Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ДЮ
Данча Юлія Антонівна
15.04.2025 | 19:28
Відповідь надано
Декретні виплати та страховий стаж для працівниці-сумісника
Доброго дня. Працівниця іде у відпустку у звʼязку з вагітністю і пологами. Вона ВПО, у нас працевлаштована як сумісник на повний робочий день. Основне місце роботи в окупації і вона не звільнена. Чи будуть їй нараховані декретні виплати в повному розмірі? Та чи зарахується…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:51
НЗ
Заікіна Наталія Павлівна
15.04.2025 | 19:07
Відповідь надано
Військовий облік для обмежено-придатного солдата без служби та підготовки
Будь ласка уточніть якщо військовозобов'язаний обмежено-придатний віком до 25 років має звання солдат, але не служив і не проходив військову підготовку має проходити ВЛК якщо працює на підприжмстві…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:37
РО
Романна
15.04.2025 | 19:07
Відповідь надано
Порядок підтвердження страхового стажу: трудова книжка та відомості
Добрий день, якщо при підрахунку страхового стажу використовується окрім довідки про стаж ПФУ долучається трудова книжка, то чи потрібно завіряти копію трудової книжки(згідно з оригіналом)? А якщо працівник не надав копію трудової, то робити копію з Відомостей про трудову…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2025 | 10:40
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
15.04.2025 | 19:02
Відповідь надано
Питання лікарняного під час роботи: законність та особливості оформлення
Вітаю, працівник працює під час лікарняного. Лікарняний відображається в ПФУ, особливість захворювання. Чи можна не проводити лікарняний, адже особа працює повний робочий день віддалено? Чи не буде це порушенням? Чи можна закрити табель робочими днями не звертаючи увагу на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:41
ЛТ
Лисенко Тетяна Ігорівна
15.04.2025 | 18:59
Відповідь надано
Поєднання лікування та роботи: чи можна закрити лікарняний
Вітаю. Працівнику відкрито лікарняний, але він працює віддалено в постійному режимі. Лікарняний довготривалий, адже має свою особовливість. Але особа реально працює поєднуючи лікування з роботою. Чи можна не проводити лікарняний, а закривати його робочими днями ( в ПФУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:40
ОГ
Гаврак Олена
15.04.2025 | 18:55
Відповідь надано
Зміна дати звільнення працівника: чи можливо це зробити
У державній службі відповідно ст. 43 ЗУ " Про державну службу " працівника ознайомили з повідомленням про зміну істотних умов зв'язаних зі зміною розташування державного органу. Переїжджати на нове місце роботи працівник не згодився та написав заяву про звільнення, вказавши дату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:51
НС
Сопко Наталія Іванівна
15.04.2025 | 18:40
Відповідь надано
Чи може працівник піти у відпустку до шести місяців
Добрий вечір!Працівник був прийнятий з 03.02.2025р. Зараз він хоче йти у щорічну основну відпустку на 5 кл.дн. Підкажіть будь ласка чи може працівників піти на 5 кл.дн. у відпустку,якщо він ще не пропрацював 6 міс.?Також підкажіть як правильно працівників має написати заяву на…
ОК
Олена, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:50
ЛЮ
Людмила
15.04.2025 | 18:38
Відповідь надано
Чи потрібно включати військовозобов'язаних до штатного розпису підприємства
Доброго вечора!
Чи потрібно відображати у штатному розписі посаду, яку займає військовозобв'язаний, якщо заробітна плата йому не нараховується. Чи достатньо тільки табеля?
Дякую за відповідь…
Чи потрібно відображати у штатному розписі посаду, яку займає військовозобв'язаний, якщо заробітна плата йому не нараховується. Чи достатньо тільки табеля?
