Kadroland | Особистий консультант

Зміну №14 https://me.gov.ua/view/074d6e7f-41e2-4bfc-8e77-31d110cacc90 затверджено наказом Мінекономіки від 13.12.2024 №27751 (далі – Наказ №27751)…Ще

ЕЛ

Еліна

16.04.2025 | 11:57

Військовий облік

Відповідь надано

Мобілізовані працівники: залишати у списках чи виключати
Є працівники, які мобілізовані після 18.05.2024 . Їх залишаємо в списках чи ні? Адже вони тепер враховуються у % для броні…
3
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2025 | 16:23
Мобілізовані у поточному залишаються у Списках до кінця поточного року.До кінця поточного року мобілізованих залишаєте у Списках персонального військового…Ще

СВ

Світлана

16.04.2025 | 11:55

Кадровий облік

Відповідь надано

В якому місті зазначати інформацію у трудових документах
Добрий день, підкажіть якщо місце реєстрації фоп Лозова, по факту працює в Харкові, в наказах яке місто зазначати? І в трудовому договорі з працівником також яке місто зазначати…
2
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 14:27
У наказах та трудовому договорі зазначається фактичне місце складання документа.
Вимоги до оформлення організаційно-розпорядчої документації, включаючи…Ще

КО

Каперис Ольга

16.04.2025 | 11:54

Військовий облік

Відповідь надано

Виїзд за кордон заброньованого працівника: документи та законодавство
Вітаю.Чи може заброньований працівник поїхати у відпустку за кордонґ.які для цього потрібні документи, на підставі яких законодавчих актів, чи потрібно довідку з ТЦК про дозвіл на виїзд за межі України?Дякую…
4
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 18:03
Так, працівник має можливість виїхати за кордон. За офіційним роз’ясненням щодо умов та підстав перетину кордону заброньованим чоловіком та переліку…Ще

ОГ

Олена Григорівна

16.04.2025 | 11:53

Військовий облік

Відповідь надано

Що робити, якщо вручили повістку під час роботи
Добрий день.
Підкажіть будь ласка, що робити в даному випадку?
Співробітник, якому 22 роки їхав на роботу і йому по дорозі вручили повістку на ВЛК. Я правильно розумію, що йому не мали права цього робити?
Що йому робити в даному випадку?
На які Закони…
4
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.04.2025 | 17:57
Якщо працівник має статус військовозобов'язаного, йому мали право вручити повістку. У будь-якому випадку за викликом слід з'явитись, оскільки неявка є…Ще

ДА

Дар'я

16.04.2025 | 11:51

Звільнення

Відповідь надано

Як правильно звільнити працівника за тривалий прогул роботи
Доброго дня. Працівник не виходить на роботу декілька тижнів. Трубку беру. Розповідає казки. Як вірно звільнити працівника за прогул…
2
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 14:23
Відсутність працівника на роботі має бути зафіксовано актом про відсутність працівника на роботі.
Відповідно до п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП…Ще

ІН

Нікитенко Іван Миколайович

16.04.2025 | 11:50

Військовий облік

Відповідь надано

Внесення відомостей про працівників, що виїхали за кордон
Доброго дня.
Підкажіть будь ласко:
Чи(як) вносити в додаток 5 сумісницю-фармацевта яка виїхала за кордон по відпустці до кінця військового стану (біженка), не стоїть на обліку в ТЦК та СП, не має ВО документів і навіть зв’язку з нею нема.. Звільняти не можна..
2
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.04.2025 | 22:58
Так, норма стосується усіх жінок, які мають медичну або фармацевтичну освіту. Таким жінкам слід вручити повідомлення про необхідність стати на військовий…Ще

НА

Наталія

16.04.2025 | 11:49

Інше

Відповідь надано

Наказ про альтернативні способи ознайомлення з кадровими документами
Чи може бути на підприємстві наказ на альтернативні способи ознайомлення з кадровими документами, без Положення, чи це тотожні документи. Чи обовязково актувати всі документи, які надійшли від працівника ? Чи буде порушенням відсутність актування. Дякую…
3
ОК
Олена, консультант
експерт
17.04.2025 | 15:49
Так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ГА

