🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ИР
Ирина
19.04.2025 | 17:53
Відповідь надано
Хто має отримати згоду юрисконсульта на виконання обов'язків
Добрий день! Керiник юридичного вiддiлу йде у вiдпустку. Вiн написав службову записку де покладае своī обов'язки на юрисконсульта. Хто повинен брати вiд юристконсульта письмову згоду, що вiн згоден виконувати обов'язки кадровик чи начальник юридичного вiддiлу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2025 | 19:22
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
19.04.2025 | 14:33
Відповідь надано
Документи для перевірки інвалідності працівника: дії та ризики підприємства
Доброго дня. Переглядала документи. Працівник, якого вважли з інвалідністю, надавали відпустки тощо- з документів - пенсійне посвідчення - інвалідність з дитинства. Термін посвідчення з 2010 року по 30.04.2012 року. Які мої дії тепер? Які документи маю попросити в працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2025 | 23:52
ОЛ
Ольга
19.04.2025 | 14:09
Відповідь надано
Питання виплати зарплати при військовому обліку та обставинах
Доброго дня. Після останніх вебінарів, зрозуміла, що ви вважаєте, що потрібно дотримуватися вимоги зарплати в 20000 грн. навіть для тих, хто звільняється. Але що робити, якщо у заброньованого працівника такі обставини, що він не має змоги допрацьовувати повний місяць, щоб…
МК
Марія, консультант
експерт
21.04.2025 | 17:36
Наталія
19.04.2025 | 11:00
Відповідь надано
Чи можливо бронювання працівника після ВЛК у 2011 році
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи можемо подати на бронювання працівника, якщо він проходив ВЛК у 2011 році? Документи в Резерв+ оновлено
Заздалегідь дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
19.04.2025 | 13:58
АР
Радчук Анастасія
18.04.2025 | 20:47
Відповідь надано
Підпис директора на витязі з наказу: чи є необхідність
Добрий вечір! Чи потрібно директору підписувати витяг з наказу чи достатньо підпису кадровика…
ОК
Олена, консультант
експерт
20.04.2025 | 18:38
ІР
Ірина
18.04.2025 | 20:41
Відповідь надано
Введення нових документів та реєстрація наказів серед року
Вітаю. Попередній кадровик всі накази про прийом, звільнення, стажування, приміювання, увільнення, зміну штатного розпису і т.д. групировав в єдину категорію наказів з індексом "к" та реєстрировав їх в одній книзі реєстрації наказів. Крім того на підриємстві відсутні номеклатура…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2025 | 19:19
МА
Марина
18.04.2025 | 19:26
Відповідь надано
Чи доцільно мати посаду начальника без відділу кадрів
Добрий день. На підприємстві є один кадровик, функція якого чітко відповідає посаді Начальника відділу кадрів, проте самого відділу не існує і не планується його створення. Як на Вашу думку, чи доцільно мати в штатному розкладі посаду начальника відділу кадрів, якщо відділу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2025 | 22:45
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
18.04.2025 | 19:05
Відповідь надано
Зміна військового обліку: кому подавати повідомлення та як
Якщо працівник стає на облік в інший ТЦК то потрібно подавати повідомлення про зміну даних? Якщо так то в який саме ТЦК в той де був на обліку і подавали повідомлення про прийняття на роботу чи в той в який він стане на облік? Дякую за відповідь…
МК
Марія, консультант
експерт
05.05.2025 | 09:37
IN
incognito
18.04.2025 | 17:51
Відповідь надано
Переведення працівника на зміну під час лікарняного: нюанси
Праціаник захворів, він працює у зміні. ЧИ можно перевести другого працівника якій працює у 5 днів на тиждень у зміну на час лікарняного першого працівника.Яка стаття КЗПП? 32? Попередженя за 2 місяці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2025 | 19:12
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
18.04.2025 | 17:40
Відповідь надано
Скорочення пенсіонера: чи можливе звільнення за трудовим законодавством
Чи можемо ми скоротити пенсіонера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2025 | 16:43
ОЛ
Олена
18.04.2025 | 17:38
Відповідь надано
