❗ Готові до перевірок?
ОНОВЛЕНО — Професію: Підвищення кваліфікації з ВО — із Сертифікатом держзразка
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
16.01.2025 | 05:59
Відповідь надано
Відповідальність за ведення та порушення військового обліку підприємства
Хто несе відповідальність за ведення та порушення військового обліку на підприємстві…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:24
ОЛ
Олена
16.01.2025 | 05:58
Відповідь надано
Вимоги до бронювання співробітників та відповідальність за облік війська
Чи є закон, що бронювання можна лише співробітників які працювали не менше 4 місяці? Хто несе відповідальність за ведення військового обліку підприємства…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:41
ОЛ
Олена
16.01.2025 | 05:56
Відповідь надано
Відповідальність за помилки у військовому обліку на підприємстві
Хто несе відповідальність за помилки та ведення військового обліку на підприємстві? Та яку саме відповідальність…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:18
ОЛ
Олена
16.01.2025 | 03:05
Відповідь надано
Документи для листування з ТЦК: що включає військовий облік
Чи входять до "листування з ТЦК" ( номенклатура справ з військового обліку) - такі документи: - відповіді на виконання розпорядження, - листи-повідомлення щодо проведення роз'яснювальної роботи серед військовозобов'язаних…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2025 | 15:47
ОЛ
Олена
16.01.2025 | 02:53
Відповідь надано
Процедура підготовки наказу про оповіщення для ВЛК
Отримали розпорядження ТЦК щодо виклику працівника на ВЛК. Даний працівник, є в.о. директора (згідно наказу, оскільки директор мобілізований) Як в такому разі підготувати наказ про оповіщення?. В.о. директора сам на себе готує наказ про оповіщення щодо виклику до ТЦК на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2025 | 15:40
ОЛ
Олена
16.01.2025 | 00:36
Відповідь надано
Порушення військового обліку: оновлення довідки та можливі наслідки
Працівник прийнятий на роботу у 2021 році, з тих пір має довідку в якій зазначено що він не придатний в мирний час і обмежено придатний у воєнний час. Дані не оновлював, інших документів окрім цієї довідки не має. Ми видали повідомлення щодо оновлення ВОД з подальшим…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.01.2025 | 15:33
МА
Мар'яна
15.01.2025 | 23:39
Відповідь надано
Чи може виконавчий директор бути ФОП для своєї ГО
Чи може виконавчий директор водночас надавати послуги своїй ГО як ФОП ? (є 3 співвласники і Генеральний директор)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2025 | 13:50
МА
Мар'яна
15.01.2025 | 23:37
Відповідь надано
Оформлення головного бухгалтера як ФОПа: можливості та нюанси
Добрий вечір) Чи можемо ми оформити на роботу головного бухгалтера не як найманого працівника, а як ФОПа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 18:08
МА
Мар'яна
15.01.2025 | 23:36
Відповідь надано
Як підписувати документи, будучи в.о. генерального директора
Виконавчий директор за відсутності виконує обов'язки генерального. Питання наступне: як виконавчий директор підписує документи: як в.o. генерального чи як від виконавчого директора…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:39
МА
Мар'яна
15.01.2025 | 23:34
Відповідь надано
Вплив основного місця роботи на прийняття сумісника в компанію
Добрий день! Один з працівників має основне місце роботи. В нашу компанію працевлаштовується сумісником. Чи залежить його працевлаштування в нашій компанії від його ставки на іншій роботі…
ОК
Олена, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:33
МА
Мар'яна
15.01.2025 | 23:32
Відповідь надано
Основне місце роботи працівника: важливі аспекти кадрового обліку
Добрий день! Один з працівників має основне місце роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 18:06
МА
Мар'яна
15.01.2025 | 23:32
Відповідь надано
Чи можуть директори працювати безоплатно в громадській організації
