Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВІ
Вікторія
27.11.2024 | 16:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Тимчасове працевлаштування нового співробітника під час очікування переведення

Добрий день, працівник служить, за цей час скоротили відділ де він працював, але в новоствореному відділі (відділ займається майже тим самим) для цього працівника залишили посаду, але заяву про переведення він ще не написав, чи можна на період його служби на цю посаду тимчасово…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 15:17

Ні, потрібно спочатку перевести військовослужбовця, а тоді можна на його місце приймати іншого чи переводити свого працівника.

Буде корисним -

…Ще

НФ
ФЕРЕНЦ НАТАЛІЯ РОМАНІВНА
27.11.2024 | 16:39
Відпустки
Відповідь надано

Визначення тривалості відпусток для співробітника з неповним часом

Вітаю! Співробітнику встановили за його заявою неповний робочий час - 30 годин на тиждень, із тривалістю шість годин на день. Скажіть, будь ласка, яка тривалість його:
- основної відпустки (була 24 дні при повному),
- додаткової відпустки за роботу з комп'ютером…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:53

Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою будь-яких обмежень обсягу трудових прав працівників згідно ч. 3 ст. 56 КЗпП.

Неповний робочий час…Ще

ОЛ
Олена
27.11.2024 | 16:39
Кадровий облік
Відповідь надано

Включення працівника в наказ про преміювання за відсутності роботи

Доброго дня. В колдоговорі передбачена виплата премій за бездоганне виконання умов трудового договору, посадової інструкції, розпоряджень керівника, особистий вклад у загальні результати роботи тощо і нараховується за ФАКТИЧНО відпрацьований час. чи потрібно включати в наказ…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:35

Якщо премія передбачена тільки за фактично відпрацьований час, працівник, який не виконував свої трудові обов’язки (наприклад, не виходив на роботу)…Ще

IN
incognito
27.11.2024 | 16:39
Інше
Відповідь надано

Як покращити жовтень для досягнення критичності у бізнесі

Як можливо врятувати жовтень місяць для отримання критичності…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 11:19

Для збільшення зарплати за жовтень з метою бронювання в будь-якому випадку йдеться про перерахунок зарплати за минулий місяць, що викличе невчасно…Ще

НА
Наталя
27.11.2024 | 16:38
Кадровий облік
Відповідь надано

Зміни у штатному розписі при зміні ставки працівника

Доброго дня! Чи потрібно вносити зміни в штатний розпис зміни, якщо працівник працював, на 0,5 ставки з 01.03.2024р, а з 01.12.2024, починає працювати на 0,25 ставки за основним місцем роботи (наказ по підприємству видано та ознайомлено працівника)…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:31

Ні, не потрібно.

В штатному розписі зазначаємо цілу штатну одиницю, а зайнятість може бути неповною.

Більш детально…Ще

СВ
Сонько Валентина
27.11.2024 | 16:37
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість звірки військового обліку через листування з ТЦК Україні

Вітаю. Чи можна в ТЦК м. Києва не особисто їздити проводити звірку, а листуванням укр. поштою? Підприємство знаходиться в місті…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:10

Якщо звіряння згідно графіку то не можна.

Адже відповідно п.46 Порядку1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text Особи, відповідальні за…Ще

ОЛ
Олена
27.11.2024 | 16:36
Військовий облік
Відповідь надано

Чи зберігається військовий облік для непридатних до служби

Вітаю! Якщо за станом здоров’я особа непридатна до військової служби, чи вона все одно залишається військовозобов’язаною? Ця особа має можливість повного звільнення від обов'язків військового обліку…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:01

Якщо особа непридатна до військової служби з виключенням з військового обліку і має у військово-обліковому документі відмітку "виключено" то така особа є…Ще

ВІ
Вікторія
27.11.2024 | 16:32
Кадровий облік
Відповідь надано

Вихід директора з відпустки для підписання документів: процедура

ДД! Директор знаходиться у відпустці без збереження ЗП на час ВС з 01.11.2024р. по 07.02.2025р. (погоджено із засновниками). Обов'язки "в.о.директора" покладено на іншого працівника наказом та видано йому доручення.
Є виробнича необхідність наявності директора на робочому…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:29

Законодавством не передбачено відкликання працівника з відпустки без збереження зарплати. Але в певних випадках працівник може достроково припинити таку…Ще

ЮЛ
Юлія
27.11.2024 | 16:28
Військовий облік
Відповідь надано

Наслідки нездійснення військового обліку на приватному підприємстві

Вітаю. На приватному підприємстві (ТОВ) є заброньованими 5 працівників. Оперативні відомості до ПФУ ніколи ТОВ не подавались. Які наслідки можуть бути і як вийти з цього положення? Чи вірно, що військовим обліком на ТОВ має займатись людина, яка пройшла ліцензійні курси. Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
28.11.2024 | 14:59

За статтею 210-1 КУпАП накладають штраф за неведення/неналежне ведення військового обліку.

