Як працівнику надомної роботи повідомити про нову адресу
У разі, якщо працівник на надомній роботі змінює місце проживання, він повинен повідомити про це роботодавця для погодження нової адреси виконання роботи згідно ч.3 ст. 60-1 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1559. Тому що робоче місце надомного працівника є фіксованим і не може бути змінено з ініціативи працівника без погодження з роботодавцем у спосіб, визначений трудовим договором про надомну роботу.
Законодавство не встановлює конкретної форми для такого повідомлення. Рекомендується оформити письмову заяву на ім’я роботодавця із зазначенням: поточних обставин (зміна місця проживання), нової адреси, за якою працівник планує виконувати свої обов’язки; прохання про погодження зміни робочого місця.
Текст заяви може бути таким: У зв'язку зі зміною мого місця проживання прошу погодити зміну адреси виконання моїх трудових обов'язків на умовах надомної роботи. Нова адреса: (вказати повну нову адресу).
Після отримання заяви роботодавець, якщо погоджує нове місце виконання роботи, то оформляє додаткову угоду про змін робочого місця, якщо договір усний, наказ про визначення робочого місця: Визначити робоче місце Назару Яременку за його новим місцем проживання: вул. Прирічна, 1, буд. 3, м. Київ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити співробітника без порушень та компенсацій
Процедура звірки військового обліку та внесення даних у журнал
Чи можна подавати заяву на відпустку в день початку
Нумерація трудових договорів: як правильно організувати процес
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Зарахування стажу державної служби для роботи в нотаріаті
Присвоєння чергового рангу після зняття дисциплінарного стягнення можливе
Відновлення військового обліку: ключові питання для компанії в Києві
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…

Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо створення координаційного центру для бронювання військових обліків
Правила звільнення працівника з призупиненим трудовим договором 2022 року
Є відповідь АІ
Запит щодо посадової інструкції для інженера в ІТ-сфері
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для виїзду заброньованих працівників за кордон авто
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховується лікарняний стаж при перерві між лікарняними
Чи можливо бронювання працівника з основним місцем роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


