Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АР
Артем
08.04.2025 | 09:32
Військовий облік
Відповідь надано

Як правильно нарахувати зарплату працівнику при бронюванні

Доброго дня, прошу Вашої консультації в наступному питанні.
Працівника приймаємо на роботу в середині квітня (з 15.04. 2025), якого плануватимемо бронювати в перших числах травня.
Запитання
ЗП за КВІТЕНЬ такому співробітнику має бути нарахована від окладу 20…

2

МК
Марія, консультант
експерт
08.04.2025 | 16:22

Вітаю!
Ні, за умови, що бронюватимете в травні дотримуватись ЗП в 20тис. в квітні не потрібно.

Цей обовязок у роботодавця виникає з місяця бронювання.

Раді…Ще

ВІ
Вікторія
08.04.2025 | 09:30
Інше
Відповідь надано

Вимоги законодавства щодо прийняття осіб з інвалідністю на роботу

Доброго дня! Компанія має в штаті 7 працівників на серпень 2024 року. У кінці серпня наймає особу з інвалідністю. Після розширю штат до 11 працівників на кінець серпня і 14 на кінець грудня. Чи виконана норма законодавства про прийняття особи з інвалідністю? Яким чином…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:56

Радимо спочатку порахувати середньооблікову чисельність штатних працівників, а потім середньооблікову чисельність штатних працівників з інвалідністю за…Ще

КІ
Коваленко Ірина Василівна
08.04.2025 | 09:26
Робочий час / табель
Відповідь надано

Перенесення робочого дня: чи можливе таке рішення

Доброго ранку! Виникла наступна ситуація: розпорядженням міського голови робочий день 21 квітня перенесено на 03 травня для усіх комунальних підприємств тощо. Чи можливе таке перенесення? Я так розумію, що перенесення мало б бути в межах одного місяця? В нашому випадку тоді…

1

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 20:51

Так, таке можливо.

Таке перенесення робочих днів не обов'язково повинно відбуватись в межах одного місяця. І разом з тим це означає зміну норми робочого…Ще

ВІ
Вікторія
08.04.2025 | 09:24
Відпустки
Відповідь надано

Формування Наказу на відпустку за різні робочі роки

Доброго дня! Підкажіть, чи можна в Наказі на відпустку формувати текст Наказу таким чином, як зазначено нижче. Відпустка відбувається в один період, але за різні робочі роки. Чи необхідно формувати 2 різні Накази? Дякую! Частину щорічної основної відпустки за робочий період з…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:50

Так, Ви можете надати щорічну відпустку за різні робочі роки одним наказом.

Формулювання може бути як Ваше, так і за зразками наказів за посиланням…Ще

ІР
Ірина
08.04.2025 | 09:23
Інше
Відповідь надано

Виплати на поховання працівника: обов'язки підприємства та документи

Добрий день! На підприємстві помер працівник, пенсіонер за віком. Чи повинно підприємство проводити виплати на поховання? Чи ці виплати здійснює пенсійний фонд? В разі необхідності проведення виплат, чи потрібно видавати наказ? Чи достатньо буде заяви та довідки про проведення…

11

ІК
Ірина, консультант
експерт
08.04.2025 | 15:56

Ні.

Відповідно до ст.53 Закону від 09.07.2003 № 1058https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1058-15#n762 - в разі смерті пенсіонера особам, які здійснили його…Ще

ВА
Василь
08.04.2025 | 09:20
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти про звільнення демобілізованого працівника ТЦК

Добрий день! Чи потрібно повідомляти ТЦК та СП про звільнення демобілізованого працівника (Додаток 4)…

5

МК
Марія, консультант
експерт
08.04.2025 | 12:15

Так, потрібно.Якщо після демобілізації працівник став на облік, повернувся на роботу і написав заяву про звільнення - потрібно повідомити ТЦК про зміну…Ще

ГО
Горинецька Анастасія Вікторівна
08.04.2025 | 09:19
Військовий облік
Відповідь надано

Оформлення військового обліку при прийомі на роботу хлопця 18 років

Доброго дня! Коли приймаємо по договору ЦПХ, хлопцю 18 років.Треба відправляти повідомлення ( додаток 5) в ЦТК та СП…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:23

Не потрібно.
Укладення договорів цивільно-правового характеру не регулюється ст. 24 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n141.

