Правильний розрахунок днів відпустки для працівниці на заміні
У працівниці роб.період 02.01.2025-20.09.2025 (на час відпустки іншого працівника). Колектив йде у відпустку в липні 24+6 д. Працівниця була за цей період без збереження з/п за згодою сторін 18 днів. Як правильно нарахувати ій дні відпустки?
262-18=244
244*24/365=16 244*6/365=4
Чи
244*24/262=22 244*6/262=6
Якщо працівник звільняється до завершення робочого року, або в робочому році були періоди, які не зараховуються до відпускного стажу, то кількість належних днів відпустки слід визначати розрахунковим шляхом. Спеціальної формули розрахунку днів відпустки немає. Але Мінекономіки листі від 26.02.2024 № 4707-05/14491-09 у листі рекомендують використовувати алгоритм розрахунку, передбачений Порядком 100:
1) визначаємо кількість днів відпустки на 1 к.дн за повний робочий рік 02.01.2025-01.01.2026, виключаючи святкові дні, які приходяться на цей період. 24 / (365-4) =0,0665
2) визначимо календарні дні стажу за робочий рік 02.01.2025-20.09.2025- 262-18=244 к.дн.
3) перемножємо отримані показники 0,0665 х 244 =16 к.дн.
Тобто за такий робочий рік належить 16 дгів щорічної оснвоної відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Організація архіву та знищення документів на підприємстві
На підприємстві уже накопичилося багато документів, які тільки займають місце (табелі, накази про відпустку, прийом/звільнення, особові справи звільнених).
Як мені організувати передачу частини документів до архіву підприємства?
Та як знищити іншу…
Виплата відпустки під час простою: необхідність розпорядчих документів
Чи може кандидат звільнитися під час спецперевірки на посаду
Є відповідь АІ
Право на компенсацію за відпустку військовослужбовця та стаж
Вибір назви посади для прибиральника службового приміщення
Звітність по інвалідності: контракт або відсутність контракту директора
Звіт по особам за інвалідністю.
Вітаю, Яна. Дякую за Вашу чудову лекцію на вебінарі! Підкажіть будь ласка, чи подавати звіт, як що:
1) засновник є директором без контракту;
2) засновник є директом з контрактом.
в обох випадках директор…
Обов’язкові документи для захисту персональних даних у підприємстві
Виконання нормативу по інвалідах при частковій зайнятості працівника
Є відповідь АІ
Визначення дати завірення наказів та особистих документів працівників
Чи можна вимагати дані про трудову діяльність при працевлаштуванні
Чи можна при працевлаштуванні просити у кандидата відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (РЗО)…
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну посади на обліку
Звільнення працівника: яку посаду вказати у наказі
Запит щодо звірки з ТЦК: поїздки чи листи
Процедура взяття юридичної особи на військовий облік в ТЦК
Підкажіть, будь ласка, яка процедура взяття на облік юр. особи в тцк?
Чи є приклад заяви та перелік необхідних документів?
Дякую…
Зберігання трудових книжок для працівників, прийнятих до 2021 року
Чи може діловод готувати розпорядження про надбавки працівникам
Є відповідь АІ
Організація звіряння військово-облікових документів для дистанційних працівників
Утримання коштів за зайвий день відпустки при звільненні
Є відповідь АІ