Ст. 210-1 КУпАП - Порушення законодавства про оборону…Ще

СВ
Світлана
27.11.2024 | 16:26
Трудові книжки
Відповідь надано

Як виправити помилку в трудовій книжці при заповненні

Добрий день! Допоможіть із ситуацією. Почала заповнювати трудову книжку допустила помилку в назві підприємства 🤦‍♀️: написала «Приватне…» , а має бути Товариство … Написано тільки одне слово "Приватне" і все. Що в такому випадку робити…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:21

Закеслювати не потрібно, почніть правильний запис з нового рядка, це не вплине на інформативність трудової книжки .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

СВ
Світлана Кузьменко
27.11.2024 | 16:21
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливе переведення мобілізованих працівників на інше підприємство

Підкажіть, будь ласка, чи можна перевести мобілізованих працівників на інше підприємство, якщо вони, перебуваючи в лавах ЗСУ, напишуть і відправлять поштою заяви про переведення (за власним бажанням)…

8

КК
Катерина, консультант
експерт
28.11.2024 | 13:23

У Вашому випадку це буде звільнення працівника у зв’язку з переведенням на інше підприємство. (п. 5 ст. 36 КЗпП)…Ще

ЖЮ
Юлія Жарук
27.11.2024 | 16:18
Кадровий облік
Відповідь надано

Де знайти посадову інструкцію для Технічного директора Код1229.7

Доброго дня.
Де можна знайти посадову інструкцію Технічного директора Код1229.7.
Дякую…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:21

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

МИ
Мирослава
27.11.2024 | 16:13
Трудові книжки
Відповідь надано

Помилка в записі номера наказу в трудовій книжці: виправлення

Добрий вечір. Підкажіть, будь ласка, чи вважається помилкою запис номера наказу (прийняття на роботу) - накази нумеруються # 47, а трудовій записали # 047? Потрібно виправляти запис…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:17

Так, радимо виправити.

Якщо необхідно змінити запис про номер наказу, зазначте наступний порядковий номер, дату внесення запису, у графі 3 напишіть: Запис…Ще

ОК
Оксана
27.11.2024 | 16:13
Військовий облік
Відповідь надано

Законопроєкт щодо зменшення віку служби: статус та подробиці

Доброго дня.
Чи прийнято законопроєкт №12222 про зменшення граничного віку перебування на військовій службі з 60 до 55 років.
Дякую…

1

АК
Анастасія, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:25

Ні, це ще Законопроєкт - https://itd.rada.gov.ua/billinfo/Bills/Card/45245 .


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛБ
Білоус Людмила Петрівна
27.11.2024 | 16:11
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок бронювання за 45 Постановою: покрокові дії та роз'яснення

Добрий день. Де можна знайти порядок бронювання по 45 Постанові, із переліком посад, покрокові дії, розяснення і т.д.. Дякую за відповіднь…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
27.11.2024 | 16:46

Підприємство, яке виконує мобілізаційне завдання або має статус «критичності», може бронювати військовозобов`язаних працівників за Порядком №…Ще

NA
Nataliya
27.11.2024 | 16:11
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ПФУ про тимчасового виконуючого обов'язки

Добрий день! Підприємство має статус критичності. Якщо працівника призначають на посаду тимчасово виконуючим обов'язки чи потрібно подавати повідомлення в ПФУ про такого працівника…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.11.2024 | 00:56

Ні, не потрібно.

Якщо працівник тимчасово виконує обов'язки відсутнього працівника без звільнення з основної посади, подавати оперативну інформацію до ПФУ…Ще

ПА
Панченко Каріна
27.11.2024 | 16:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Заміна журналів реєстрації на реєстри: чи буде порушення

Вітаю. Чи не буде порушенням заміна журналів реєстрації на реєстри…

3

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:17

Якщо йдеться про перехід на електронну реєстрацію документів, то документи можна реєструвати в електронній програмі. Але це має бути програма, яка не надає…Ще

МА
Мар'яна
27.11.2024 | 15:58
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір способу прийняття працівника за строковим договором

Доброго дня! Підскажіть будь ласка як безпечніше прийняти працівника за строковим трудовим договором на період відпустки по вагітності та пологах, а в майбутньому і відпустки по догляду за дитиною до 3-ьох років:
1 варіант: строк дії трудового договору на час тимчасової…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
27.11.2024 | 19:15

2 варіант. Приймайте на роботу спочатку на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. А потім продовжуйте строк дії ТД на період відпустки…Ще

ОВ
Оксана Володимирівна
27.11.2024 | 15:57
Військовий облік
Відповідь надано

Включення працівників до списків військового обліку під час мобілізації

Вітаю. Надайте, будь ласка, відповідь в які Списки персонального військового обліку включати працівників, які увільнені на період мобілізації.
Дякую…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
28.11.2024 | 12:58

Якщо увільнений до 18.05.24 то виключати, адже раніше діяла пп. 1 ч. 6 ст. 37 Закону № 2232.

Тоді зі Списків виключали.

Якщо увільнений з 18.05.24 і пізніше…Ще

LI
Liudmyla
27.11.2024 | 15:56
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняні: нюанси тривалої хвороби та проходження МСЕК

Доброго дня. Ми науково-дослідний інститут.Співробітник працює у службі головного механіка (допоміжний персонал) механіком. Співробітник хворіє з 03.02.2024. Як звичайно лікарняний в ПФУ в такому вигляді 10874866-2027224010-1 з 21.11.2024 по 29.11.2024. Але 25.11.204 зявився ще…

4

ДК
Дарія, консультант
експерт
28.11.2024 | 08:36

Якщо МСЕК встановив інвалідність, то лікарняний оплачуємо до дати огляду МСЕК. День огляду вже не оплачуємо.

Допомога по тимчасовій непрацездатності у…Ще

Усі консультації161501
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161455
Уточнення10
В роботі36
Очікує0
З відповіддю АІ1737
Теми
Відпустки20463
Військовий облік44070
Держслужба / ОМС1860
Загальні документи кадровика5402
Звільнення9969
Кадровий облік21131
Лікарняні / страховий стаж5039
Прийняття на роботу11897
Робочий час / табель7401
Трудові книжки6469
Інше27798