По договору ЦПХ…Ще

МА
Марина
08.04.2025 | 09:18
Трудові книжки
Відповідь надано

Внесення запису про сумісництво у трудову книжку працівника

Доброго дня. Працівник працював у нас за зовнішнім сумісництвом з 18.12.2020-21.05.2021, за основним місцем роботи 15.07.2020-21.05.2021 на іншому підприємстві (про що є відповідний запис у трудовій). Період роботи за зовнішнім сумісництвом працівнику до трудової не вносили (не…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 19:53

Запис про роботу за сумісництвом вносять до трудових книжок окремим рядком за основним місцем роботи, на бажання працівників, але після звільнення з роботи…Ще

ОЛ
Олеся
08.04.2025 | 09:17
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність вимоги військового обліку для працівниці лікарні

Добрий день. Працівницю медика в лікарні відповідальний за ведення військового обліку, заставляє принести ВОД з Резерв+, військовий квиток книжечка в неї з вклеєним вінкодом і відміткою про оновлення даних і ВЛК. Чи правомірні дії? На який нормативний документ їй можна…

2

МК
Марія, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:08

Електронний кабінет військовозобов’язаного та його додаток "Резерв+" – це точка доступу користувача до Єдиного електронного реєстру…Ще

ЛМ
Мойсова Лілія Миколаївна
08.04.2025 | 09:16
Військовий облік
Відповідь надано

Запит про зміни в бронюванні військовозобов’язаних для підприємства

Доброго дня! Надайте будь ласка відповідь на питання, до якого виконавчого органу звертатися про внесення змін у бронюванні військовозобов'язаних на порталі Дія, з 50% на 75% відповідно до нової Постанови 360 від 28.03.2025 р., так як ми є комунальним підприємством і маємо…

1

МК
Марія, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:03

Для підприємств тепло-, водопостачання та управління побутовими відходами квота бронювання військовозобов'язаних збільшена до 75%.Щоб скористатися цією…Ще

ЮЛ
Юлія
08.04.2025 | 09:16
Звільнення
Відповідь надано

Поважна причина для звільнення: як уникнути судових проблем

Доброго ранку! Якщо працівник попередив про те що він не зможе вийти на роботу після відпустки, але заяву ніяку не писав. В пояснені написав що знаходився за кордоном на лікуванні і надав копії документів. Це вважається поважна причина? Керівник все одно наполягає на звільнені…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:35

Ви не можете звільнити працівника за прогул.

За п. 4 ст. 40 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n231) звільнення проводиться лише за…Ще

ОЛ
Олена
08.04.2025 | 09:11
Інше
Відповідь надано

Чи потрібен наказ про святкові дні під час воєнного стану

Добрий день! Чи обов'язково було робити наказ по підприємству в 2022 році, що на період дії воєнного стану не застосовується норма статей 71,73,78-1 (святкові і неробочі дні)? Дякую…

5

ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:45

Ні, не обов'язково.

Це пряма норма п. 6 ст. 6 Закону № 2136 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20/conv#n20, а саме:

"У період дії воєнного стану не…Ще

ВІ
Віталіна
08.04.2025 | 09:07
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняні, інвалідність та їхній вплив на відпустку працівника

Вітаю. Підкажіть , будь-ласка, так як ситуація в перше. Працівник прийнятий на роботу 02.09.2024р. З 26.11.2024 по 25.03.2025р. перебувала на лікарняному. Нажаль, у працівника хвороба по якій дають інвалідність. Тепер почались лікарняні лише коли людина робить "хіміотерапії"…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.04.2025 | 10:27

Відповідно до ст. 9 Закону України «Про відпустки», до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку, включається: “час, коли…Ще

ВІ
Вікторія
08.04.2025 | 09:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Розрахунок нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю на підприємстві

Доброго ранку!
Наразі на підприємстві працює 23 особи, з яких 1 — працівник з інвалідністю. Планується розширення штату до 30 працівників.
Підкажіть, будь ласка, як правильно розрахувати норматив працевлаштування осіб з інвалідністю при загальній чисельності 30…

