🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
29.01.2025 | 15:20
Відповідь надано
Зміни окладу: як правильно повідомити працівника про нові умови
У працівника на 0.25 ставки підвищився оклад.
1. Чи правильно розумію, зараз маємо надати під підпис йому повідомлення до початку роботи за новими умовами? Якщо з 1 січня новий оклад, то повідомлення датоване будь-якою датою до 1 січня
2. В повідомленні зазначати…
1. Чи правильно розумію, зараз маємо надати під підпис йому повідомлення до початку роботи за новими умовами? Якщо з 1 січня новий оклад, то повідомлення датоване будь-якою датою до 1 січня
2. В повідомленні зазначати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2025 | 22:36
МА
Марина
29.01.2025 | 15:20
Відповідь надано
Процедура звільнення працівника за прогули: чи потрібен акт
Доброго дня! Працівниця не виходила на роботу з середини грудня 2024 року. Акти неявки, службова, наказ про проведення службового розлідування, акт про відвідування вдома - все зробили. Надіслали поштовим відправленням повідомлення про необхідність надати пояснення причин…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:08
ОВ
Ольга Вощатинська
29.01.2025 | 15:19
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням працівників на військовий облік вирішено
У нас є ще діюча критичність, на підтвердження подали документи - чекаємо відповіді. Хочу забронювати працівника - але портал ДІЯ не дозволяє (коментар - "Ви не можете забронювати працівників"). У нас військовозобов'язаних 64 особи, заброньовано 31 особа це 47% з 50%, Підскажіть…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 09:49
АН
Андріана
29.01.2025 | 15:17
Відповідь надано
Включати чи виключати лікарняний при розрахунку відпускних
Доброго дня!
Підкажіть працівник перебував на лікарняному в період 28.01-31.01. В лютому з 03.02 написав заяву на відпустку. Лікарняний ще не готовий до сплати - при розрахунку відпускних чи потрібно виключати цих 4 дні, виплата за які проведеться в лютому?
Дякую…
Підкажіть працівник перебував на лікарняному в період 28.01-31.01. В лютому з 03.02 написав заяву на відпустку. Лікарняний ще не готовий до сплати - при розрахунку відпускних чи потрібно виключати цих 4 дні, виплата за які проведеться в лютому?
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 10:25
ІР
Ірина
29.01.2025 | 15:17
Відповідь надано
Документи та накази для військового обліку на початку року
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які документи потрібно (накази, графіки і т.і) на початку року щодо ведення військового обліку. Чи потрібно поновлювати наказ на відповідальну особу? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:13
ЮХ
Хітько Юлія
29.01.2025 | 15:16
Відповідь надано
Питання про надання дня відпочинку після здачі крові
Доброго дня. Працівниця стала донором крові, напередодні сдачі з заявою про надання дня відпочинку не зверталась. Кров сдала перед початком робочого дня та прийшл на роботу. До відділ кадрів надала довідку про днорську пільгу та просить приїднати цей день відпочинку до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:06
ІР
Ірина
29.01.2025 | 15:14
Відповідь надано
Бронювання працівників: питання віку, контролю та ухиляння від обов'язків
Добрий день. 1. Чи потрібно бронювати працівників підприємства, яким в поточному році виповнюється 60 років? 2. Чи можна на Порталі Дія бронювати працівників списком 115 чоловік? 3. Як здійснити контроль за працівниками які не з'явились до ТЦК за розпорядженням, чи можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.02.2025 | 12:52
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.01.2025 | 15:14
Відповідь надано
Визначення груп обліку та ВОС для військового обліку працівника
працівник УБД, у військовому квитку вказано:відомості обліку у запасі -2 групи обліку і 2 ВОС. Потім "де проходження свійськової служби" і ще 6 ін. ВОС. Які з цих ВОС і груп вказувати у ведені перс. війс. обліку і в п2…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 09:57
ІР
Ірина
29.01.2025 | 15:08
Відповідь надано
Обов’язки підприємства щодо військового обліку та контролю працівників
Добрий день. 1. Підкажіть будь ласка чи повинна особа, відповідальна за військовий облік на підприємстві вручати повістки працівникам, якщо вони надійшли електронною поштою разом з розпорядженням і чи потрібно видавати наказ про призначення на право вручення повісток та чи є…
