🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 12:21
Відповідь надано
Право охоронця на додаткову відпустку: законодавчі нюанси України
Чи може Охоронець мати додаткову відпустку згідно чинного законодавства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 15:45
ІМ
Малкова Інна Василівна
18.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Затримка обробки заявки на бронювання військовозобов'язаного працівника
Доброго дня. Аграрна компанія подали на бронювання через дію прийнято працівника. В списках ПФУ є в Списках військовозобовʼязаних на підприємстві в «Дія» є. Подали заявку. Заявка в обробці більше як 72 год. Працівник данні в Резерв + оновив. Що робити в цій ситуації? Треба…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.04.2025 | 17:29
ТА
Тамара
18.04.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи можливе встановлення підсумованого обліку робочого часу
Доброго дня! Чи може працівник працювати по 5 годин 6 днів на тиждень (0.75 ставки) при підсумованому обліку робочому часу БЕЗ ОБІДУ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2025 | 19:04
БО
Бондаренко Альбіна Анатоліївна
18.04.2025 | 12:19
Відповідь надано
Чи вважається час з 5:30 до 6:00 нічним
Працівник оформлений за основним місцем роботи начальником господарсько-транспортної дільниці. За суміщенням виконує обов'язки начальника ремонтно-механічної дільниці. Хочемо його оформити за сумісництвом на 0,5 ставки водієм. Вранці з 5:30 до 7:30 та ввечері з 16-00 до 18:00…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.04.2025 | 19:08
ІД
Деревинська Інна Анатоліївна
18.04.2025 | 12:18
Відповідь надано
Наказ про усунення недоліків після перевірки з РТЦК
Добрий день! На підприємстві пройшла планова перевірка з РТЦК, видаємо наказ про усунення недоліків. До якого виду наказів його віднести? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
20.04.2025 | 17:21
ОЛ
Олена
18.04.2025 | 12:14
Відповідь надано
Переведення мобілізованого працівника на іншу посаду: можливості та умови
Вітаю! Зорієнтуйте, будь ласка, чи може роботодавець перевести на іншу посаду мобілізованого працівника під час увільнення, за його згодою та заявою про переведення на іншу посаду…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 18:02
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Оформлення ЦПД під час щорічної відпустки охоронця: нюанси
Чи може охоронець, який іде у щорічну відпустку на 14 днів , оформити договір ЦПД на своєму підприємстві теж на 14 днів ? І чи буде рахуватися в середнеоблікову чисельність цей працівник як ще одна одиниця ( один раз по штатному другий по ЦПД)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:13
ЛЮ
Людмила
18.04.2025 | 11:57
Відповідь надано
Повідомлення до ТЦК при поверненні військовослужбовця на підприємство
Вітаю. Коли військовослужбовець повертається зі служби працювати на підприємство ,чи потрібно надсилати про це повідомлення до ТЦК…
СК
Світлана, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:11
IN
incognito
18.04.2025 | 11:54
Відповідь надано
Завірка ксерокопій документів: хто, як та коли це робити
Добрий день.
1. Чи треба завіряти ксерокопії особистих документів (паспорт, диплом, свідоцтво про шлюб, довідка МСЕК тощо) в особистій справі?
2. Хто їх повинен завіряти? Сам працівник? Працівник кадрової служби? 3. Чи буде вірно запис-звіряння зробити таким чином…
1. Чи треба завіряти ксерокопії особистих документів (паспорт, диплом, свідоцтво про шлюб, довідка МСЕК тощо) в особистій справі?
