🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
25.11.2024 | 11:16
Відповідь надано
Правила бронювання військових обліків для штатних працівників підприємства
Добрий день! На даний час на нашому підприємстві заброньований через дію бенефеціар (прийнятий на роботу 31.11.24р.) , чи не втратить він право бути заброньованим повторно через Дію згідно Постанови 1332 від 22.11.24р…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 21:14
ОК
Оксана
25.11.2024 | 11:15
Відповідь надано
Визначення робочого часу для працівників з різними умовами
Добрий день! Скажіть, будь ласка, як правильно бути. Якщо в правилах внутрішнього трудового розпорядку встановлено робочий час з 8 до 12 та з 13 до 17, то чи можна прийняти прибиральника за окремим графіком робочого часу, наприклад з 6 д 10 та з 15 до 19 або секретаря за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.11.2024 | 16:04
ЯР
Ярина
25.11.2024 | 11:14
Відповідь надано
Який наказ регулює донарахування заробітної плати за жовтень
Доброго дня! Підкажіть до якого наказу відноситься Про донарахування заробітної плати за жовтень 2024 року (ОД чи кт/р)…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.11.2024 | 23:30
НІ
Ніна Шамбуліна
25.11.2024 | 11:12
Відповідь надано
Військовий облік: чи підлягає бронюванню новий працівник
Добрий день! стосовно нової постанови №1332: у абз.3 п.8 вказано, що військовозлбов'язаний не підлягає бронюванню, якщо його заробітна плата останні три місяці нижча за певний показник. тож, якщо військовозобов'язаний ще не працює на підприємстві три місяці, або взагалі щойно…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:39
НА
Наталія
25.11.2024 | 11:11
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників після 18.05.2024 року: умови
Доброго дня. Чи можна буде бронювати праціників, який прийнято після 18.05.2024, при умові відповідності всім критеріям, згідно прийнятої постанови №1332 від 22.11.2024…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:43
ЛР
Любжина Румяна Віталіївна
25.11.2024 | 11:09
Відповідь надано
Чи можливе встановлення різних форм окладів для однієї професії
Доброго дня! Може встановлюватись в штатному розписі по одній професії різні форми окладів? Наприклад: водій навантажувача на складі тарифний оклад почасовий 48,00 грн/час, а водій навантажувача на транспортній ділянці оклад в місяць13500 грн…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:29
СВ
Світлана Кузьменко
25.11.2024 | 11:08
Відповідь надано
Як діяти, якщо повістка отримана без належного оформлення
Добрий день. Працівник отримав в домашній поштовий ящик повістку без повідомлення про вручення та опису. Крім того, по лінії відрізу вже була відсутня розписка про отримання, наче він вже ознайомлений, що є також порушенням. як поступити в такій ситуації? Писати в ТЦК, що…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:32
ЛІ
Лілія
25.11.2024 | 11:05
Відповідь надано
Неправильне адресування повістки: як діяти підприємству в ситуації
Доброго дня, нам на підприємство надішло розпорядження та повістка на одного працівника, однак адресували директору атробництва, а нижче зазначили особи, які перебувають на військовому обліку в ПП "Файний пекар!, а це не наше підприємство, як ми маємо вчинити, працівник оновив…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:20
АН
Анастасія
25.11.2024 | 11:05
Відповідь надано
Чи дійсно зміни в бронюванні стосуються працевлаштованих до 2024
Добрий день. Зараз пишуть: Тепер Урядом визначається, що для отримання бронювання від мобілізації працівник мав бути працевлаштованим на підприємство до 18 травня 2024 року. Ті, хто отримав посади після цієї дати, надалі будуть позбавлені статусу бронювання. - це так, чи такого…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.11.2024 | 18:35
ТВ
Віделко Тетяна Ярославівна
25.11.2024 | 11:02
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника на 0,5 дня військового обліку
Добрий день, чи можливо забронювати працівника на основному місці роботи але на 0,5 дня. Чи мусить бути повна зайнятість…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.11.2024 | 13:12
ОК
Оксана
25.11.2024 | 11:02
Відповідь надано
Порядок підтвердження критичності підприємств у військовому обліку
Добрий день! Ми отримали статус про визначення підприємства критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період в Липні 2024року, але згідно Постанови №1332 від 22.11.24 року всі підприємства мають підвердити свою…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 10:44
АА
Арахамія Анна Михайлівна
25.11.2024 | 11:02
Відповідь надано
Зміни в умовах бронювання та відстрочки для вчителів 2025 року
📢 Увага! Всі відстрочки від мобілізації втрачають силу 28 лютого 2025 року. А з 1 грудня починають діяти нові критерії та умови бронювання!
