🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВГ
Галенчик Валентина
07.04.2025 | 12:12
Відповідь надано
Зразок наказу про закріплення автомобіля за двома водіями
Доброго дня! Допоможіть знайти зразок наказу про закріплення службового автомобіля за 2 водіями. Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
07.04.2025 | 12:46
МА
Марина
07.04.2025 | 12:09
Відповідь надано
Дії при проходженні військового обліку працівником за повісткою
Доброго дня. Працівник проходить влк по повістці. Що мені робити та який наказ видати. Повідомляти ТЦК про це…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:12
ЮЛ
Юлія
07.04.2025 | 12:08
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці: переведення з директора на вчителя
Добрий день! Вчитель з 1993 року працює на посаді вчителя початкових класів у ліцеї. 04 січня 2022 року його призначено на посаду директора ліцею (є внутрішній наказ, про те, що директор має право читати 12 годин у початковій школі), а 26.08.2022 року звільнено за власним…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.04.2025 | 08:13
ЛЮ
Людмила
07.04.2025 | 12:05
Відповідь надано
Обов'язок виплати компенсації за невикористані відпустки військовим працівникам
Доброго дня. Підскажіть будь ласка, чи обов"язково виплачувати компенсацію за невикористані дні відпусток працівнику, що призваний на військову службу (бойова повістка на 16.04.2025), якщо він НЕ написав таку заяву на компенсацію? Наказ про увільнення на час проходження…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:08
ИР
Ирина
07.04.2025 | 12:05
Відповідь надано
Оплата лікарняних: нюанси щодо термінів і фінансування працівника
Доброго дня) У працівника - зовнішнього сімісника відкрито лікарняний з 04.04.2025-04.04.2025, і інший-продовження 05.04.2025-08.04.2025, чи вірно я розумію, що перші 5 днів ми оплачуємо (02.04.-06.04)? А з 07.04.-08.04 за рахунок ПФУ не подаємо заявку-не оплачуємо) Дякую)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:09
ВГ
Галенчик Валентина
07.04.2025 | 12:05
Відповідь надано
Як скоротити посаду після звільнення за угодою сторін
Доброго ранку! Як скоротити посаду або вивести з позаштатного розпису. Людина звільнилася за угодою сторін, та призначена на вищу посаду . Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.04.2025 | 14:07
ЛЕ
Леся
07.04.2025 | 12:05
Відповідь надано
Порядок роботи працівників на виробництві та дні відпочинку
Добрий день, підскажіть будь ласка, чи може працювати працівник на виробництві 24 години і скільки повинно бути днів відпочинку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:30
НІ
Ніна
07.04.2025 | 12:05
Відповідь надано
Як оформити лікарняні для сумісника у перехідний період
Добрий день! Працівник є сумісником. Перший лікарняний із 02.04 - 08.04.2025 - 7 днів, другий із 09.04 - 11.04.2025 - 3 дні. Будь ласка, підкажіть, як правильно зробити накази по виплаті/невиплаті лікарняних в моєму випадку? І за чий рахунок в цей перехідний період? Щиро Вам…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:09
НО
Нестеренко Олена
07.04.2025 | 12:04
Відповідь надано
Трудові договори з нефіксованим робочим часом: можливості та нюанси
Доброго дня!
Чи є такий вид трудового договору, коли працівник приймається на роботу, але оплата здійснюється відповідно до фактично відпрацьованих годин, тобто так званий "zero hour contract" або трудовий договір з нефіксованим робочим часом…
Чи є такий вид трудового договору, коли працівник приймається на роботу, але оплата здійснюється відповідно до фактично відпрацьованих годин, тобто так званий "zero hour contract" або трудовий договір з нефіксованим робочим часом…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:16
ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Тривалість відпустки для викладачів та інвалідів різних груп
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: інваліди ІІІ гр мають 26 к.дн. відпустки, ІІ та ІІІ - 30 к.дн відпустки. А викладач ІІ групи, який має 56 к.дн. відпустки, йому якої тривалості належить відпустка? 56 к.дн? Чи є ще якась додаткова оплачувана відпустка інвалідам ІІ групи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:08
ВП
Патра Валентина Ігорівна
07.04.2025 | 11:59
Відповідь надано
Вибір способу внесення змін до Колективного договору підприємства
Доброго дня, на нашому підприємстві є діючий Колективний договір. Зараз виникла необхідність прописати про можливість надання матеріальної допомоги заброньованим працівникам.
