🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Аня
02.04.2025 | 01:12
Відповідь надано
Правильне заповнення граф додатку 5 для призовників: поради
Допоможіть будь ласка правильно заповнити графи в дод 5 по призовникам. що потрібно там зазначити та в яких графах нічого взгалі не потрібно ?
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2025 | 15:21
АН
Аня
02.04.2025 | 01:11
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням через неповідомлення зміну посади в ПФУ
Працівника було переведено на іншу посаду, повідомлення до тцк подали, а в ПФУ не повідомили. Як виправити помилку? Спробували внести зараз інформацію, але ПФУ не пропускає повідомлення задньою датою. Чи виникнуть тепер проблеми при бронюванні працівника? Чим загрожує не подання…
НК
Наталія, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:04
АН
Аня
01.04.2025 | 23:46
Відповідь надано
Відображення військового обліку для працівника з перервами в роботі
працівник звільнився 16 січня 2025 року, а 17 січня 2025 року знов прийнятий на роботу. Як правильно відобразити його в списках додаток 5
і у відомості…
і у відомості…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 16:39
ДА
Дар'я
01.04.2025 | 22:57
Відповідь надано
Зміни в розрахунку середньої зарплати для бронювання військових
Доброго вечора. Чи були зміни в розрахунку середньої зарплати для бронювання? суму рядків 1.1, 1.3, 1.4 треба ділити на рядок 103, чи 101? Якщо були такі зміни, де знайти. дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
02.04.2025 | 16:39
ІН
Інна
01.04.2025 | 22:32
Відповідь надано
Оформлення трудових відносин засновника з власним фермерським господарством
Вітаю! Чи може засновник (голова) ФГ оформити трудові відносини з своїм же фермерським господарством…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:09
ЮХ
Хітько Юлія
01.04.2025 | 22:12
Відповідь надано
Продовження контракту директора під час ліквідації школи: можливості
Планується закриття школи. У директора закінчується контракт 31.05.2025. Але він буде головою ліквідаційної комісії. Розпорядження про ліквідацію буде 10.06.2025. Чи можна директору продовжити контракт на період ліквідації школи…
НК
Надія, консультант
експерт
03.04.2025 | 11:38
ОЛ
Олена
01.04.2025 | 21:30
Відповідь надано
Зарахування стажу для лікарняних: питання про терміни та угоди
Вітаю. З якого періоду не зараховуються періоди стажу, набутого на територіях держав колишнього СРСР? Угодами з якими державами передбачено взаємне зарахування стажу? Цікавить зарахування стажу для розрахунку виключно лікарняних, а не для пенсії. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.04.2025 | 15:02
ОЛ
Олена
01.04.2025 | 21:15
Відповідь надано
Умови зарахування стажу для лікарняних та пенсії по інвалідності
Які умови зарахування до стажу для обчислення лікарняного періоду отримання пенсії по інвалідності? Чи має значення причина інвалідності? Якими документами можливо підтвердити цей період, так як у довідках з Реєстру цей період не відображається. Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
02.04.2025 | 17:42
ОЛ
Олеся
01.04.2025 | 21:14
Відповідь надано
Обов'язковість колективного договору та затвердження положення про преміювання
Доброго вечора. Чи обов'язково повинен бути затверджений колективний договір на підприємстві? Чи можна тільки положення про преміювання? Якщо так хто затверджує дане положення…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:29
ОЛ
Ольга
01.04.2025 | 20:59
Відповідь надано
Зразок наказу про припинення трудового договору через смерть працівника
Добрий вечір!
Чи можна отримати зразок наказу на припинення усного трудового договору у зв'язку зі смертю працівника?
