Директор ТОВ: чи потрібно видавати наказ про увільнення

Так, потрібно

Так, треба
Директор - військовозобов'язаний, а отже по відношенню нього діють всі ті ж правила. Якби це не виглядало, а потрібно пройти всі кроки оповіщення.

У зв'язку з отриманням розпорядження ТЦК та СП відповідно до п. 47 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10 необхідно виконати наступні дії:

1) видати наказ про оповіщення працівників. Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7500;

2) довести наказ до відома працівників під особистий підпис;

3) вручити працівникам повістки (за наявності);

4) повідомити ТЦК та СП у триденний день про результати оповіщення (направити копію наказу про оповіщення); 5) видати наказ про увільнення працівників від роботи на день виклику.

Зразок наказу за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/7644, https://api.kadroland.com/documents/download/7332.

6) проконтролювати явку працівників до ТЦК та СП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!