АК
Аліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 12:22
ІЛ
Лисенко Інна
29.01.2025 | 15:08
Відповідь надано
Прийом працівника на зовнішнє сумісництво без повної ставки
Доброго дня. Чи можемо прийняти працівника по зонішньому сумісництву на 0,5ст, не маючи вільної повної ставки, маємо лише 0.75…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:04
АН
Анна
29.01.2025 | 15:04
Відповідь надано
Чи можна уникнути школи для військових без штрафу
Добрий день! На 2025 рік на підприємстві працює 1 заброньований, та один числеться військовослужбовцем. Є особа відповідальна за в/о. Чи можемо ми видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації, та в цьому році не проходити школу. (чи все одно буде за це штраф?)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:15
АН
Анна
29.01.2025 | 15:03
Відповідь надано
Чи можливе звільнення від навчання без штрафу на підприємстві
Добрий день! На 2025 рік на підприємстві працює 2 чоловіків 60+, та один числеться військовослужбовцем. Є особа відповідальна за в/о. Чи можемо ми видати наказ про визначення потреби у підвищенні кваліфікації, та в цьому році не проходити школу. (чи все одно буде за це штраф?)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 22:18
НК
Ковтун Наталья Василівна
29.01.2025 | 15:02
Відповідь надано
Чи втрачає право на бронь сумісник при зменшенні ставки
Добрий день. Зовнішній сумісник працює на 0,5 ставки фельдшера підземного здоровпункту шахти, працівник в нас заброньваний. Якщо він перейде працювати на 0,25 ставки то може він втратити право на бронь чи ні ? Щиро дякую за співпрацю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:51
ЛЮ
Людмила
29.01.2025 | 15:02
Відповідь надано
Передача підпису кадрових документів менеджеру: необхідні умови та документи
Добрий день! Прошу надати допомогу. Директор підприємства не має можливості підписувати кадрові документи завжди вчасно, тому хоче на постійній основі передати підпис кадрових документів менеджеру по персоналу( керівника немає у відділі числиться тільки менеджер).Можливо це…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 21:03
ІВ
Вусата Ірина
29.01.2025 | 15:01
Відповідь надано
Процедура розбронювання працівника через Дію: терміни та нюанси
Доброго дня! Чи можу я подати на розбронювання працівника через Дію в день його звільнення (бронювали через Дію)? Дякую за відповідь…
НК
Наталія, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:50
НА
Наталя
29.01.2025 | 14:59
Відповідь надано
Переведення працівника між лабораторіями без звільнення на підприємстві
Якщо працівник з однієї лабораторії переходить в іншу лабораторію на тому ж підприємстві і на тому ж заводі (за тією ж адресою) ми можемо її не звільняти, а провести це як переведення на іншу посаду…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:58
АН
Анна
29.01.2025 | 14:58
Відповідь надано
Штрафи за відсутність сертифікату у відповідального за облік
Добрий день! 1) Чи буде штраф, якщо у відповідального за військовий облік, ще нема проходження школи та отримання сертифікату? (В постанові написано не рідше одного разу на п`ять років.). Раніше робили наказ про визначення потреби…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.01.2025 | 23:20
ОЛ
Олена
29.01.2025 | 14:56
Відповідь надано
Чи необхідно щорічно затверджувати штатний розпис комунального підприємства
Доброго дня. Чи потрібно затверджувати щороку штатний розпис комунальному підприємству…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:56
ЮЛ
Юлія
29.01.2025 | 14:56
Відповідь надано
Розрахунок надурочних годин для сумісників: як правильно діяти
Якщо працівник сумісник працював не по 4 години в день,а по 6 год? Як правильно порахувати надурочні години? 2 години надурочні рахуються як за 4 год? Тобто в оплату піде 8 год…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 20:52
ЕЛ
Елена
29.01.2025 | 14:55
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення після зняття з військового обліку
Доброго дня, військовозобов'язаного зняли з обліку, чи повинні ми подавати повідомлення на ТЦК? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
01.02.2025 | 12:32