Дякую…
Чи можна отримати зразок наказу на припинення усного трудового договору у зв'язку зі смертю працівника?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:27
ІР
Ірина
01.04.2025 | 20:58
Відповідь надано
Мобілізація студентів: чи стосується це військовозобов'язаних
Добрий день. На сайті "Уніан" з`явилась стаття про мобілізацію студентів. В ній написано наступне:
Які студенти потрапляють під мобілізацію
Чи можуть мобілізувати студента - залежить від кількох факторів. Такий чоловік не отримає відстрочку, якщо:
1) навчається…
Які студенти потрапляють під мобілізацію
Чи можуть мобілізувати студента - залежить від кількох факторів. Такий чоловік не отримає відстрочку, якщо:
1) навчається…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 20:07
IN
incognito
01.04.2025 | 20:53
Відповідь надано
Звільнення державного службовця: компенсація соціальної відпустки при переході
Добрий вечір. у нас державна служба. скажіть будь ласка чи можна не компенсувати при звільненні соціальну відпустку.
це наш державний службовець, вона зараз працює головним спеціалістом, прийшли результати спеціальної перевірки і мені треба її звільнити з категорії В, щоб…
це наш державний службовець, вона зараз працює головним спеціалістом, прийшли результати спеціальної перевірки і мені треба її звільнити з категорії В, щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2025 | 13:56
ОЛ
Олег
01.04.2025 | 20:04
Відповідь надано
Облік працівників, знятих з військового обліку, для бронювання
Чи включаються працівники які зняті з військового обліку до загальної кількості військовозобов’язаних для обрахунку кількості бронювання? ( п.11-13 постанови 76)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:42
ОЛ
Олег
01.04.2025 | 19:56
Відповідь надано
Як правильно анулювати бронь при призові на службу
Доброго дня, працівник вирішив призватися на військову службу. Він заброньований за постановою 76 через Дія Портал. Як правильно вчинити в такій ситуації? Чи потрібно анульовувати бронь через дія? Якщо так, то яку підставу зазначати в заяві на анулювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:30
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
01.04.2025 | 19:55
Відповідь надано
Перелік підстав для анулювання бронювання працівників у критичних сферах
При подальший перевірці підприємства яке визнано критично важливим, та оформленно бронювання працівників через портал "ДІЯ", який вичерпний перелик підстав для анулювання критичності та/або анулювання броні працівників…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:21
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
01.04.2025 | 19:48
Відповідь надано
Недоліки військового обліку: вплив на бронювання працівників підприємства
Доброго вечора, при оформленні бронювання через портал "ДІЯ" підприємством яке визнано критично важливим, чи будуть враховуватися недоліки у військово обліковик документів співробітників, які не включаються до списків осіб, яких ми хочемо забронювати. Чи будуть ці недоліки при…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:07
ГН
ГРИПАС Наталія
01.04.2025 | 19:32
Відповідь надано
Запит щодо конкретних податкових звітів для критично важливих підприємств
Вітаю! В роз'ясненні ОВА, щодо отримання статусу критично важливого підприємства вказано - "До звернення додається також інформація про подання підприємством в установленому порядку податкової звітності за останній календарний квартал (Додаток 4,5,6…)" підкажіть, будь ласка, за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 19:11
ГГ
Глотова Галина Миколаївна
01.04.2025 | 19:20
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати відділення при заповненні е-трудової
При заповненні е - трудової : прийнято сестрою медичною інфекційного відділення.Обов'язково вказувати відділення? чи прийнято сестрою медичною…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:33
ЛБ
Беспавлова Людмила
01.04.2025 | 19:20
Відповідь надано
Чи достатньо сплатити штраф для зняття з розшуку
Добрий вечір!Підкажіть будь- ласка ,щоб знятись з розшуку достатньо оплатити штраф?чи потрібно ще документи для зняття з розшуку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
02.04.2025 | 18:48
ЮО
Олехнович Юлія Сергіївна
01.04.2025 | 19:17
Відповідь надано
Вибір між безстроковим і строковим трудовим договором при прийнятті
Добрий день. Якщо працівника прийняти на роботу за безстроковим трудовим договором із випробувальним терміном 3 місяці, і він його не пройде, чи можна буде його звільнити за угодою сторін, а не як такого, що не пройшов випробування.
Чи краще прийняти за строковим трудовим…
Чи краще прийняти за строковим трудовим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2025 | 12:31
