🎥 Мега подія 17.08
Великий зарплатно-кадровий семінар — розберемо всі актуальні питання
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІО
Ірина Олександрівна
13.01.2025 | 11:16
Відповідь надано
Чи потрібен графік відпусток для одного найманого працівника
Добрий день.
Чи потрібно робити графік відпусток, якщо у ФОП працює лише 1 найманий працівник…
Чи потрібно робити графік відпусток, якщо у ФОП працює лише 1 найманий працівник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 15:30
ІГ
Ігор
13.01.2025 | 11:15
Відповідь надано
Реєстрація довідок про доходи та місце роботи працівників
Вітаю! Як повинні бути зареєстровані довідки працівникам про доходи і про підтвердження місця роботи? У вихідну кореспонденцію? Чи в окремому журналі? Чи у двох окремих журналах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 15:27
ЛП
Петріянчук Любов Дмитрівна
13.01.2025 | 11:14
Відповідь надано
Запит на ліцензійне підвищення кваліфікації з військового обліку
Доброго дня, потребую підвищення кваліфікації для себе, як особи, відповідальної за ведення військового обліку. Чи можна у вас отримати ліцензійне підвищення кваліфікації…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:06
ХМ
Хрульова Марина Вікторівна
13.01.2025 | 11:08
Відповідь надано
Врахування військовозобов'язаної жінки при бронюванні на підприємстві
Добрий день. До нас на підприємство влаштувалась військовозобов'язана жінка. Чи буде вона враховуватись при розрахунку 50 % для бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 11:31
ОБ
Батєнєва Олена
13.01.2025 | 11:07
Відповідь надано
Оформлення звільнення та прийняття співробітника за сумісництвом
Добрий день, співробітник працює на підприємстві за зовнішнім сумісництвом, звільнився по основному місцю роботи. Підкажіть будь ласка як правильно оформити його за основним місцем,через переведення чи звільнення-прийняття? Посада не змінюється…
НК
Наталія, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:36
ОП
Ольга Павлівна
13.01.2025 | 11:07
Відповідь надано
Наслідки відмови працівника проходити військовий облік для підприємства
Доброго дня, направила витяги зі списків дод 5 до ТЦК де перебувають працівники на ВО. з одного ТЦК прийшов лист щоб один робітник прийшов до них вродовж 3 рабочих днів для "отримання реєстраційного номеру облікового запису в ЄДР призовників,,, та проходження ВЛК". Робітнику 57…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:52
ЛЮ
Людмила
13.01.2025 | 11:06
Відповідь надано
Розрахунок резерву відпусток на кінець 2024 року: нюанси
Доброго дня. Бухгалтер сказав дати резерв відпусток на 31.12.2024. Як їх розрахувати. Це кількість усіх відпусток, які невикористані до 31.12. 2024 року…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.01.2025 | 02:41
КА
Катерина
13.01.2025 | 11:05
Відповідь надано
Вибір коду КП для посади начальника адміністративного відділу
Приймаємо в ТОВ працівника на посаду начальника адміністративного відділу, який код за КП більше підходить цій посаді…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 19:08
ГА
Ганна
13.01.2025 | 11:05
Відповідь надано
Забезпечення зарплати працівника з обмеженим робочим часом і шкідливістю
Доброго дня! Маємо працівника на посаді Дефектоскопіст рентгено-, гаммаграфування з шкідливістю та на погодинній оплаті праці, має доплату за шкідливість 4%. За чинним законодавством за цією професією працівник повинен працювати 6 годин. як бути з заробітною платою, щоб людина…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 15:43
ЛЮ
людмила
13.01.2025 | 10:58
Відповідь надано
Чи залишиться бронювання після нових критеріїв військового обліку
Ми отримали критичність за новими критеріями . подали на бронювня січні чи буде анульоване бронювання 28 лютого чи ні…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:21
ЛЕ
Леся
13.01.2025 | 10:58
Відповідь надано
Уточнення щодо врахування військовозобов'язаних у відомості Додаток 12
Добрий день, при складанні відомості Додаток 12 до Порядку, в графі з 01.01.2024 прийнятих та звільнених враховувати всіх прийнятих та звільнених працівників чи тільки військовозобовзаних? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
13.01.2025 | 17:19
ММ
Марина Миколаївна
13.01.2025 | 10:58
Відповідь надано
Оформлення директора для нової ТОВ: терміни та питання ставки
Вітаю.
