Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
25.11.2024 | 12:14
Кадровий облік
Відповідь надано

Заява на відпустку для батька у зв'язку з народженням дитини

заява про надання батьку відпустки при народженні дитини…

5

АК
Аліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 12:43

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не передбачено…Ще

ІР
Ірина
25.11.2024 | 12:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Звільнення працівника, який не виходить на роботу законно

Доброго дня! Працівника по дорозі на роботу забрали працівники ТЦК для уточнення даних, та більше не відпустили. З моменту не віиходу на роботу прошло 2 місяці, документів наш працівник не надає (каже що ще не готові), але просить звільнити його за власним бажанням (фото з…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:56

Так, правильно.

Звільнення мобілізованого (відсутнього) працівника за власним бажанням на підставі ст. 38 КЗпП здійснюється на загальних підставах…Ще

НА
Наталія
25.11.2024 | 12:12
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Чи потрібно працівнику писати нову заяву на продовження

Працівник працює в нас зовнішнім сумісником з лютого 2024 року - чи потрібно з 1 січня 2025 по 31.12.2025 щоб він писав нову заяву на продовження строкового трудового договору і робити наказ…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:41

Для продовження строку трудового договору працівник, прийнятий за строковим трудовим договором, має написати заяву, на підставі якої видається відповідний…Ще

ІР
Ірина
25.11.2024 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно бронювати працівників після закінчення терміну

Ми підприємство з "критичністю". Працівники заброньовані до 28.08.2025 р. Підкажіть для них теж закінчуєтьс строк дії бронювання 28.02.2025? Треба заново бронювати? Чи ні…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 23:06

Всі раніше видані відстрочки, оформлені відповідно до Постанови 76 залишаються чинними до завершення їх строку, але не довше ніж до 28 лютого 2025 року…Ще

ЛЮ
Людмила
25.11.2024 | 12:07
Інше
Відповідь надано

Доплата директору за три групи з інклюзивним навчанням

Вітаю! В закладі дошкільної освіти є три групи з інклюзивним начанням. Чи можлива доплата директору за наявності трьох і більше груп з інклюзивним навчанням…

1

СК
Світлана, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:32

Так, можете встановити доплату у розмірі 20% посадового окладу директору закладу дошкільної освіти, в якому є три групи дітей з інклюзивним навчанням.

Оскіль…Ще

АН
Анна
25.11.2024 | 12:06
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Чи потрібно подавати документи при новому призначенні на держслужбу

Підкажіть, будь ласка, чи потрібно державному службовцю, який повернувся на посаду державної служби (звільнення за однією посадою і на наступний день призначення за іншою) знову подавати новий пакет документів для призначення (паспорт, дипломи, медична довідка про відсутність…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 16:25

Ні, не потрібно, оскільки ці документи є в особовій справі, яке будете продовжувати вести.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Марина
25.11.2024 | 12:05
Кадровий облік
Відповідь надано

Алгоритм оформлення відсутності донорів на роботі та документи

Доброго дня, будь ласка, можна отримати консультацію, алгоритм оформлення, якщо співробітник є донором. Будь ласка, зразок документів, що супроводжують цей процес…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 13:57

Алгоритм дій працівника-донора та його роботодавця:

Працівник має написати заяву роботодавцю не пізніше як за один робочий день до дня донації.

Роботодавець…Ще

ЛЛ
Лега Людмила
25.11.2024 | 12:05
Інше
Відповідь надано

Документальне оформлення направлення працівника на додаткове обстеження

Працівника направили з ВЛК на додаткове обстеження на 4 дні. Які наші дії? Як це документально оформити…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:06

Видати наказ про увільнення працівника від роботи на проходження медичного огляду. Зразок https://api.kadroland.com/documents/download/7332 Попросіть…Ще

ЛЮ
Людмила
25.11.2024 | 12:05
Інше
Відповідь надано

Де вказувати "погоджую" у наказах про прийняття працівників

Доброго дня! Підскажіть будь ласка, якщо наприклад, наказ прийняття чи звільнення працівника підписує директор закладу, а погоджує начальник відділу, потрібно "погоджую" вказувати в наказі зверху чи знизу наказу? Чи є зразок таких наказів? Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
26.11.2024 | 15:46

Внутрішне погодження оформлюється візою, приклад якої наведено в попередній відповіді. При візуванні не проставляється гриф "ПОГОДЖУЮ".

Гриф погодження…Ще

КА
Кадровик
25.11.2024 | 12:04
Військовий облік
Відповідь надано

Переведення працівника та повідомлення ТЦК: важливі нюанси обліку

Переводимо на іншу посаду заброньованого працівника, повідомити ТЦК потрібно протяглм 3 днів (надіслати витяг про бронювання),але не вазано чи від дати видачі наказу чи з дати переведенн. Наказ про переведення видаємо 25.11.24 р., а переводимо з 01.12.2024. Чи не буде помилкою…

2

КК
Катерина, консультант
експерт
27.11.2024 | 13:30

Будь ласка! Приємно бути корисними, звертайтеся ще! Ще

ОЛ
Олена
25.11.2024 | 12:04
Військовий облік
Відповідь надано

Чи мають тренери відстрочку від мобілізації за законом України

Доброго дня, чи працівник військовозобов'язаний , який працює за основним місцем роботи на повну ставку за посадою тренер викладач в Спеціалізованій дитячо-юнацькій спортивній школі з футболу на відстрочку на підставі пункту 2 частини 3 статті 23 Закону України “Про…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:41

Ні, не має права.