2

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:25

Вам буде достатньо однієї особи з інвалідністю.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» (…Ще

TS
tsviridova777
08.04.2025 | 09:03
Відпустки
Відповідь надано

Процедура дострокового виходу з відпустки по догляду за дитиною

Добрий день. Працівниця хоче раніше вийти з відпустки по догляду за дитиною до 3 років. Яку заяву вона повинна написати, та який наказ повинен бути…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
08.04.2025 | 16:29

Для повідомлення про достроковий вихід на роботу з відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівник має написати заяву, наприклад:

Прошу припинити…Ще

ІР
іРИНА
08.04.2025 | 09:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Правильне оформлення кадрового наказу про сумісництво та переведення

Доброго ранку! Працівник працює на одну повну ставку (вихователь ЗДО). Потрібно додати ще 0,5 ставки ( на час відпустки основного працівника - вихователя). Наказ оформляється як “прийняти за сумісництвом на 0,5 ставки” чи “перевести з 1,0 ставки на 1,5 ставки”? При цьому назва…

13

АК
Анжеліка, консультант
експерт
08.04.2025 | 23:04

Перший варіант – прийняти за сумісництвом.

За основним місцем роботи працівник може працювати лише на одну повну ставку – інакше він…Ще

СВ
Світлана
08.04.2025 | 08:59
Відпустки
Відповідь надано

Права на додаткову соціальну відпустку для піклувальників дітей-сиріт

Добрий день! На яку кількість днів додаткової соціальної відпустки на дітей та до досягнення якого віку дітьми має право чоловік, який здійснює піклування над двома дітьми-сиротами? Він не є їх батьком, проживав у цивільному шлюбі з матір'ю дітей і на даний час йому встановлено…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:40

10 к.д.

Відповідно до ст. 19 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214 одному з батьків, які мають двох або більше…Ще

НБ
Бондаренко Наталія Юріївна
08.04.2025 | 08:48
Військовий облік
Відповідь надано

Врахування резервістів у загальній кількості військовозобов'язаних працівників

Доброго дня! Прийняли на роботу працівника резервіста (до 25 р.) Чи враховується він у загальну кількість військовозобов'язаних? (у єВОД - вказано, що він військовозобов'язаний на обліку)…

2

МК
Марія, консультант
експерт
08.04.2025 | 12:24

Ні, не враховується

Військовозобов’язані та резервісти це різні категорії осіб.

Військовозобов’язані — особи, які перебувають у запасі для…Ще

НМ
Нагаєва Марина Іванівна
08.04.2025 | 08:48
Інше
Відповідь надано

Вимоги до оформлення документів: рукопис чи надрукований підпис

Чи обов’язково писати заяви, доповідні та інші документи працівникам від руки чи можливий варіант надрукованих документів з власним підписом…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
08.04.2025 | 13:58

Відповідно до п. 7.1. ДСТУ 4163:2020 організаційно-розпорядчі документи виготовляють за допомогою автоматизованих та/або друкувальних засобів. Окремі…Ще

ТЕ
Тетяна
08.04.2025 | 08:38
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи можливо продовжити випробувальний термін посадової особи ОМС

Доброго дня! Посадову особу призначили 10.03.2025, установили випробувальний термін 1 місяць. Керівник її відділу, хоче продовжити випробувальний термін ще на два місяці. Підкажіть будь ласка, чи можна продовжити випробувальний термін посадовій особі ОМС? Дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
08.04.2025 | 18:08

Ні, продовження випробувального терміну не передбачене ні трудовим законодавством, ні спеціальним законом “Про службу в ОМС” № 2493. На…Ще

Усі консультації159609
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159516
Уточнення9
В роботі77
Очікує0
З відповіддю АІ1016
Теми
Відпустки20251
Військовий облік43365
Держслужба / ОМС1822
Загальні документи кадровика5325
Звільнення9888
Кадровий облік20934
Лікарняні / страховий стаж5016
Прийняття на роботу11754
Робочий час / табель7344
Трудові книжки6438
Інше27470