У нашої ТОВ є директор, який працює на 1 ставку. Власник створив іще одну ТОВ і Рішенням засновника призначив нашого директора директором нової ТОВ. Та не вказано з якого числа призначати директора на новостворену ТОВ. А в лютому уже плануємо приймати туди…
У нашої ТОВ є директор, який працює на 1 ставку. Власник створив іще одну ТОВ і Рішенням засновника призначив нашого директора директором нової ТОВ. Та не вказано з якого числа призначати директора на новостворену ТОВ. А в лютому уже плануємо приймати туди…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.01.2025 | 09:01
КС
Куктенко Світлана Дмитрівна
13.01.2025 | 10:57
Відповідь надано
Чи дозволено приймати на роботу військовослужбовця, виведеного позаштат
Добрий день. Підкажіть, чи можемо ми прийняти на роботу військовослужбовця виведеного позаштат у військовій частині…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:46
АН
Анастасія
13.01.2025 | 10:57
Відповідь надано
Запит щодо листа Міноборони від 06.01.2025 № 220/246
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, що це за лист МІноборони від 06.01.2025 № 220/246? у консультації про це у вас говорили, але знайти не можу цей лист…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.01.2025 | 17:47
ТА
Тая
13.01.2025 | 10:56
Відповідь надано
Чи можливо працевлаштувати нову особу під час мобілізації
Доброго дня. Є ФОП, що має найманих працівників. У 2023 році був мобілізований. Продовжує діяльність. Чи можна зараз працевлаштувати нову ще людину…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:28
ОЛ
Олександра
13.01.2025 | 10:54
Відповідь надано
Зміна назви підрозділу: чи є це зміною умов праці
Доброго дня, підскажіть, якщо на підприємстві змінюється назва структурного підрозділу підприємства при цьому не змінюються функціональні обов’язки, назва посад/професій, та не відбувається зміна організаційної структури підприємства чи функцій відділу, питання чи є зміною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.01.2025 | 15:07
ІР
Ірина
13.01.2025 | 10:52
Відповідь надано
Утворення нових посад в кадровому обліку: можливості та коди
Доброго дня, чи можуть бути утворені такі посади і скажіть будь ласка під якими кодами можна їх утворити:
Фахівець з обслуговування клієнтів - Консультант з обслуговування клієнтів - Фахівець з підтримки клієнтів - Менеджер з обслуговування клієнтів - Фахівець з технічної…
Фахівець з обслуговування клієнтів - Консультант з обслуговування клієнтів - Фахівець з підтримки клієнтів - Менеджер з обслуговування клієнтів - Фахівець з технічної…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2025 | 22:14
ТА
Тая
13.01.2025 | 10:51
Відповідь надано
Правильний порядок нумерації трудових відносин для звітності
Доброго дня!
як правильно порахувати порядковий номер трудових відносин, для подання повідомлення в пфу "оперативне подання трудових відомостей"…
як правильно порахувати порядковий номер трудових відносин, для подання повідомлення в пфу "оперативне подання трудових відомостей"…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.01.2025 | 19:21
ІР
Ірина
13.01.2025 | 10:51
Відповідь надано
Чи може робота родичів на конкурента стати причиною відмови
Вітаю!
Чи робота працівника або його близьких родичів на прямого конкурента компанії може вважатися обґрунтуванням для відмови від прийняття працівника на роботу (ст. 22 КЗпП)? Адже така робота може потенційно стати причиною витоку конфіденційної інформації…
Чи робота працівника або його близьких родичів на прямого конкурента компанії може вважатися обґрунтуванням для відмови від прийняття працівника на роботу (ст. 22 КЗпП)? Адже така робота може потенційно стати причиною витоку конфіденційної інформації…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:35
ЛО
Осипчук Лілія
13.01.2025 | 10:50
Відповідь надано
Як оформити сумісництво для директора при новій посаді
Добрий день. Підкажіть, як зробити правильно: директор хоче залишитися на посаді за сумісництвом, а працевлаштуватися за основним місцем роботи на інше підприємство інженером. Які заяви та накази необхідні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.01.2025 | 21:20