Ганна

16.04.2025 | 11:45

Інше

Відповідь надано

Чи потрібні окремі посадові інструкції для бухгалтерів підприємства
Доброго дня! Питання з приводу посадової інструкції. На підприємстві працевлаштовані 5 бухгалтерів, з різними посадовими обов'язками (за різними ділянками обліку- ЗП, ОЗ, ПДВ). Підскажіть чи буде вірним зробити одну посадову та зазначити у ній всі обов'язки які виконують 5-ть…
14
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 16:48
Ні, так буде не вірно.
Посадова інструкція складається на посаду (професію), передбачену в штатному розписі, а не на конкретну особу, яка буде обіймати цю…Ще

1
…
2747
2748
2749
…
7994

Усі консультації159866

Мої консультації0

Обрані0

Статуси запитання
З відповіддю159791
Уточнення12
В роботі46
Очікує0
З відповіддю АІ1111

Теми
Відпустки20289
Військовий облік43449
Держслужба / ОМС1826
Загальні документи кадровика5334
Звільнення9894
Кадровий облік20964
Лікарняні / страховий стаж5018
Прийняття на роботу11769
Робочий час / табель7351
Трудові книжки6442
Інше27526

👌 ОК – ваш особистий консультант

Правила написання заяви на відпустку під час війни

Переведення працівника на іншу роботу: наказ і доплата питання

Оплата роботи у вихідний день для працівників-сумісників: нюанси

Визначення типу наказу про проведення виробничої практики

Чи потрібно включати непридатного працівника до військового обліку

Мобілізація працівника з інвалідністю: чи потрібна його згода

Проблеми з бронюванням через неправильну інформацію про дітей у Резерв+

Чи потрібна заява на соціальну пільгу при прийнятті на роботу

Чи потрібно включати автобіографію до особової справи працівника

Чи виконуються нормативи при прийомі особи з інвалідністю

Врегулювання підсумованого обліку робочого часу охоронника працівника

Можливість зміни назви посади для копірайтера в обліку

Мобілізовані працівники: залишати у списках чи виключати

В якому місті зазначати інформацію у трудових документах

Виїзд за кордон заброньованого працівника: документи та законодавство

Що робити, якщо вручили повістку під час роботи

Як правильно звільнити працівника за тривалий прогул роботи

Внесення відомостей про працівників, що виїхали за кордон

Наказ про альтернативні способи ознайомлення з кадровими документами

Чи потрібні окремі посадові інструкції для бухгалтерів підприємства

Популярне

Календар кадровика

👌 ОК – ваш особистий консультант

Правила написання заяви на відпустку під час війни

Переведення працівника на іншу роботу: наказ і доплата питання

Оплата роботи у вихідний день для працівників-сумісників: нюанси

Визначення типу наказу про проведення виробничої практики

Чи потрібно включати непридатного працівника до військового обліку

Мобілізація працівника з інвалідністю: чи потрібна його згода

Проблеми з бронюванням через неправильну інформацію про дітей у Резерв+

Чи потрібна заява на соціальну пільгу при прийнятті на роботу

Чи потрібно включати автобіографію до особової справи працівника

Чи виконуються нормативи при прийомі особи з інвалідністю

Врегулювання підсумованого обліку робочого часу охоронника працівника

Можливість зміни назви посади для копірайтера в обліку

Мобілізовані працівники: залишати у списках чи виключати

В якому місті зазначати інформацію у трудових документах

Виїзд за кордон заброньованого працівника: документи та законодавство

Що робити, якщо вручили повістку під час роботи

Як правильно звільнити працівника за тривалий прогул роботи

Внесення відомостей про працівників, що виїхали за кордон

Наказ про альтернативні способи ознайомлення з кадровими документами

Чи потрібні окремі посадові інструкції для бухгалтерів підприємства

ВО у серпні без помилок Звіряння з ТЦК та е-ВОД⬇️

Календар кадровика