Підкажіть, будь-ласка, як краще прописати це :
- внести зміни в Кол договір?;
…
Підкажіть, будь-ласка, як краще прописати це :
- внести зміни в Кол договір?;
…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:06
НА
Наталія
07.04.2025 | 11:53
Відповідь надано
Як підтвердити статус військовозобов'язаних осіб з інвалідністю
При попередньому кадровику були прийняті особи з інвалідністю (довічно)-військовозобов'язані- документів ВОД не маю з початку повномасштабного з ними призупиненна дія трудового договору- в спискі не вношу зв'язок з ними відсутній. Що робити? Щоб не отримати штрафу- надіслати їм…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 20:02
ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 11:51
Відповідь надано
Чи можливе використання частини відпустки у навчальному закладі
Добрий день! Підкажіть, будь ласка: завідувач відділення (керівна посада) коледжу має 56 к.дн. відпустки. Чи може він взяти частину відпустки з 28.04 на 14 к.дн. за заявою з погодженням директора, чи педпрацівники лише влітку можуть йти у відпустку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:55
ВІ
Вікторія
07.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Що робити з працівниками після зруйнування підприємства обстрілом
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, якщо підприємство зруйноване після обстрілу, що в такому разі робити з працівниками підприємства? Які наші дії…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:48
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
07.04.2025 | 11:47
Відповідь надано
Невідповідність даних про військовозобов'язаних при бронюванні працівників
Добрий день! По нашому підприємству У інформації з ЄДР призивників, вій.... вказано кількість військовозобовязаних 11 чоловіків. У нас військовозобовязаний сумісник звільнився 31.03.2025року. І на сьогоднішній день у нас залишається 10 військовозобовязаних. Додаток 4 у ТЦК…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:50
КТ
Карпенко Тетяна Петрівна
07.04.2025 | 11:46
Відповідь надано
Необхідність наказу про дублера при відсутності відповідального за облік
Чи потрібно робити наказ про дублера у випадку якщо пішов у відпусту чи захворів відповідальний за військовий облік…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.04.2025 | 19:44
ОЛ
Ольга
07.04.2025 | 11:45
Відповідь надано
Правила заповнення дорожнього листа для інструкторів з водіння
Доброго дня! У навчальному закладі на одній машині працює два інструктори по водінні( у дві зміни). Як правильно виписати і заповнити дорожній лист. Дякую…
МК
Маргарита, консультант
експерт
08.04.2025 | 11:18
НА
Наталія
07.04.2025 | 11:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про бенефіціарів в ТЦК
Доброго дня, чи подавати повідомлення про бронювання кінцевих бенефіціарів в ТЦК та СП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:04
МА
Марина
07.04.2025 | 11:35
Відповідь надано
Чи потрібно скасовувати суміщення при мобілізації працівника
Вітаю, мобілізували працівника який мав суміщення за вакантною посадою. Чи треба видати наказ про скасування суміщення ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.04.2025 | 21:44
ОС
Скрінік Олена
07.04.2025 | 11:31
Відповідь надано
Підвищення окладів без індексації: можливі порушення та наслідки
Вітаю. Кожного місяця підвищуємо оклади працівникам, змінюємо штатний розпис. Індексацію не проводимо. Чи є це порушенням, не дивлячись на те, що підвищуємо оклад. Якщо порушення, то які наслідки таких дій. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.04.2025 | 23:07