2. Хто їх повинен завіряти? Сам працівник? Працівник кадрової служби? 3. Чи буде вірно запис-звіряння зробити таким чином…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2025 | 00:17
ІЛ
Ілона
18.04.2025 | 11:50
Відповідь надано
Правильне відображення працівників з різними ставками в штатному розписі
Вітаю, підкажіть, будь ласка, якщо працюють два працівника на одній посаді, однаковий оклад, але один працює за основним місцем роботи на повну ставку, а інший за сумісництвом на пів дня (ставка 0,5). як це правильно відобразити в штатному розписі? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.04.2025 | 00:55
ІР
Ірина
18.04.2025 | 11:49
Відповідь надано
Чи потрібно подавати лист в ТЦК після звільнення жінки
Чи потрібно подавати лист в ТЦК на військовозобов'язану жінку якщо вона звільнилася…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:15
IN
Inna
18.04.2025 | 11:48
Відповідь надано
Прийняття на роботу бухгалтера: вимоги та нормативні документи
Доброго дня! В бюджетну установу на посаду бухгалтера без категорії претендує кандидат, який має освіту: технікум радянської торгівлі за спеціальністю "Товарознавець" та стаж роботи в одному ТОВ на посаді бухгалтера - 4 роки, а в іншому ТОВ – 5 років на посаді спеціаліста першої…
НК
Надія, консультант
експерт
20.04.2025 | 14:07
АЛ
Алла
18.04.2025 | 11:48
Відповідь надано
Прийом працівника без запису про звільнення: що робити
Добрий день Працевлаштовується новий працівник. У неї в трудовій книжнці не має запису про звільнення з попереднього місця роботи, але вона надала копію наказ про звільнення. Як правильно приймати та заповнювати трудову книжку? Чи не буде помилкою прийом з такими документами…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:33
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 11:43
Відповідь надано
Вимоги щодо військового обліку для працівників старшого віку
Доброго дня, скажіть будь ласка, якщо людина, яка досягла гранічного віку зняття з військового обліку (наприклад 1964 р.), влаштовується на роботу (сестра медична), повинна пред'являти військовий квиток? Чи повинен війповідаючий за ВО брати військовий квиток у такого працівника…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:59
СІ
Сизонова Ірина Володимирівна
18.04.2025 | 11:41
Відповідь надано
Заява на відпустку: щорічна та компенсація за невикористану відпустку
Можно в одній заяві написати на 14 к.дн. на щорічну основну відпустку (2024-2025р) та компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку - 6 кдн та додаткову -15к.дн(2023-2024р)…
ОК
Олена, консультант
експерт
18.04.2025 | 14:40
ЛІ
Лучко Інна
18.04.2025 | 11:39
Відповідь надано
Вибір між договором послуг та аутстафінгом для водіїв
Наша компанія (юридична особа) планує використовувати свою техніку (вантажні автомобілі) для перевезень. При цьому ми хочемо залучити водіїв, яких нам надаватиме ФОП за договором про надання послуг, без передачі йому автомобілів в оренду.Чи достатньо буде договору про надання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 14:49
АН
Анна
18.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Обов'язковість корінців розписки при перевірці військового обліку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, чи обов'язковий є корінець розписки при звірянні документів військового обліку? Як розцінюють відсутність корінців під час перевірки ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:52
ТЕ
Тетяна
18.04.2025 | 11:37
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи працівника два рази на тиждень
Добрий день!!! Працівник приніс заяву, де написано що він хоче працювати дистанційно 2 рази на тиждень з робочими днями вівторок, четвер. Його посада це дозволяє. Як це нам оформити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:58
МА
Марина
18.04.2025 | 11:28
Відповідь надано
Чи може директор виконувати обов'язки під час відрядження
Добрий день, уточніть будь ласка, директор ТОВ планує відрядження по Україні на 2 дня (робочі дні). Чи може директор під час відрядження продовжувати сам виконувати свої обов'язки, віддаленно, делегування своїх повноважень іншому працівнику…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 15:22
МА
Марина
18.04.2025 | 11:26
Відповідь надано
Відпустка без збереження: вплив на квоту працівників-інвалідів
Вітаю, підскажіть ящко працівник інвалід напише заяву про відпустку без збереження зп до закінчення дії війського стану , підприємством буде застосована КВОТУ 4% в період такої відпустки працівника інваліда…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 15:18
