🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГО
Ганна Олександрівна
15.04.2025 | 12:20
Відповідь надано
Як правильно записувати назву посади в трудову книжку
Добрий день!
Працівник приймається на роботу на посаду "Службовець на складі (комірник)". Всі звіти бухгалтерією подаються, вказуючи повну назву "Службовець на складі (комірник)". Як правильно буде зробити запис в трудову книжку - повну назву, чи за правилом розкриття…
Працівник приймається на роботу на посаду "Службовець на складі (комірник)". Всі звіти бухгалтерією подаються, вказуючи повну назву "Службовець на складі (комірник)". Як правильно буде зробити запис в трудову книжку - повну назву, чи за правилом розкриття…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:49
АН
Анна
15.04.2025 | 12:15
Відповідь надано
Обов'язки ведення військового обліку на підприємстві: хто відповідає
Добрий день! Якщо на підприємстві (критичний обьект) = 3 робітника. Директор, консультант(воює) та головний енергетик (бронюємо). Поклали обов`язки за ведення на директора, додаток 1 відправили. Чи потрібно відмова від головного енергетика вести військ.облік, він же не веде…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
15.04.2025 | 22:00
ТМ
Маслак Тетяна Петрівна
15.04.2025 | 12:14
Відповідь надано
Поради щодо введення посади радника в штатний розпис
Добрий день, шановне панство. Прошу дати пораду щодо введення до штатного розпису посади радника. До якої категорії працівників він відноситиметься, якщо матиме код з Класифікатора професій 2490? Чи матиме він стосунок до відділу "керівництво"…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:46
ОК
Оксана
15.04.2025 | 12:09
Відповідь надано
Вимоги для отримання соцвідпустки одинокою матір'ю: нюанси та довідки
Доброго дня. Працівниця, розлучена мати, не була у соцвідпустці за 2022,2023,2024, 2025 роки. Щоб піти у таку відпустку, працівниця має довести статус одинокої матері, а саме надати довідку про те що батько не приймав участі у вихованні дитини. Чи можна таку довідку надати у…
ГК
Галина, консультант
експерт
16.04.2025 | 11:14
ОН
Онофрійчук Марина
15.04.2025 | 12:06
Відповідь надано
Необхідність поновлення наказу про військовий облік та порушення
Доброго дня, наказ про відповідального за військовий облік з 10.01.2023.Чи потрібно поновлювати наказ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
15.04.2025 | 18:05
ЛЕ
Леся
15.04.2025 | 11:58
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати нормативні акти в наказі про відпустку
Добрий день. Чи обов"язково писати в наказі про відпустку, якими нормативними актами керуюсь, при наданні цієї відпустки ( ст. 6 , 12 ЗУ " Про відпустки", ст.74, 79 Кодекс Законів про працю -для основної відпустки)…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:56
НА
Наталія
15.04.2025 | 11:56
Відповідь надано
Чи потрібен новий наказ при продовженні контракту з ТРО
Доброго дня, підкажіть будь ласка у працівника підписаний контракт з ТРО з 2022 року, який закінчився 10 квітня 2025 року і є продовження цього контракту ще на три роки - чи потрібно робити новий наказ на увільнення від роботи, якщо в наказі від 2022 року було прописано…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:44
ОВ
Оксана Володимирівна
15.04.2025 | 11:54
Відповідь надано
Питання щодо призначення в.о. директора під час лікарняного
Вітаю.
Підскажіть, будь ласка, директор пішов на лікарняний, має два заступника. Питання: 1) Чи потрібно робити наказ на одного із заступників на в.о.директора? 2) Хто має підписати такий наказ? 3) Чи не потрібно робити наказу на в.о.директора бо є посада "Заступник…
Підскажіть, будь ласка, директор пішов на лікарняний, має два заступника. Питання: 1) Чи потрібно робити наказ на одного із заступників на в.о.директора? 2) Хто має підписати такий наказ? 3) Чи не потрібно робити наказу на в.о.директора бо є посада "Заступник…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 23:23
СВ
Світлана
15.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи має донор право на невикористаний день відпустки
Доброго дня підкажіть будь ласка чи донор який не використав додатковий день за донорство за минулий рік чи має право використати цей день в наступному році? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:36
ЮО
Юрій Олександрович
15.04.2025 | 11:50
Відповідь надано
Різниця між загальним та страховим стажем для лікарняних
в кабінеті пфу працівника така інформація :
Загальний страховий стаж 8 р. 0 міс. 16 дн.