Визначення квоти військовозобов'язаних працівників у підприємстві
Якщо в нас всього 10 військовозобов'язаних: 4 з них заброньовані від нашого підприємства, 2 працівника заброньовані на іншому підприємстві, 1 має відстрочку за доглідом по інваліду , інші 3 без відстрочки. Ми виконуємо квоту 50%? Як я розумію в нас в квоту рахуються 8…
МК
Марія, консультант
експерт
22.04.2025 | 11:19
МА
Марина
18.04.2025 | 17:30
Відповідь надано
Статус працівників на військовому обліку та квота бронювання
Добрий день! Наше підприємство є критичним, мобілізовано 2 працівника, робоче місце за ними залишається, вони не звільнені, на даний час проходят військову підготовку в учебці, враховуються чи вони до квоти 50% для бронювання, який статус по ним повинем бути в дії (на данний час…
МК
Марія, консультант
експерт
19.04.2025 | 18:56
НА
Наталія Когут
18.04.2025 | 17:02
Відповідь надано
Проблеми з нарахуванням зарплати для працівника на двох посадах
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка як з відомостей по нарахуванні заробітної плати буде вірна, якщо працівник працює на роботі на 2 посадах, його табелюють відповідно двічі, і нарахування робимо за 2 посадами, але коли в кінці місяця роздруковуємо розрахунково платіжну відомість…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.04.2025 | 10:20
АГ
Гудима Алла Володимирівна
18.04.2025 | 17:01
Відповідь надано
Необхідність складання акту при мобілізації працівника без документів
Добрий день. Працівника мобілізовано, але довідки ф-5 ще не надано (як і наказу про увільнення), поки табелюємо як інші причини.Чи потрібно, на ваш погляд, складати якійсь відповідний акт на цю тему? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 19:38
ЛЮ
Людмила
18.04.2025 | 16:55
Відповідь надано
Компенсація за соціальну відпустку на дітей при звільненні
Вітаю, чи надається компенсація за додаткову соціальну відпустку на дітей жінці , яка була у відпустці до 6-ти років і тепер звільняється.Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 19:21
ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
18.04.2025 | 16:53
Відповідь надано
Як прописати функції бухгалтера для адміністратора без посади
Доброго дня. Наступна ситуація в штаному розкладі не має посади бухгалтера, не має на даний час можливості ввести таку посаду (ШР затверджується засіданням гор. совету, а місто окуповано не має кворуму для голосування) Прийнята людина на посаду адміністратора чергового…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.04.2025 | 00:04
ГА
Галина
18.04.2025 | 16:43
Відповідь надано
Паперовий ВОД чи Резерв+: що обрати при працевлаштуванні
При влаштуванні на роботу достатньо Резерв+ чи обов"язково паперовий ВОД? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
22.04.2025 | 18:28
АГ
Гудима Алла Володимирівна
18.04.2025 | 16:31
Відповідь надано
Як правильно внести записи про сумісництво у трудову книжку
Добрий день. Робітник працював у нас за сумісництвом, потім звільнився зі свого основного місця роботи та тепер працює у нас за основним місцем ( звільнення-прийняття).На минулій основній роботі зробили всі необхідні записи. Підкажіть будь ласка, як правильно внести в трудову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.04.2025 | 18:07
ОК
Оксана
18.04.2025 | 16:30
Відповідь надано
Звільнення працівника через форс-мажор: законність та процедура дій
Добрий день! підприємство має 2 виробничі дільниці в різних містах(основна-в КИєві,додаткова в Павлограді) . В виробничу дільницю Павлограда влучила ракета,і вона відновленню не підлягає. Працівники, які виявили бажання,були переведені і переїхали на роботу на основну виробничу…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.04.2025 | 22:17
АГ
Гудима Алла Володимирівна
18.04.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи потрібно згадувати компенсацію відпустки у заяві на звільнення
Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи потрібно працівнику в заяві на звільнення вказувати про виплату компенсації відпустки чи інформації в наказі буде достатньо? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:27