Добрий день. Чи є зміни для відстрочки вчителям.? Чи всі зміни стосуються саму підприємств, які бронюють працівників…
Добрий день. Чи є зміни для відстрочки вчителям.? Чи всі зміни стосуються саму підприємств, які бронюють працівників…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 10:32
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
25.11.2024 | 11:01
Відповідь надано
Укладення трудових договорів з ФОП під час воєнного стану
Добрий день. Маємо питання про укладення трудових договорів із ФОП. Чи може ФОП у період дії воєнного стану укладати трудові договори не в письмовомій формі, а в усній на підставі заяви працівника? Яким законодавчим документом це дозволено? Дякуємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:27
ОЛ
Ольга
25.11.2024 | 10:56
Відповідь надано
Врахування інвалідів та багатодітних при бронюванні військовозобов'язаних
Доброго дня! Чи враховуватимуться інваліди та багатодітні при розрахуванні 50% військовозобов'язаних, яких можна забронювати та чи дійсно можна буде забронювати тільки тих працівників, які прийняті до 18 травня 2024року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 10:02
АЛ
Алла
25.11.2024 | 10:55
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого працівника: документи та повідомлення до ТЦК
Доброго дня
Працівник з нашего підприємства (юр ліцо) мобілізованний та служить в ЗСУ, І він по собственному желанію хочет звільнитися, Можем ми його звільніти ? І як правільно оформить документально? По якій статті? І куди треба і які звіти чи повідомлення треба…
Працівник з нашего підприємства (юр ліцо) мобілізованний та служить в ЗСУ, І він по собственному желанію хочет звільнитися, Можем ми його звільніти ? І як правільно оформить документально? По якій статті? І куди треба і які звіти чи повідомлення треба…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 12:55
АН
Анастасія
25.11.2024 | 10:54
Відповідь надано
Який квартал враховувати для розрахунку середньої зарплати
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, згідно нової постанови про бронювання - щодо зарплати працівника, якого бронюють, та середньої зарплати на підприємстві за останній календарний квартал (норма 2,5) - останній квартал це який рахується третій (липень, серпень, вересень) чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.11.2024 | 12:20
АН
Анастасія
25.11.2024 | 10:52
Відповідь надано
Право на відпустку УБД для новоприйнятого працівника: нюанси
Вітаю, підкажіть чи має право на відпустку УБД новоприйнятий працівник, який був звільнений в жовтні 2024 року, та оформлений до нас з листопада 2024 року. Чи потрібно просити з попереднього місця роботи довідку, що даним видом відпустки не користувався…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:23
ОК
Оксана
25.11.2024 | 10:52
Відповідь надано
Бронювання бенефіціара підприємства з критично-важливим статусом: можливе
Добрий день! Чи можна забронювати бенефеціара підприємства, якщо підприємство має статус критично-важливого, якщо можна то як саме…
АК
Анастасія, консультант
експерт
25.11.2024 | 12:40
ОК
Оксана
25.11.2024 | 10:50
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника критично-важливого підприємства у 2024 році
Добрий день! Підкажіть чи можна буде забронювати працівника який працює на критично-важливому підприємстві і був прийнятий 31 липня 2024р. (був заброньований через портал дію)? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.11.2024 | 07:32
ІР
Ірина
25.11.2024 | 10:49
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для матері з неповнолітньою дитиною
Добрий день! Ситуація: працівниця надала заяву про соціальну додаткову відпустку на 10 к.д., а також, свідоцтво про смерть чоловіка, свідоцтво про шлюб з ним та свідоцтво про народження дитини (дата народження дитини 16.08.2007).
Питання: маємо право надати їй додаткову…
Питання: маємо право надати їй додаткову…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.11.2024 | 17:41
