🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
28.01.2025 | 17:01
Відповідь надано
Відновлення військового обліку на підприємстві: поради та нюанси
Добрий день! З 21.01.25 на підприємство було прийнято працівника (військовозобов'язаний, офіцерський склад)та призначено відповідальну особу за ведення військового обліку, подали до ТЦК додаток 1 та 4. До даного часу військовий облік на підприємстві не вівся, хоча є один…
МК
Марія, консультант
експерт
29.01.2025 | 00:02
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
28.01.2025 | 16:59
Відповідь надано
Нумерація наказів та зберігання документів кадровика: рекомендації
1)чи можна нумерувати накази видані в один і той же день через дріб:№ 23/1-К/тр, 23/2-К/тр? 2)чи можна накази тривалого строку зберігання по відпустках номерувати №01-В/тр і складати окремо від ін тривалих наказів? 3)чи потрібно для всього вищесказаного видавати якесь положення…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
29.01.2025 | 12:06
ІР
Ірина
28.01.2025 | 16:55
Відповідь надано
Перевірка чинності старих військово-облікових документів: важливі нюанси
Запитання до Тетяни Донець. Підкажіть, будь ласка, якщо при проведені внутрішнього звіряння відповідальному за ведення військового обліку військовозобов'язані надали старого зразка військово-облікові документи, як можна перевірити чинні вони чи ні? Чи можна дані з таких…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.01.2025 | 14:03
ТЕ
Тетяна
28.01.2025 | 16:52
Відповідь надано
Проблеми з фінансуванням доплат при виконанні обов'язків кадровика
При плануванні бюджету нам було скасовано фінансування доплати за виконаннання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, хоча це передбачено колективним договором. Як тепер покладати додаткові обов’язки тимчасово відсутніх працівників на когось без наказу (адже наказ про в.о…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 10:53
ВІ
Віталіна
28.01.2025 | 16:50
Відповідь надано
Правила оформлення відрядження для гіг спеціаліста у компанії
Доброго дня! Як правильно компанії оформити відрядження для гіг спеціаліста…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2025 | 14:05
МА
Марія
28.01.2025 | 16:48
Відповідь надано
Переведення працівника на основне місце без звільнення: нюанси
Добрий день, працівник прийнятий за сумісництвом, потім повідомив, що звільнився за основним місцем роботи, тепер постає питання як перевести працівника на основне місце роботи, без звільнення, цей працівник заброньований, і керівник не хоче ризикувати, проводити процедуру…
НК
Надія, консультант
експерт
01.02.2025 | 23:16
ЛІ
Ліля
28.01.2025 | 16:47
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаних: оновлення даних необхідні
Добрий день, бронюємо працівників, сформувавши попередньо інформацію з ЄДР призовників, військовозобов'язаних ... у списку значаться звільнені, померлі (звіти бухгалтерія подавала), пенсіонери, ті що не перебувають на військовому обліку, ті хто мають відстрочку... При бронюванні…
МК
Марія, консультант
експерт
29.01.2025 | 19:43
КЮ
Катерина Юріївна
28.01.2025 | 16:44
Відповідь надано
Врахування військовозобов'язаних за сумісництвом для бронювання квоти
Вітаю! Чи рахуються в квоту на бронювання військовозобов'язані, які мають відстрочку та військовозобов'язані які мають бронювання за іншим підприємством, а у нас працюють за сумісництвом? Дякую…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 23:29
ОК
Оксана
28.01.2025 | 16:44
Відповідь надано
Водій автобуса: ненормований робочий день та відпочинок у березні
Добрий день! Водій шкільного автобуса працює з понеділка по п'ятницю за ненормованим робочим днем. Залучався до роботи у вихідний день (04,12,26 січня) . Згідно ст.72 надаємо інший день відпочинку але в березні у канікулярний час. Чи не буде це порушенням…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 00:44
ВІ
Вікторія
28.01.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи є новий лікарняний продовженням попереднього у вагітності
Доброго дня. По працівниці відкритий лікарняний по вагітності та пологам 18.10.2024 по 20.02.2025, він виплачений. По цій же працівниці в кабінеті ПФУ зявився лікарняний по вагітності та пологам з 21.02.2025 по 06.03.2025, але поки в статусі закритий. Перші цифри до тире такі ж…
