🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НВ
Нікуліна Валентина Дмитрівна
27.12.2024 | 10:40
Відповідь надано
Порядок нарахування компенсації за додаткову відпустку працівника
Доброго ранку, працівник іде у відпустку з 01.01.2024р. на 24 дні основна відпустка і 7 днів додаткова відпустка за період 09.09.2023-08.09.2024. Працівник бажає відбути основну 24 дні, а за додаткову отримати компенсацію.Період за дні основної відпустки буде 09.09.23- 31.12.23…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 15:53
ІП
Педченко Ірина
27.12.2024 | 10:35
Відповідь надано
Компенсація відпустки мобілізованим працівникам за шкідливі умови праці
Добрий день. Мобілізованиому працівнику компенсуються відпустка за шкідливи умови праці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 15:20
НА
Наталья
27.12.2024 | 10:31
Відповідь надано
Внесення записів про освіту у трудову книжку нових працівників
Доброго дня! Працівник вперше працевлаштовується. Приніс пусту паперову трудову книжку та дипломи бакалавра і магістра. В дипломах надрукована дата видачі диплому, в додатках до дипломів дати вступу до вишу немає. Чи потрібно в ТК вносити роботодавцю-ФОПу записи про навчання і…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.12.2024 | 22:03
ВП
Патра Валентина Ігорівна
27.12.2024 | 10:30
Відповідь надано
Прописання матеріальної допомоги в колективному договорі для бронювання працівників
Добрий день, підскажіть буль ласка, як саме прописати в колективному договорі за матеріальну допомогу, щоб її нарахування потім враховувались в тих 20 тис. для заброньованих працівників…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
30.12.2024 | 12:27
НП
Павленко Наталія Миколаївна
27.12.2024 | 10:23
Відповідь надано
Переведення працівниці на 0,75 ставки: необхідні документи та графік
Добрий день. Працівниця працювала неповний робочий день (0,5 ставки) з 08-00 до 11-30. Зараз ії перевести за тієюж посадою на 0,75 ставки. Допоможіть будь ласка з текстом заяви та наказу? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.12.2024 | 21:12
АН
Анна
27.12.2024 | 10:22
Відповідь надано
Коректне відображення робочого періоду в наказі про відпустку
Доброго дня, підкажіть будь ласка як правильно в наказі про відпустку відображати робочий період, щоб бухгалтеру було зрозуміло скільки днів відпустки до 31.12.2023 а скільки від 01.01.2024, якщо робочий рік з 2023 по 2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 15:02
СВ
Світлана
27.12.2024 | 10:20
Відповідь надано
Звільнення працівників: дати повідомлень та законодавчі нюанси
Добрий день. Працівників повідомили про звільнення у зв'язку із скороченням штатів. Працівника А повідомили 30.10.2024, працівника Б - 31.10.2024, а працівника С - 04.12.2024 Чи можна звільнити усіх 31.12.2024 якщо підприємство знаходиться далеко від зони бойових дій? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:16
СБ
Бондарчук Сергій
27.12.2024 | 10:17
Відповідь надано
Невизначеність військового обліку: як табелювати працівника без документів
Добрий день! Склалася нестандартна ситуація. 21.12.2024 року працівника затримала ТЦК, він був без документів. З 23.12.2024 по сьогодні 27.12.2024 його не відпускають а возять по різним військовим частинам а його ніде не беруть. Працівнику у січні 2025р. виповниться 53 роки. Як…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.12.2024 | 18:27
НА
Наталья
27.12.2024 | 10:14
Відповідь надано
Виправлення помилки в нарахуванні надбавки службовцю ОМС
Вітаю. Якщо виявилось, що попереднім спеціалістом кадрової служби було не правильно підраховано, та вчасно не встановлено службовцю ОМС надбавку за вислугу років (службовець ОМС отримувала надбавку 15 %, а має право на 25 %). Я виявила цю помилку але яким чином провести…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:44
OK
Oksana
27.12.2024 | 10:06
Відповідь надано
Коли працівник може йти у відпустку без зарплати
Вітаю, коли працівник після призначення може іти у відпустку без збереження заробітної плати? Ніби немає визначеного часу який він має відпрацювати…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.12.2024 | 16:04
OK
Oksana
27.12.2024 | 10:02
Відповідь надано
Вказівки щодо відпустки для працівника з інвалідністю в договорі
