Ні, не потрібно. Підприємницька діяльність не є трудовою діяльністю. В штатному розписі зазначають посади, на яких будуть працевлаштовані працівникі, кількість штатних одиниць, розмір окладу, місячний фонд оплати праці. Оскільки ФОП не укладає сам із собою трудовий договір, він здійснює підприємницьку діяльність, він не є нацманим працівником, то в штатному розписі він сам себе не відображає. Також не потрібно зазначати ФОП в табелі обліку робочого часу. Оскільки облік використання робочого часу і відповідно табель обліку ведуть тільки на осіб, з яким укладно трудовий договір.

Раді допомогти, звертайтесь ще!