🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖБ
Буц Жанна Петрівна
22.04.2025 | 13:19
Відповідь надано
Питання щодо укладення контракту для артиста вищої категорії
Добрий день! Артист прийнятий за конкурсом на посаду артиста вищої категорї, контракт з 15.10.24-14.10.24. Переведений на посаду першої категорї з 03.03.25. Ми робимо контракт? І з якої по яку дату? З 03.03.25 -14.10.24 чи з 03.03.25-02.03.26? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2025 | 16:23
ПТ
Потеряєва Тетяна Петрівна
22.04.2025 | 13:19
Відповідь надано
Припинення простою під час щорічної відпустки: необхідні дії
Вітаю! Працівник на простої написав заяву на щорічну відпустку, чи потрібен наказ про припинення простою? Якщо потрібен, то вказати період припинення (період відпустки), або по закінченні відпустки знову видавати наказ про оголошення простою? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2025 | 15:59
НА
Наталія
22.04.2025 | 13:17
Відповідь надано
Заповнення електронних трудових книжок: нюанси при прийнятті і звільненні
Доброго дня
питання заповнення електронної трудової. у паперовій книжці ми писали наприклад прийнятий на посаду.... (якщо це професіонал...) та на приклад прийнятий матросом або прибиральником... (якщо це робітник) при звільнені просто робили запис звільнено згідно... на…
питання заповнення електронної трудової. у паперовій книжці ми писали наприклад прийнятий на посаду.... (якщо це професіонал...) та на приклад прийнятий матросом або прибиральником... (якщо це робітник) при звільнені просто робили запис звільнено згідно... на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2025 | 15:29
НА
Наталья
22.04.2025 | 13:14
Відповідь надано
Прийняття лікаря-інтерна на сумісництво та бронювання від мобілізації
працівник - лікар-інтерн за спеціальністю "анестезіологія", закінчує навчання 30.06.2025 року та отримує сертифікат лікаря-спеціаліста.З 01.07.2025 має перебувати в щорічній відпустці (24+11 к.д.). Має відстрочку від мобілізації по 30.06.2025.
питання: чи може працівник…
питання: чи може працівник…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:17
ТЕ
Тетяна
22.04.2025 | 13:13
Відповідь надано
Чи може працівник звільнитися під час відпустки без збереження
Працівник перебуває у відпустці без збереження ЗП по 30.04.2025 включно. Планує звільнятися. Чи може в такому випадку 30.04.2025 бути останнім робочим днем…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 16:41
ІН
Інна
22.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Зміни до графіку відпусток: чи потрібно включати нових працівників
Доброго дня! Після затвердження графіку відпусток на 2025 рік, було прийнято ще працівників. Чи обов'язково вносити зміни до графіку відпусток та включати нових працівників? Які правові підстави щодо обов'язкового внесення змін до графіку відпусток та наслідки у разі не…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 17:13
НК
Кінаш Надія Михайлівна
22.04.2025 | 13:12
Відповідь надано
Зміна структури ТОВ: як оформити суміщення нової посади
Добрий день. ТОВ змінює структуру і утворює відділ. Раніше була посада ліфтер тепер цю посаду перемістити в відділ енергетики. Дану посаду працівник суміщав. Як тепер. Потрібно скасувати попереднє суміщення і зробити нове? Чи якийсь наказ що продовжувати суміщення за новою…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 16:18
ІР
Ірина
22.04.2025 | 13:10
Відповідь надано
Працівник відмовляється заповнювати особовий листок: що робити
Добрий день!
