🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
28.02.2025 | 09:51
Відповідь надано
Чи вважається працівник інвалідом після закінчення довідки
Добрий день! чи можна вважати працівника інвалідом, якщо довідка до 10.02.2025 року, чи з 11 лютого працівник вже не є інвалідом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:44
ЛЮ
Людмила
28.02.2025 | 09:46
Відповідь надано
Переведення працівника між відділами: процедура та документи для ПФУ
Добрий день! У звязку із скороченням посади провідного спеціаліста відділу "Центр надання адміністративних послуг" селищної ради (центр в структурі виконавчого апарату) за згодою переводимо до відділу соціального захисту селищної ради (окрема юридична особа). Підскажіть в даному…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:40
ОЛ
Ольга
28.02.2025 | 09:45
Відповідь надано
Ситуація з бронюванням працівників та заявкою на критичність
Доброго дня. Агропідприємство забронювало працівників по 45 постанові і паралельно подали на критичність через ДАР. Тепер в РВА нам кажуть, що коли критичність прийде -у нас заберуть бронь по моб.завданню. Як ми можемо відкликати заявку на критичність,якщо вона прийде , а якщо…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:34
ХР
Христина
28.02.2025 | 09:39
Відповідь надано
Проблеми з продовженням бронювання та оновленням критичності працівника
Доброго дня! Підкажіть якщо продовжили термін броні до 31.03.2025 року , які були чинні на момент видання постанови, то і атоматично продовжується і критичність? В нас наступна ситуація: подала на бронь одного працівника (інші заброньовані) , прийшла відмова 26.02. оскільки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
01.03.2025 | 20:44
ІН
Інна
28.02.2025 | 09:32
Відповідь надано
Правомірність переведення тимчасового працівника на іншу посаду
Доброго дня! Працівниця (покоївка) була прийнята на роботу за строковим трудовим договором ( на період перебування на лікарняному основного працівника), основний працівник виходить на роботу завтра, але на підприємстві інший працівник (прибиральник) пішов на лікарняний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:35
СВ
Світлана
28.02.2025 | 09:30
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: нюанси дати та документів
Добрий день! Ми критичне підприємство. Мобілізований працівник, який був в увільнені, загинув 06.02.2025 . На підставі заяви дружини померлого, свідоцтва про смерть, видали наказ 27.02. про припинення трудового договору з 06.02.2025. Чи не буде порушенням, що дата наказу пізніша…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2025 | 18:49
КА
Кадровик
28.02.2025 | 09:28
Відповідь надано
Зберігання копії наказу про увільнення працівника: рекомендації ТЦК
Чи потрібно зберігати копію наказу про увільнення працівника на 1 день у ТЦК у особовій справі…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.02.2025 | 18:42
СВ
Світлана
28.02.2025 | 09:27
Відповідь надано
Припинення трудового договору: нюанси документів та повідомлень пенсійного фонду
Добрий день! Ми критичне підприємство. Мобілізований працівник, який був в увільнені, загинув 06.02.2025 . На підставі заяви дружини померлого, свідоцтва про смерть, видали наказ 27.02. про припинення трудового договору з 06.02.2025. Чи не буде порушенням, що дата наказу пізніша…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:41
AN
Anonymous
28.02.2025 | 09:26
Відповідь надано
Чи може працівник взяти відпустку в перший робочий день
Добрий день. Чи може бути працівник в перший день роботи перебувати у відпустці без збереження заробітної плати?
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:34
МА
Мар'яна
28.02.2025 | 09:20
Відповідь надано
Підбір відповідної назви посади для модератора в класифікаторі
Добрий день.
Приймаємо на роботу модератора, але нажаль в класифікаторі професій немає такої посади. Допоможіть підібрати назву посади для модератора, згідно класифікатора.
Дякую…
Приймаємо на роботу модератора, але нажаль в класифікаторі професій немає такої посади. Допоможіть підібрати назву посади для модератора, згідно класифікатора.
