❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НМ
Мельник Надія Петрівна
18.04.2025 | 11:22
Відповідь надано
Термін розброювання працівника у Дії після звільнення з броні
Добрий день. Звільняється заброньований працівник. В який термін потрібно розбронювати в Дії. Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:46
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
18.04.2025 | 11:17
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці для працівника за сумісництвом
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи робиться запис у трудовій книжці, якщо працівник приначений за сумісництвом? Якщо так (на прохання працівника) то, як саме прописується? Чи вказується, що працівник саме за сумісництвом і наприклад на 0,25 (чи 0,75) ставки? Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 15:14
НЕ
Неля
18.04.2025 | 11:12
Відповідь надано
Чи автоматично відповідає керівництво при відсутності начальника дільниці
Вітаю , підскажіть якщо в нас начальник механічної дільниці пішов у відпустку без збереження ЗП на 3 місяці чи може за цю дільницю відповідати вище керівництво (директор з виробництва) автоматично без усяких доплат…
ДК
Дана, консультант
експерт
22.04.2025 | 15:54
ІО
Ірина Олександрівна
18.04.2025 | 11:07
Відповідь надано
Вимоги до освіти для посади помічника бухгалтера: що потрібно
Добрий день. Для оформлення помічника бухгалтера, чи обов'язково потрібна вища освіта або профільна? чи можно прийняти без профільної освіти? Не знайшла ніде вимоги для помічника бухгалтера…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 13:45
ОК
Оксана
18.04.2025 | 10:59
Відповідь надано
Дата для військового обліку: формування документа чи уточнення даних
Доброго дня, повідомленні (дод.4), у п.3 ВОД: серія, номер, виданий, яку вказувати дату (виданий), якщо дані беремо з резерву: вказуємо дату коли сформований документ чи дату уточнення даних? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:13
ДІ
Діана
18.04.2025 | 10:58
Відповідь надано
Тривалість соціальної відпустки для одинокої матері з дітьми
Добрий день, скільки повинна тривати соціальна відпустка, як матері 2 дітей до 15 років, коли працівник є одинокою матір'ю (вдова)…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:12
НР
Руденко Наталія Петрівна
18.04.2025 | 10:52
Відповідь надано
Вручення повістки: як правильно оформити акт телефонної розмови
Працівник працює у віддаленому структурному підрозділі, змоги вручити особисто повістку не маємо. Повідомили в телефонному режимі, він сказав що "вона у нас а не у нього", відправили скан на вайбер, чи можемо ми скласти акт про дану телефонну розмову чи як нам правильно вчинити…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:44
МВ
Воронова Марія Юріївна
18.04.2025 | 10:52
Відповідь надано
Чи загрожує штраф за відсутність працевлаштованого інваліда
Добрий день. Питання з приводу квоти працевлаштування інвалідів. Товариство закривається, люди звільняються, на сьогоднішній день за основним місцем роботи працюють 12 чоловік. Останнього інваліда звільнили 03 квітня. До кінця місяця залишиться 4 чоловіка. Чи є вірогідність, що…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:54
ІР
Ірина
18.04.2025 | 10:51
Відповідь надано
Документи для укладення контракту резервістом та дії кадровика
Вітаю! Підкажіть будь ласка. працівник резервіст, 23 роки, бажає заключити контракт для проходження військової служби. Які документи він повинен надати до відділу кадрів та які дії кадровика? Чи зберігається за ним місце роботи? Ми його увільняємо на час служби чи звільняємо…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:08
ІР
Ірина
18.04.2025 | 10:44
Відповідь надано
Відпустка працівника до 6 місяців: законодавчі нюанси та практика
Добрий день.
Працівник працює 3 місяці, хоче взяти відпустку щорічну оплачувану на два дні, посилаючись на закон п.6 ст10 закону про відпустки "У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість…
Працівник працює 3 місяці, хоче взяти відпустку щорічну оплачувану на два дні, посилаючись на закон п.6 ст10 закону про відпустки "У разі надання працівникові зазначених щорічних відпусток до закінчення шестимісячного терміну безперервної роботи їх тривалість…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:43
КО
Кошель Лариса Борисівна
18.04.2025 | 10:42
Відповідь надано
Ведення журналу обліку особових справ: з якого року почати
Підприємство існує з 1995 року. Особові справи працівників у не формувались. Натомість зберігалися окремі документи ( П-2, накази, заяви, ксерокопії паспортів, трудових книжок тощо).