Працівник категорично відмовляється заповнювати особовий листок власноруч. Каже:"Покажіть, де це написано?" Не можу знайти…
Працівник категорично відмовляється заповнювати особовий листок власноруч. Каже:"Покажіть, де це написано?" Не можу знайти…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:30
ВІ
Віта
22.04.2025 | 13:01
Відповідь надано
Наказ про направлення працівника у відрядження на один день
Доброго дня! Працівник направлений у відрядження, повернення з відрядження вранці 23.04.2025 в цей же день є необхідність направити його в інше місце у відрядрядження на один день. Як скласти наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.04.2025 | 11:43
UV
uvarova@ventservice.com.ua
22.04.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібен інспектор і підрозділ з охорони праці
доброго дня
підкажіть чи може бути в тов посада інспектор з охорони праці? чи має бути інженер з охорони праці? чи має бути створений окреми підрозділ служби з охорони праці( в тов 500 співробітників)? не можу розібратись яка в них різниця(…
підкажіть чи може бути в тов посада інспектор з охорони праці? чи має бути інженер з охорони праці? чи має бути створений окреми підрозділ служби з охорони праці( в тов 500 співробітників)? не можу розібратись яка в них різниця(…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:13
АМ
Мельникова Анастасія Вікторівна
22.04.2025 | 12:59
Відповідь надано
Чи потрібен додатковий плюс один для зовнішнього сумісника
Добрий день. Чи має працівник- зовнішній сумісник давати плюс один для бронювання, якщо він заброньований за основним місцем роботи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:02
НА
Наталія
22.04.2025 | 12:53
Відповідь надано
Конфлікт у відпустках: права працівника та керівника на заміщення
Доброго дня
підкажіть як діяти в ситуації коли на підприємстві затверджено графік відпусток, кожен співробітник отримує повідомлення та уточнює своє бажання піти у відпустку або перенести її на інший період, повідомлення узгоджує його керівник після цього інспектор бере…
підкажіть як діяти в ситуації коли на підприємстві затверджено графік відпусток, кожен співробітник отримує повідомлення та уточнює своє бажання піти у відпустку або перенести її на інший період, повідомлення узгоджує його керівник після цього інспектор бере…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 15:47
АМ
Мельникова Анастасія Вікторівна
22.04.2025 | 12:48
Відповідь надано
Відстрочка від військового обліку для студентів після 25 років
Добрий день. Чи буде мати право на відстрочку по навчанню військовозобов'язаний, якому більше 25 років, навчається за денною формою та здобуває професійно-технічну освіту після підписання нового законопроекту…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:02
НА
Наталія
22.04.2025 | 12:48
Відповідь надано
Чи можливе введення посади директора з розвитку бізнесу
Добрий день. Чи можна ввести посаду директора з розвитку бізнесу…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:45
СВ
Світлана
22.04.2025 | 12:43
Відповідь надано
Наказ про суміщення посад для водія у вільний час
Доброго дня. Потрібен наказ на суміщення посади у вільний час. Водій не завжди зайнятий. Треба, щоб він періодично виконував іншу роботу, накшталт вантажником. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.04.2025 | 19:09
ОК
Оксана
22.04.2025 | 12:38
Відповідь надано
Обов'язки головного бухгалтера щодо військового обліку безоплатно
Доброго дня. Як прописати у наказі "Про покладання обов’язків із ведення військового обліку" що обовязки виконуює головний бухгалтер без оплати. Чи не буде це порушенням? Прошу надати зразок заяви…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.04.2025 | 14:23
ЛА
Лариса
22.04.2025 | 12:38
Відповідь надано
Необхідні дії працівників після звіряння з ТЦК та СП
Доброго дня. Було звіряння з ТЦК та СП у різних районах Києва та кожний вносив свої записи. Є зауваження такі як працівнику оформити ВОД (довідка не дійсна), працівнику стати на облік за місцем реєстрації, працівнику пройти ВЛК. Що потрібно працівнику повідомлення підготувати чи…
СК
Світлана, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:11
ТЕ
Тетяна
22.04.2025 | 12:36
Відповідь надано
Прийом на роботу без місця реєстрації: можливості та обмеження
Чи можна прийняти працівника на роботу, якщо в нього немає місця реєстрації…
АК
Анастасія, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:50
ТЕ
Тетяна
22.04.2025 | 12:36
Відповідь надано
Ризики відсутності додаткової відпустки для охоронців у ТОВ
ТОВ загальна система оподаткування ,колективний договір відсутній ,у охоронців ніколи не було додаткової відпустки за ненормований робочий час , так як вважають що це не обовязково. Які ризики для є в цьому випадку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2025 | 13:52
ОЛ
Лебідь Ольга
22.04.2025 | 12:31
Відповідь надано
Процедура звільнення працівників при закритті магазину в Україні
Вітаю. Роботодавець планує закрити магазин та звільнити 4 з 6 працівників. Чи потрібно повідомляти працівників про заплановане вивільнення за два місяці, чи зобов'язаний роботодавець виплатити вихідну допомогу? Яка процедура вивільнення працівників за статтею скорочення у…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 23:19
