Процедура відкликання з відпустки: рекомендації та важливі нюанси
Відкликання можливе лише з підстав передбачених законодавством, в тому числі на час воєнного стану ці норми не змінилися.
Відповідно до частини 3 статті 12 Закону України «Про відпустки», відкликання працівника з щорічної відпустки допускається лише за його згодою і в окремих випадках, зокрема:
для відвернення стихійного лиха, виробничої аварії або негайного усунення їх наслідків;
для відвернення нещасних випадків, простою, загибелі або псування майна підприємства;
в інших випадках, передбачених законодавством https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n145
Докладніше зі зразками документів в статі - Як відкликати працівника зі щорічної відпустки https://kadroland.com/news/1378-vidklikannya-iz-shhoricnoyi-vidpustki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Як діяти підприємству при виклику працівника до ТЦК
Виправлення помилок у трудовій книжці працівниці після шлюбу
Утворення посади старшого економіста: можливості та нюанси визначення
Наказ про відрядження для двох працівників на один день
Правильне відображення смерті військовозобов'язаного у облікових даних
Чи враховується працівник з інвалідністю у штатній чисельності
Приклад наказу про вихідний день на Пасху 13 квітня
Право одинокої матері на соціальну відпустку для дитини
Як подавати звітність по інвалідах при виконанні квоти
Військовий облік інвалідів 2 групи: чи потрібен візит до ТЦК
Запит щодо затвердженої форми звіту про осіб з інвалідністю
Визначення доплати за ведення військового обліку на підприємстві
Чи потрібно вести трудову книжку для нових працівників