Відповідно до п. 2 ч. 3 ст. 23 Закону України "Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію" від 21.10.1993 № 3543-XII…Ще

АН
Андрєєва Лариса Миколаївна
25.11.2024 | 12:03
Військовий облік
Відповідь надано

Як зняти бронь з працівника без його звільнення

Добрий день!! Як зняти бронь з працівника не звільняючи його? Спасибі…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:20

Потрібно подати лист про анулювання до Мінекономіки.

Відповідно п.п. 7 п. 13 Постанови 76 відстрочку підлягає анулюваннюу разі обґрунтованого подання…Ще

ВІ
Вікторія
25.11.2024 | 12:02
Кадровий облік
Відповідь надано

Переведення працівника на вищу посаду: можливі нюанси кадрового обліку

Доброго дня. Підкажіть будь ласка- чи може підприємство перевести працівника з посади "Інженер " з кодом КП 2149.2- на посаду "провідний інженер " з кодом КП 2149.2 - (мова йдеться про питання підвищення працівника по кар'єрному зрості)…

1

ВК
Вячеслав, консультант
експерт
26.11.2024 | 11:30

Так, може.


Переводьте працівника з посади «Інженер " на посаду "Провідний інженер " на підставі його заяви.



Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА
Мар'яна
25.11.2024 | 11:57
Військовий облік
Відповідь надано

Вплив донарахування премії на бронювання працівника підприємства критичної інфраструктури

Добрий день, дано: підприємство критичної інфраструктури, працівник з окладом менше 20 тис. у жовтні і більше 20 тис. у листопаді. Підкажіть, будь ласка, чим загрожуватиме донарахування премії за жовтень у листопаді такому працівнику для подальшого бронювання? чи вплине це на…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 21:40

Згідно з постановою КМУ від 22.11.2024 №1332 забронювати можна буде працівника за умови виконання, з поміж інших, зарплатного критерію - середня нарахована…Ще

СВ
Світлана
25.11.2024 | 11:52
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховується працівник за сумісництвом у військовому обліку

Доброго дня! Прошу надати підказати Якщо підприємство А сьогодні приймає за сумісництвом на роботу працівника який заброньований за основним місцем роботи ( підприємство Б) чи буде такий працівник врахований до загальної кількості військовозобов'язаних в підприємстві А для…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 19:07

Так, буде.

Порядок 76 не містить обмежень щодо включення працівників, які працюють за сумісництвом, до загальної кількості військовозобов'язаних з метою…Ще

МІ
Ільченко Марина Сергіївна
25.11.2024 | 11:52
Військовий облік
Відповідь надано

Питання перебронювання працівників підприємства з критичним статусом

Добрий день! Підприємство отримало статус критичного до травня 2025 року через мінстратегпром. Чи потрібно переброньовувати заброньованих працівників до лютого чи все ж таки бронювання збережеться до завершення статусу критичності. Якщо раніше було встановлено 100 відсотків, то…

2

КК
Катерина, консультант
експерт
26.11.2024 | 01:05

Відповідно до Постанови №1332 усі раніше видані відстрочки втратять чинність не пізніше ніж до 28 лютого 2025 року, якщо підприємство не втратить…Ще

КО
Кондратюк Оксана Вікторівна
25.11.2024 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання працівників, прийнятих після 18.05.2024

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка , чи можна буде забронювати працівників, які прийняті на роботу після 18.05.2024…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:45

Так, за дотримання нових вимог щодо бронювання викладених у постанові КМУ від 22.11.2024 № 1332…Ще

ЕЛ
Елена
25.11.2024 | 11:51
Військовий облік
Відповідь надано

Бронювання працівників на 0,5 ставки: умови та терміни пояснення

добрий день! прошу надати роз'яснення щодо бронювання працівників, а саме - якщо працівник працює на 0,5 ставки (але повна ставка відповідає критеріям 2,5 мін.зп, чи можна буде бронювати такого працівника? чи обов'зково, щоб був працевлаштований на повний робочий день? І чи…

1

КК
Катерина, консультант
експерт
25.11.2024 | 20:53

Важливо, щоб фактичний дохід працівника відповідав зазначеним критеріям, незалежно від зайнятості. Працевлаштування на повну ставку не є обов’язковою…Ще

ОВ
Ольга Василівна
25.11.2024 | 11:47
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно надсилати листа до ТЦК для військовозобов'язаних

Підкажіть, будь ласка: 1) призовник 2003р.н., він стоїть на обліку в ТЦК, 2) чоловік 1999р.н., перебуває на обліку, як військовозобов'язаний. Чи треба посилати листа с Додатком 6 (по призовникакм) до ТЦК в першому та другому випадках…

1

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:11

Не потрібно у двох випадках.

До 1 грудня потрібно подавати зведений список (додаток 6).І потрібно подавати у разі наявності громадян України, яким у рік…Ще

СВ
Світлана Кузьменко
25.11.2024 | 11:46
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можна відкликати наказ через неналежне отримання повісток

На підприємство прийшло розпорядження та повістки на працівників для уточнення облікових даних до ТЦК за місцезнаходженням підприємства. Лист в порушення законодавства надіслано без опису вкладення та повідомлення про вручення. Ми зазначили в листі до ТЦК, що лист простий…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 12:46

Ця вимога стосується направлення повісток безпосередньо громадянам. На направлення повісток разом з розпорядженням на адресу підприємств зазначена вимога…Ще

Усі консультації161606
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю161571
Уточнення5
В роботі27
Очікує0
З відповіддю АІ1774
Теми
Відпустки20472
Військовий облік44112
Держслужба / ОМС1864
Загальні документи кадровика5404
Звільнення9976
Кадровий облік21144
Лікарняні / страховий стаж5039
Прийняття на роботу11908
Робочий час / табель7405
Трудові книжки6470
Інше27810