Добрий день! Допоможіть будь ласка розібратися: ми ГО, є 3 співвласники і водночас 3 директори, які були визачені загальними зборами до керівного органу. Чи можуть ці 3 директорів працювати на безоплатній основі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 18:06
ТЕ
Тетяна
15.01.2025 | 23:29
Відповідь надано
Чи вплине відсутність оновлення даних на військовий облік
Добрий день, чи є порушенням ведення війського обліку відсутність оновлення даних працівником в Тцк, відсутній він-код. Чи може це вплинути на перебронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.01.2025 | 23:16
ОВ
Ольга Вікторівна
15.01.2025 | 22:47
Відповідь надано
Можливість подачі документів для бронювання новоприйнятих працівників
Доброго вечора! Чи можно на сьогоднішній день подати пакет документів для бронювання по 76 постанові новоприйнятих працівників? Критичність у нас діє з 07.11.2024 по 28.02.2025. На цей час можно буде оформити бронь за списками? Чи вже все скасовано? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:23
АН
Анна
15.01.2025 | 22:34
Відповідь надано
Розрахунок СКШП: питання працевлаштування інвалідів та сумісників
У підприємстві станом на 01.01.2025 року 4 працівники: 3 штатні, 1 зовнішній сумісник. У січні приймає на роботу ще 4 працівники: 3 штатні, 1 зовнішній сумісник.
1.Чи правильно розумію, зовнішні сумісники не включаються до розрахунку СКШП? Відповідно у січні СКШП…
1.Чи правильно розумію, зовнішні сумісники не включаються до розрахунку СКШП? Відповідно у січні СКШП…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.01.2025 | 11:04
ІЧ
Чугай Інна Євстафіївна
15.01.2025 | 22:27
Відповідь надано
Необхідність дорахунку зарплати для коректної сплати ЄСВ
Подали документи на критичність(за пісумками IVкв). Середню ЗП за кв. 20тис. дотягли премією за грудень. В директора нар. 211000 єсв відповідно сплачено з 120000. При перегляді документів нам кажуть, що на комісії представник з ДПС рахує середню ЗП тільки по сумі з якої сплачено…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.01.2025 | 16:11
НА
Наталя
15.01.2025 | 21:52
Відповідь надано
Різні варіанти вручення повісток: практика та роз'яснення вебінару
Кадроленд дякую вам за вашу працю. Але у мене не складушка . лекція "Взаємодія з ТЦК та СП й перевірки стану персонального військового обліку на підприємстві" (модуль 3, тема 1) На скільки я пам"ятаю вебінар Тимур Алієв, мова йшла про два варіанта вручення повісток. Так і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:19
ОК
Касьяненко Олена Анатоліївна
15.01.2025 | 21:38
Відповідь надано
Підбір коду КЗпП для посади ландшафтного дизайнера
доброго вечора. Допоможіть добрати код КЗпП до посади дизайнер ланшафтний. не можу підібрати. дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 11:19
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
15.01.2025 | 21:35
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни в трудову при переведенні працівника
Якщо працівниця працює сестрою медичною в в лікувальному відділі а ми її перевели по наказу сестрою медичною терапевтичний відділ. Чи потрібно робити в такій ситуації запис в трудові…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.01.2025 | 17:46
АЛ
Алина
15.01.2025 | 21:00
Відповідь надано
Поєднання робіт та бронювання: умови та обмеження для працівника
Доброго дня.
З метою бронювання працівника чи обов'язково йому працювати 0,75 ставки та за основним місцем роботи ?
Зараз оформлений директором на іншому підприємстві, що не має броні. Чи можна поєднувати роботи та як розприділити години та основне місце роботи…
З метою бронювання працівника чи обов'язково йому працювати 0,75 ставки та за основним місцем роботи ?
Зараз оформлений директором на іншому підприємстві, що не має броні. Чи можна поєднувати роботи та як розприділити години та основне місце роботи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.01.2025 | 19:12