НК
Надія, консультант
експерт
30.01.2025 | 00:12
ІР
Ірена
28.01.2025 | 16:41
Відповідь надано
Порядок бронювання працівників медичної установи: критичність чи частка
Добрий день! Прошу допомогти розібратися. у питанні. Щоб забронювати працівників-медиків комунального підприємства міська лікарня в обсязі 100% все одно спершу потрібно підтвердити статус критичності чи це потрібно для того, щоб забронювати 50% інших (немедичних: водіїв…
МК
Марія, консультант
експерт
29.01.2025 | 09:55
ЛЮ
Любов
28.01.2025 | 16:39
Відповідь надано
Подальші дії кадровика при виклику до РТЦК та СП
Доброго дня! Людина принесла повідомлення про виклик до РТЦК та СП на 3 дні. Які подальші дії кадровика? Чи можу я його увільнити без підтвердження, що він дійсно з'явився та уточнив свої дані, а не був в іншому місці в ці дні? Лише на підставі повідомлення про виклик…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:56
АН
Анна
28.01.2025 | 16:38
Відповідь надано
Обов'язок роботодавця щодо оновлення військово-облікових документів працівників
Добрий день! Чи э обов`язок у роботодавця вимагати у працівника обновленні військово-облікові документи, якщо є старий військовий квиток…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 18:09
ОЛ
Олена
28.01.2025 | 16:35
Відповідь надано
Видалення мобілізованих працівників з додатку № 5 у 2025 році
Доброго дня, працівників мобілізовано у 2024 році, у додатку № 5 мені потрібно видалити у 2025 році чи вони залишаются у додатку…
МК
Марія, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:44
ІР
Ірина
28.01.2025 | 16:32
Відповідь надано
Питання про виплату допомоги на поховання померлого працівника
Добрий день!Така ситуація у нас на підприємстві є працівник який був мобілізований і загинув, ми його звільнили у звязку зі смертю на підставі свідоцтва про смерть, чи потрібно підприємству подавати до ПФУ на виплату допомоги на поховання, чи це вже роблять родичі померлого…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2025 | 21:40
ІР
Іра
28.01.2025 | 16:31
Відповідь надано
Алгоритм анулювання та повторного бронювання військовозобов'язаного працівника
Доброго дня. Ми (ОМС) забронювали військовозобов'язаного працівника - керівника окремої юридичної особи, яка входить у структуру ради, через Мінекономіки. У витягу з Єдиного державного реєстру призовників, в/з та резервістів, отриманого через Дію, його немає. Чи зможемо ми…
СК
Світлана, консультант
експерт
30.01.2025 | 13:22
АН
Анна
28.01.2025 | 16:26
Відповідь надано
Прийом на роботу водія самохідних механізмів в сільському господарстві
Добрий день!
Підкажіть чи можна прийняти працівника на посаду Водій самохідних механізмів в сільське господарство?
Хочемо відокремити водіїв навантажувача від Штабелерів…
Підкажіть чи можна прийняти працівника на посаду Водій самохідних механізмів в сільське господарство?
Хочемо відокремити водіїв навантажувача від Штабелерів…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.01.2025 | 16:36
РС
Романік Світлана Володимирівна
28.01.2025 | 16:25
Відповідь надано
Відмова від військового обліку без доплати: як це зробити
Як відмовитися від ведення військового обліку на підприємстві якщо немає доплати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.01.2025 | 22:37
ЖМ
Жиленкова Маргарита
28.01.2025 | 16:20
Відповідь надано
Зберігання трудових договорів та карток П2 в особових справах
Добрий день
Підкажіть, будь-ласка, де мають зберігатися трудові договори та ДУ працівників та картки П2?
Чи можна зберігати їх в особових справах?
Дякую…
Підкажіть, будь-ласка, де мають зберігатися трудові договори та ДУ працівників та картки П2?
Чи можна зберігати їх в особових справах?
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.01.2025 | 21:25
МА
Марія
28.01.2025 | 16:19
Відповідь надано
Як уникнути штрафу за не подання повідомлення про сумісництво
Добрий день, підкажіть будь ласка, працівник прийнятий директором за основним місце роботи, потім був переведений не за основним місцем роботи, а за сумісництвом, потім виявили свою помилку, що потрібно було звільнити і прийняти, але тепер як уникнути штрафу за не подання у…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2025 | 12:54