З 2025 року планується впровадження систематизованого ведення особових справ працівників…
З 2025 року планується впровадження систематизованого ведення особових справ працівників…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:31
МА
Марина
18.04.2025 | 10:42
Відповідь надано
Як правильно оформити електронний документообіг для працівників
Доброго дня, підкажіть будь ласка , як оформити по підприємству електронний документообіг, зробити один загальний наказ на всіх працівників і під підпис , чи окремо додаткову угоду до трудовогоо договору (про ознаемлення з наказами і тд у спосіб надсилання на ел пошту, а…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2025 | 17:16
ОЛ
Олена
18.04.2025 | 10:42
Відповідь надано
Чи може директор критичного підприємства виїхати за кордон
Добрий день! Підприємство визнано критичним. Директор підприємства заброньований. Чи може він виїхати за кордон на певний період? Чи обов"язково це повинно бути службове відрядження (можливо буде достатньо відпустки)…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:37
НА
Наталія
18.04.2025 | 10:41
Відповідь надано
Демобілізація працівника: порядок оформлення наказу про прийняття на роботу
Доброго дня!
Підскажіть будь ласка якщо працівник після демобілізації (17.04.2025 року) , прийшов на підприємство 18.04.2025 року то чи можна видати наказ що приступив до роботи з 18.04.2025 року . Заява не потрібна про вважати на робочому місці…
Підскажіть будь ласка якщо працівник після демобілізації (17.04.2025 року) , прийшов на підприємство 18.04.2025 року то чи можна видати наказ що приступив до роботи з 18.04.2025 року . Заява не потрібна про вважати на робочому місці…
МК
Марія, консультант
експерт
18.04.2025 | 16:12
ОМ
Музика Олена
18.04.2025 | 10:40
Відповідь надано
Зразок акту про знищення документів з закінченим терміном зберігання
надайте, будь ласка, зразок акту для знищення документації, термін зберігання якої закінчився. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
20.04.2025 | 14:28
НА
Наталія
18.04.2025 | 10:35
Відповідь надано
Які фахівці можуть займатися виховною роботою в коледжі
Добрий день! Заклад освіти - коледж. Враховуючи класифікатор професій та кваліфікаційні вимоги, хто може займатися у закладі виховною роботою…
НК
Надія, консультант
експерт
20.04.2025 | 13:28
ЛВ
Лашкова Валентина Володимирівна
18.04.2025 | 10:31
Відповідь надано
Як правильно заповнювати табель обліку робочого часу в BAS
Добрий день. Поясніть, будь ласка, як заповнювати табель обліку робочого часу в BAS corp. Дякую…
ДК
Дана, консультант
експерт
18.04.2025 | 11:05
НО
Наталія Олександрівна
18.04.2025 | 10:29
Відповідь надано
Правильність використання штампа погодження на договорах підприємства
Добрий день! Питання по погодженню договорів структурними підрозділами підприємства. Чи буде правильним на останній сторінці договору ставити штамп-погодження, куди будуть вписані особи, які погоджують договор (економіст, юрист, головний бухгалтер...). Зазначені особи…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.04.2025 | 12:17
ЮЛ
Юлія
18.04.2025 | 10:27
Відповідь надано
Необхідність оформлення відстрочки у ТЦК при бронюванні у Дії
Чи потрібно оформляти у ТЦК та СП (за місцем реєстрації підприємства) відстрочку у зв'язку з бронюванням у Дії? Якщо так - то який порядок та зразки документів? Бронювання держслужбовців, орган державної влади. (запитання від 07.04.2025)
Отримали від Вас відповідь, що дану…
Отримали від Вас відповідь, що дану…
МК
Марія, консультант
експерт
19.04.2025 | 19:46
МА
Марина
18.04.2025 | 10:25
Відповідь надано
Визначення робочих днів під час воєнного стану на підприємстві
Доброго дня, підкажіть будь ласка , у звязку з військовим станом , всі святкові дні відмінили , чи потрібно кожного місяця видавати наказ по підприємству про робочі дні, чи видати один загальний по підприємству від 01.01.2025 - про те що всі святкові дні це робочі , дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2025 | 08:39