Вітаю, приймаємо на роботу працівника у якого є інвалідність, І група, відповідно має 30 днів відпустки. В трудовому договорі відразу маю прописати про тривалість відпустки ? Чи можу вказати - щорічна основна відпустка - 24 дні, інші види відпусток згідно чинного законодавства…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 23:39
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
27.12.2024 | 10:01
Відповідь надано
Внутрішнє суміщення посади методиста для нового працівника можливе
Доброго ранку. Коледж. Приймаєм працівника з 01.01.25 на посаду старшого лаборанта (5 тариф. роз.), чи можимо ми даному працівникові дозволити внутрішнє суміщення посади методиста-педагогічна посада( є пед.стаж) на 0,5 став…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 14:05
ТЕ
Тетяна
27.12.2024 | 09:59
Відповідь надано
Табелювання добровольців ТРО: як вказувати години під час увільнення
Доброго ранку. Як табелювати добровольці ТРО при увільненні на 3 дні- це буде ІН, а от чи потрібно виставляти години…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.12.2024 | 13:52
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
27.12.2024 | 09:57
Відповідь надано
Чи може кадровик самостійно оформити запис у трудовій книжці
Доброго дня! Скажіть, будь ласка, чи може кадровик сам на себе робити запис у трудовій книжці зі своїм підписом у разі свого звільнення…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.12.2024 | 20:03
ОВ
Ольга Василівна
27.12.2024 | 09:57
Відповідь надано
Дії особи з військовим обліком при відсутності критичності
Якщо нема критичності (закінчилася або втрачена), то які дії треба зробити особі з в/о (бронювання по Порядку 76, за списками)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 10:47
НЗ
Захожа Наталія Євгеніївна
27.12.2024 | 09:55
Відповідь надано
Проблема з бронюванням працівників через відсутність інформації в ЄДР
добрий день. Бронювання працівників
🤷🏻♂️ Дія не знайшла інформацію про юридичну особу або відокремлений підрозділ в Єдиному державному реєстрі (ЄДР)
Перевірити інформацію про юридичну особу на сайті Мінʼюсту. Підкажіть яка причина і як усунути її. Дякую…
🤷🏻♂️ Дія не знайшла інформацію про юридичну особу або відокремлений підрозділ в Єдиному державному реєстрі (ЄДР)
Перевірити інформацію про юридичну особу на сайті Мінʼюсту. Підкажіть яка причина і як усунути її. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 22:33
НВ
ВАНКЕВИЧ Наталія
27.12.2024 | 09:51
Відповідь надано
Відпустки: права працівника та обов'язки роботодавця щодо графіку
Чи може працівник піти у відпустку коли він захоче не дотримуючись графіку відпусток?
Відповідальність роботодавця за недотримання графіку відпусток та надання відпусток згідно бажання працівника?
Як правильно надати відпустку, яка не була використана за попередній…
Відповідальність роботодавця за недотримання графіку відпусток та надання відпусток згідно бажання працівника?
Як правильно надати відпустку, яка не була використана за попередній…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.12.2024 | 19:59
ЮЛ
Юлія
27.12.2024 | 09:48
Відповідь надано
Чи підлягає продовженню бронювання працівників за новою постановою
Доброго дня.
Підкажіть будь ласка термін дії бронювання працівників нашого підприємства був до 03.11.2024. Потім згідно з постановою КМУ від 07.05.2024 № 516 його автоматично продовжили на 3 місяці, тобто до 03.02.2025. Чи підпадає він тепер під дію постанови КМУ від…
Підкажіть будь ласка термін дії бронювання працівників нашого підприємства був до 03.11.2024. Потім згідно з постановою КМУ від 07.05.2024 № 516 його автоматично продовжили на 3 місяці, тобто до 03.02.2025. Чи підпадає він тепер під дію постанови КМУ від…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 22:30
ОК
Оксана
27.12.2024 | 09:43
Відповідь надано
Чи може ФОП працювати за основним місцем праці
Доброго ранку, чи може ФОП бути прийнятий на роботу за основним місцем праці? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.12.2024 | 15:26
БЖ
Безкровна Жанна Григорівна
27.12.2024 | 09:35
Відповідь надано
Як збільшити ліміт бронювання працівників для переробних підприємств
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, як можна збільшити ліміт (квоту) для бронювання працівників. На даний час, згідно чинного законодавства ліміт (квота) становить 50%. Нам, як переробному підприємству цього не вистачає. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.12.2024 | 22:24