Страховий стаж 7 років 3 місяці 24 днів
який відсоток лікарняних слід виплачувати…
Загальний страховий стаж 8 р. 0 міс. 16 дн.
Страховий стаж 7 років 3 місяці 24 днів
який відсоток лікарняних слід виплачувати…
ГК
Галина, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:22
ЛЛ
Ладан Любов
15.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Чи потрібно реагувати на повістки від ТЦК на електронну пошту
Добрий день. підкажіть будь ласка чи маємо ми реагувати на Розпорядження і Повістку від ТЦК отримане на корпоративну електронну пошту…
МК
Марія, консультант
експерт
16.04.2025 | 00:05
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
15.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Наказ про відпустку: розподіл днів та робочі періоди
Доброго дня! Якщо працівник в заяві про надання щорічної відпустки зазначив кількість календарних днів 24 дні, чи можна в наказі про надання щорічної відпустки зазначити загальну кількість днів 24 календарних днів, а також зазначити два робочі періоди надання відпустки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:11
ЛІ
Лілія
15.04.2025 | 11:43
Відповідь надано
Терміновість затвердження графіку відпусток на 2025 рік
Доброго дня. Скажіть будь ласка, який наказ і коли я мала видати щоб затвердити графік відпусток на 2025 рік? ТОВ 30 працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:09
ОК
Оксана
15.04.2025 | 11:43
Відповідь надано
Звільнення працівника за строковим договором: нюанси та рекомендації
Добрий день, підкажіть будь ласка, звільняється кочегар котельні, який був прийнятий на роботу за строковим договором. Дія договору ще триває, працівник може звільнитися за угодою сторін, чи потрібно робити зміни до строкового трудового договору? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:07
ОЮ
Юрчик Ольга
15.04.2025 | 11:42
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про відрядження для водія підприємства
Чи потрібно на водія підприємства, який везе директора у відрядження в область робити наказ про відрядження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:05
ИР
Ирина
15.04.2025 | 11:40
Відповідь надано
Накази для нарахування лікарняних після декретної відпустки
У працівниці закінчується декретна відпустка по догляду за дитиною до 6 років з 11.04.2025 року. З 12.04.2025 року по 15.04.2025 року вона перебувала на лікарняному. З 16.04.2025 року вона надала довідку і написала заяву про продовження декретної відпустки до 6 років. В…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 21:03
ОЛ
Олена
15.04.2025 | 11:38
Відповідь надано
Дії кадровика у випадку лікарняного після звільнення працівника
Добрий день, за процедурою скорочення чисельності штату (скорочення посади) працівник був попереджений за два місяці повідомленням. Але в день звільнення на роботі не з'явився, лікарняний на порталі ПФУ не відкритий. Які далі мої дії, як кадровика…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.04.2025 | 13:00
ТЕ
Тетяна
15.04.2025 | 11:36
Відповідь надано
Оформлення наказу на прийняття касира за сумісництвом: нюанси
Вітаю! Як правильно оформити наказ на прийняття працівника ( касира) на роботу за сумісництвом якщо ця особа виконує такі ж обов'язки за основним місцем роботи на тому ж місці роботи в тому ж проміжку робочого часу. Тобто цей касир приймає платежі за надані послуги по ТОВ (…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2025 | 11:47
ОК
Оксана
15.04.2025 | 11:34
Відповідь надано
Чи можливо продовження строку служби на короткий термін
Вітаю. Відповідно до ст. 18 ЗУ № 2493 "Термін перебування на службі в органах місцевого самоврядування може бути продовжено, але не більш як на 5 років за рішенням сільського, селищного, міського голови, голови районної, районної у місті, обласної ради. Рішення про продовження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
15.04.2025 | 20:50
ТЕ
Тетяна
15.04.2025 | 11:31
Відповідь надано
Правила надання додаткової відпустки голові профспілкового комітету
Доброгий день, колективним договором передбачено додаткому оплачувану відпустку понад передбачувану у кількості 3 к.д. за виконання громадських обов'язків голові профспілкового комітету.
Голову ПК призначено 4.06.2024 р. Перед цим нам пояснювали що дана відпустка…
Голову ПК призначено 4.06.2024 р. Перед цим нам пояснювали що дана відпустка…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.04.2025 | 02:01
