Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СГ
Гончарук Сніжана Миколаївна
21.01.2025 | 10:28
Відповідь надано
Оновлений бланк заяви про відстрочку від призову на військову службу
Добрий день!
Прошу надати оновлений бланк (зі змінами з 16.01.2025) заяви про відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації викладачу, згідно постанови Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 560…
Прошу надати оновлений бланк (зі змінами з 16.01.2025) заяви про відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації викладачу, згідно постанови Кабінету Міністрів України від 16 травня 2024 р. № 560…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2025 | 17:16
ОЛ
Оля
21.01.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи може директор залишитись відповідальним за військовий облік
Доброго дня,
скажіть будь ласка, якщо директор хоче залишитись відповідальним за військовий облік чи можна не видавати наказу про відповідального за військовий облік і не призначати окрему людину…
скажіть будь ласка, якщо директор хоче залишитись відповідальним за військовий облік чи можна не видавати наказу про відповідального за військовий облік і не призначати окрему людину…
МК
Марія, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:14

Людмила
21.01.2025 | 10:27
Відповідь надано
Оформлення повернення на роботу демобілізованого працівника: покрокова інструкція
Добрий день. У нас працівник був демобілізований. Отримали 19.01 від нього копію наказу про виключення з особового складу. Дата витягу з наказу - 11.01.2025 року. По законодавству він мав зявитися на роботу протягом 5 днів з дати наказу. Підкажіть, будь ласка, як правильно…
МК
Марія, консультант
експерт
21.01.2025 | 21:22
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
21.01.2025 | 10:27
Відповідь надано
Чи існує посада медичного координатора інформаційного центру
У нас є така вакансія як медичний координатор інформаційного центру, за кодом 3231. Чи ж така посада…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.01.2025 | 19:25
ОК
Костюк Олена Василівна
21.01.2025 | 10:26
Відповідь надано
Звільнення працівника на лікарняному: нюанси оплати та правомірність
Добрий день! Працівник 20.01.2025 написав заяву на звільнення за угодою сторін 21.01.2025. На роботу 21.01.2025 не вийшов. Одночасно 21.01.2025 на сайті ПФУ з'явився листок непрацездатності працівника (не травма, не лікарня), виданий 20.01.2025, незважаючи на його присутність на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.01.2025 | 16:35
ОЮ
Юрчик Ольга
21.01.2025 | 10:23
Відповідь надано
Положення про користування автомобілем у колективному договорі підприємства
На підприємстві придбано автомобіль. Чи потрібно до Колективного договору включати положення про користування , чи це взагалі окрема історія…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 12:06
ВО
Вікторія Олександрівна
21.01.2025 | 10:21
Відповідь надано
Прийняття працівника в суботу: нюанси оформлення та пенсійний стаж
Доброго ранку! Мені потрібно прийняти працівника з 01.02.2025, але це субота, а ми працюємо з понеділка по пьятницю. Якщо я прийму з 03.02. чи зарахується це як повний місяць для трудового стажу в пенсійний? І чи можна наказ видати 31.01.2025 - прийняти з 01.02.2025, подати в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 12:02
ОЛ
Олеся
21.01.2025 | 10:19
Відповідь надано
Назва професії для працівника, що збирає дрони, згідно Класифікатору
Доброго дня. Як назвати професію згідно з Класифікатором професій - працівник збирає дрони…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.01.2025 | 10:49
ОЛ
Олена
21.01.2025 | 10:19
Відповідь надано
Переведення водія в інший відділ без зміни обов'язків
Водій автотранспортних засобів прийнятий в сектор планування, його переводять у інший відділ, чи потрібно робити наказ на переведення, умови та посадові обов'язки не змінюються…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.01.2025 | 13:39
ІК
Ковблюк Ілона В'ячеславівна
21.01.2025 | 10:17
Відповідь надано
Обмеження для підприємців при прийнятті на роботу в ТОВ
Добрий день!
Підкажіть будь ласка чи є обмеження щодо прийняття підприємця (ФОП діючий) на роботу за основним місцем роботи на інше підприємство (ТОВ)? Тобто він має право працювати на іншому підприємстві?
Дякую…
Підкажіть будь ласка чи є обмеження щодо прийняття підприємця (ФОП діючий) на роботу за основним місцем роботи на інше підприємство (ТОВ)? Тобто він має право працювати на іншому підприємстві?