Дякую за відповідь…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 13:42
ОЛ
Олена
15.04.2025 | 18:27
Відповідь надано
Включення працівників, виключених з військового обліку, у списки
Доброго дня чи включаються в списки працівники які виключені з військового обліку (є запис в військовому квитку та в паспорті),? це чоловіки які ще не досягли 60 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:13
ЛЮ
Людмила
15.04.2025 | 18:25
Відповідь надано
Як відобразити додаткову заробітну плату з преміями у штатному розписі
Втаю, колеги. Підкажіть будь ласка, у мене додаткова заробітна плата складається з різних видів премій, які не обмежуються максимальним розміром. Як мені їх відобразити у штатному розписі. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:10
ТЕ
Тетяна
15.04.2025 | 18:22
Відповідь надано
Відміна Господарського кодексу: вплив на штатний розпис підприємств
З відміною Господарського кодексу не залишилось нормативного документу щодо штатного розпису. 1. Виходить, що він тепер необов'язковий?
2. А якщо він все ж буде на підприємстві, то чи залишились обмеження щодо того, що НЕ може бути різних окладів у працівників? Тепер цього…
2. А якщо він все ж буде на підприємстві, то чи залишились обмеження щодо того, що НЕ може бути різних окладів у працівників? Тепер цього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 15:04
ЮЛ
Юлія
15.04.2025 | 18:16
Відповідь надано
Правильність назви професії Старший Психолог за класифікатором
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи правильна назва професії за класифікатором Старший Психолог (код 2445.2), утворили за допомогою додатка до класифікатора В…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:38
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.04.2025 | 18:12
Відповідь надано
Військовий облік: що робити без документів про освіту
що писати в персональному війс обл якщо працівник немає жодних документів по освіті, отримав іі закордоном дипломи відновити не може…
МК
Марія, консультант
експерт
17.04.2025 | 19:51
АН
Анастасія
15.04.2025 | 17:59
Відповідь надано
Визначення окладу для суміщення посад в кадровому обліку
Добрий день. Якщо є на ТОВ інспектор з кадрів і працює на основному місці, як 1 штатна одиниця, у штатку ввели посаду помічника директора 1 шт. одиницю. Заявою інспектор з кадрів буде суміщати посаду помічника директора 50% від окладу. Питання від якого окладу буде доплата? від…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:01
МЮ
Марина Юріївна
15.04.2025 | 17:54
Відповідь надано
Правила встановлення вихідних днів для окремих працівників
Як правильно встановити вихідний день 21.04.25 на будівельному майданчику для робітників?Для офісних працівників цей день лишається робочим…
ГК
Галина, консультант
експерт
17.04.2025 | 22:58
ВЕ
Вероніка
15.04.2025 | 17:51
Відповідь надано
Куди сплачувати податки для дистанційних працівників за кордоном
Доброго дня, підкажіть будь ласка, куди платити податки за людину якщо він знаходиться за кордоном та працює дистанційно в Україні…
ТК
Тамара, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:56
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.04.2025 | 17:45
Відповідь надано
Запізніла повістка: як документально зафіксувати отримання на підприємстві
як правильно зафіксувати той факт що повістка прийшла із значним запізненням на підприємство…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:21
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
15.04.2025 | 17:41
Відповідь надано
Запізнене отримання повістки: дії підприємства та відповідальність
працівнику прийшла повістка відправлена 21.03 на підприємство, я (відповідальна) його отримала із запізненням 15.04. вечором ,явитись він мав 04.04. які діі мої ? які правила отримання таких листів підприємством? (у нашому випадку цей лист отримав сторож 14.04, який "далекий"…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 12:07
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
15.04.2025 | 17:31
Відповідь надано
Правильні способи виплати працівнику за додаткову роботу в НУО
Вітаю! Як виплатити працівнику неприбуткової організації грошову виплату за додаткову роботу без порушення законодавства…
АК
Аліна, консультант
експерт
16.04.2025 | 10:50
МА
Мар'яна
15.04.2025 | 17:24
Відповідь надано
Як підтвердити правильність лікарняного при перевірці ПФУ
Добрий день. Підскажіть будь ласка працівник працює у нас за основним місцем роботи та відкрив лікарняний. У номері ЛН лікарняний відкритий під номером 2 (я відразу подумала, що працівник має і ще одне основне місце роботи і ще місце роботи за сумісництвом). У довідці ОК-7…
НК
Надія, консультант
експерт
16.04.2025 | 23:59



