Право працівника на додаткову відпустку як опікуна дитини

Ні, якщо офіційна опіка оформлена лише на дружину, то чоловік не має права на додаткову соціальну відпустку як опікун. Якщо дружина є опікуном дитини, це не означає автоматично, що її чоловік теж є опікуном. Підставою для надання пільг та гарантій опікунам і піклувальникам у сфері праці варто вважати відповідне Рішення про призначення особи опікуном (піклувальником), яке приймають районні, районні в містах Києві та Севастополі державні адміністрації, виконавчі органи міських, районних у містах, сільських, селищних рад та суд (у відповідних випадках). Жінка має право на додаткову відпустку на дітей, бо вона є опікуном, але не чоловік.

Раді допомогти, звертайтесь ще!