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 18:42
ВП
Патра Валентина Ігорівна
28.02.2025 | 09:14
Відповідь надано
Вплив статусу критично важливого підприємства на військовий облік працівників
Добрий день, в січні 2025 рок наше підприємство отримало статус критично важливого, і ми передбронювали наших працівників. В одного з низ в лютому у Резерв+ зявився статут "Порушення правил військового обліку". Яким чином цей статус вплине на бронюванн? Які наші дії, як…
НК
Наталія, консультант
експерт
01.03.2025 | 09:34
СВ
Світлана
28.02.2025 | 09:07
Відповідь надано
Процедура переведення працівника на нову посаду за суміщенням
Добрий день! Працівник встановлена доплата по роботі за суміщенням. Назву його посади за суміщенням потрібно уточнити (також трішки зміняться посадові обов'язки) та саму посаду перемістити до іншого структурного підрозділу. Яка процедура оформлення такого переведення? Можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:28
ОЛ
Ольга
28.02.2025 | 09:06
Відповідь надано
Правомірність вилучення посвідчення учасника бойових дій співробітника
Добрий день. Підкажіть, у нашого співробітника, який оформлював інвалідність отриману в наслідок бойових дій забрали посвідчення учасника бойових дій. Чи правомірним є таке вилучення.
Дякую…
Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
28.02.2025 | 15:52
ОС
СТУКАЛО ОЛЕНА МИКОЛАЇВНА
28.02.2025 | 09:06
Відповідь надано
Питання щодо розрахунку середньої зарплати при лікарняних та відпустках
Доброго дня! ТОВ підтвердило статус критичного. При моніторингу середньої з-плати, по підприємству та по заброньованому працівнику окремо, чи будуть до уваги братись перехідні відпускні та лікарняні? Середню з-плату по підприємству визначатимуть діленням суми р.1.1.+.1.3.+.1.4…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.02.2025 | 13:41
ГА
Галина Волковецька
28.02.2025 | 09:00
Відповідь надано
Правила оформлення записів у трудовій книжці за сумісництвом
Добрий день шановна редакція.
Скажіть будь ласка, як правильно оформити запис у трудовій книжці, якщо працівника було прийнято за сумісництвом 23.01.2025 р., а з 21.02.2025 –переведено на іншу посаду за основним місцем роботи (таке рішення адміністрацією підприємства було…
Скажіть будь ласка, як правильно оформити запис у трудовій книжці, якщо працівника було прийнято за сумісництвом 23.01.2025 р., а з 21.02.2025 –переведено на іншу посаду за основним місцем роботи (таке рішення адміністрацією підприємства було…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.02.2025 | 18:09
IN
incognito
28.02.2025 | 08:58
Відповідь надано
Чи можливе сумісництво для головного бухгалтера та викладача
Чи може головний бухгалтер працювати ще за сумісництвом або мати і викладати пару годин лекцій…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.03.2025 | 13:07
ВІ
Віка
28.02.2025 | 08:56
Відповідь надано
Процедура анулювання відстрочок військового обліку при звільненні працівників
Доброго дня! Яка станом на 28.02.25 процедура анулювання відстрочок ( у зв'язку з звільненням працівників) наданих ще мінекономікою…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.02.2025 | 16:12
КТ
Техно Карпати -
28.02.2025 | 08:55
Відповідь надано
Оформлення практиканта з ВПУ безкоштовно: поради та рекомендації
Добрий день. Підкажіть, як оформити практиканта ВПУ без оплати…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
02.03.2025 | 11:34
ПА
Пайвіна Олександра Сергіївна
28.02.2025 | 08:52
Відповідь надано
Чи зараховується відпустка без збереження до стажу державної служби
Добрий день. Державний службовецьз 01.09.2023 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати, на підставі ч. 3 ст. 12 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX, ч. 1 ст. 26 Закону України «Про відпустки» від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2025 | 11:55
КА
Кадровик
28.02.2025 | 08:50
Відповідь надано
Необхідність підтверджуючих документів для додаткових відпусток на дітей
Коли працівник йде наприклад у додаткову відпустку "на дітей", заява кріпиться до наказу та підшиваються у папку з наказами чи потрібно додавати свідоцтва про народження дітей до заяви та наказу?Виникло таке питання, оскільки, при прийомі працівник завіряє документи і їх…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.03.2025 | 18:25
