Оформлення працівників в іншій області: необхідні документи та процедури
Процедура прийняття стандартна, можна відправити кадровика у відрядження, щоб він на місці оформив працівників, тобто зробив всі копії документів підписав заяви, оформив накази, ознайомив з локальними актами, посадовими інструкціями, можна це все оформити дистанційно.
В статті про дистанційну роботу є розділ про прийняття документів дистанційно - https://kadroland.com/news/4149-priinyattya-na-robotu-distanciino-pravila-ta-nyuansi
Буде корисною стаття "Процедура прийняття на роботу: 5 кроків до оформлення трудових відносин" https://kadroland.com/news/458-procedura-priinyattya-na-robotu-5-krokiv-do-oformlennya-trudovix-vidnosin
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи потрібно заповнювати заяву для соціальних пільг при прийомі
Звільнення та прийняття на нову роботу в один день
Запит зразка заяви для отримання довідки про авто на обліку
Чи потрібна печатка на додатку 5 Постанови 1487
Зміна назви вакантної посади: перейменування чи створення нової
Переведення працівників із військовою службою в оперативний резерв: наслідки
Чи може працівник отримати подовжену відпустку без збереження
Звільнення працівника, який на лікарняному: можливі нюанси процесу
Сканування трудової книжки для переселенки: можливості та обмеження
Звільнення працівника: питання про відпустку та терміни оформлення
Відпустка без збереження: права матері двох дітей до 15 років
Звільнення працівника із бронюванням: наслідки та зарплата за квітень