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.01.2025 | 14:58
ОВ
Оксана Володимирівна
21.01.2025 | 10:16
Відповідь надано
Чи потрібно проходити медичну комісію військовозобов'язаним у 2025
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, чи всім військовозобов'язаним потрібно пройти медичну комісію у лютому 2025 року? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2025 | 13:42
НА
Наталія
21.01.2025 | 10:13
Відповідь надано
Відпустка начальника відділу кадрів: обов'язки та передача функцій
Начальник відділу кадрів йде у відпустку на один день чи потрібно щоб він писав на цей день заяву - що покладає обов'язки на когось? і чи можна покладати обов'язки не на кадровика, а на інженера з охорони праці або на Заступника директора з адміністративно-господарської…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:30
ДГ
Гальмакова Дар'я Василівна
21.01.2025 | 10:12
Відповідь надано
Нарахування лікарняних: як діяти при перерві в оплаті
Добрий день, співробітник на ТОВ отримав лікарняний з 16.12.2024-23.12.2024, 24.12.2024-25.12.2024 (продовження), 26.12.2024-27.12.2024 (продовження), 28.12.2024-06.01.2024 (прод). І до сьогодні ще його продовжує лікар. Але працівник був на роботі з 16.12.2024-30.12.2024 та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.01.2025 | 18:10
ОО
Олексієнко Олена Василівна
21.01.2025 | 10:10
Відповідь надано
Перебронювання працівників: анулювання броні та обмеження по списках
Підприємство, у якого критичність була підтверджена до кінця 2025 по новим критеріям, хоче перебронювати працівників у якіх бронь діє до 21. 02. 2025. Чи потрібно подавати на анулювання броні, щоб перебронювати працівників раніше чим закінчується бронювання? Скількі списків ми…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2025 | 20:27
ИР
Ирина
21.01.2025 | 10:05
Відповідь надано
Прийняття тимчасового працівника на основне місце роботи під час відпустки
Доброго дня, приймаємо працівника за СТД на час відпустки основного по вагітності та пологам-ми ж можимо цьоого тимчасового працівника прийняти за ОСНОВНИМ місцем роботи? Дякую)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:24
IN
incognito
21.01.2025 | 10:03
Відповідь надано
Чи можу подавати списки на розбронювання одного працівника
Добрй день!
Я розбронювала одного робітника нашого підприємства в 08/01/ 2025 року.
Запитання: раз на 30 днів я можу подавати списки на розбронювання по одному працівнику чи взагалі по підприємству…
Я розбронювала одного робітника нашого підприємства в 08/01/ 2025 року.
Запитання: раз на 30 днів я можу подавати списки на розбронювання по одному працівнику чи взагалі по підприємству…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.01.2025 | 14:04
ЛЮ
Людмила
21.01.2025 | 09:54
Відповідь надано
Чи можливо бронювати військовозобов'язаного, що працює сумісником
Добрий день. Чи можна бронювати військовоабовьязоного, який працює, як сумісник…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.01.2025 | 18:29
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
21.01.2025 | 09:54
Відповідь надано
Військовий облік: кого вказувати у мобільних розпорядженнях
Доброго дня, в відомості оперативного обліку призовників , військовозобовязаних та резервістів, в колонці мають моб. розпорядження, кого вказувати, тих хто служить…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.01.2025 | 18:27
ІР
Ірина
21.01.2025 | 09:51
Відповідь надано
Оформлення відсутності працівника для проходження військово-лікарської комісії
Добрий ранок. Чи повинно підприємство оформлювати відсутність працівника на роботі у звя'зку з проходженням ВЛК відповідно до п. 2 розділу ІІ Закону України "Про внесення змін до деяких законів України щодо забезпечення прав військовослужбовців та поліцейських на соціальний…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.01.2025 | 09:52
НА
Наталія
21.01.2025 | 09:49
Відповідь надано
Надання відпустки без збереження зарплати під час війни
Добрий день! Працівник просить надати відпустку без збереження заробітної плати з 01.02.25 на 60 к.д. на період дії воєнного стану. Чи краще надати за підставою ст.26 ЗУ 504 у разі винекнення загрози збройної агресії проти України? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:21



