🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
ТЕТЯНА
13.11.2024 | 01:14
Відповідь надано
Документи для ТЦК після скасування критичності та штрафи
Підприємству скасували критичність.Які документи треба подати до ТЦК? І чи буде штраф за невчасно подану інформацію до ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.11.2024 | 18:50
ОЛ
Олена
12.11.2024 | 23:28
Відповідь надано
Чи потрібно ставити відмітку в ТЦК при сумісництві
Якщо приймаємо на роботу працівника за сумісництвом чи потрібно ставити на заяві відмітку в ТЦК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2024 | 11:13
ІР
Ірина
12.11.2024 | 22:28
Відповідь надано
Як правильно розрахувати чисельність військовозобов'язаних для бронювання
Підкажіть як правильно розраховується чисельність військовозобов'язаних для бронювання, якщо всього 260 осіб військовозобов'язаних, із них 239 осіб працює, а 21 в призупинці трудових договорів.Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2024 | 12:53
ІН
Інна
12.11.2024 | 21:57
Відповідь надано
Чи може виконувач обов'язків підписувати трудовий договір
доброго вечора. Керівник пішов у відпустку та призначив виконувача обов'язків. може виконуючий обов'язки підписувати трудовий договір якщо у бланку прописано прізвище керівника або треба внести прізвище виконуючого обов'язки. дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
12.11.2024 | 22:57
ІН
Інна
12.11.2024 | 21:51
Відповідь надано
Прийом на роботу студента на посаду бібліотекаря у ВНЗ
доброго вечора. можна прийняти на роботу студента 2 курсу (комп'ютерні технології) на посаду бібліотекаря науково-технічної бібліотеки у ВНЗ. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
13.11.2024 | 22:02
АН
Анна
12.11.2024 | 21:42
Відповідь надано
Куди подати списки призовників до 1 грудня на облік
Добрий день. До 1 грудня треба подати списки тих, хто підлягає приписці до призованих дільниць. Куди подати інформацію? До ТЦК де підприємство стоїть на обліку…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2024 | 11:11
ВІ
Вікторія
12.11.2024 | 21:37
Відповідь надано
Заповнення додатка 6: військовий облік для співробітників старше 60 років
Доброго дня . як заповнити додаток 6 до порядку 1487, якщо на підприємстві є співробітники старше 60 років…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:30
ОЛ
Олена
12.11.2024 | 20:13
Відповідь надано
Як створити експертну комісію та переглянути лекцію
Як створити експертну комісію? Чи можна переглянути лекцію Тимкра Алієва "Створення кадрових документів...."…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 19:20
ОЛ
Олена
12.11.2024 | 20:05
Відповідь надано
Відповідальність за діловодство та архів у організації хто
Хто є відповідальним в організації за діловодство і архівну справу (структура організації - директор, бухгалтер, інспектор з кадрів, відділ соц.роботи, відділ надання соц.послуг, водій і прибиральниця)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 21:03
АН
Анастасія
12.11.2024 | 19:50
Відповідь надано
Вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю в ТОВ
Вітаю, відкрили ТОВ у вересня 2024 року, на разі оформлюємо працівнику, підкажіть чи вірно зрозуміла, що маємо надати місце роботи для працівників з інвалідністю, а як бути коли станом на сьогодні середньооблікова кількість працівників становить 27 осіб і далі будемо проводити…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 16:05
НА
Наталія
12.11.2024 | 18:17
Відповідь надано
Терміни подання повідомлення про прийняття чи звільнення працівника
Добрий день.Підкажіть,будь ласка, надсилання повідомлення (додаток 4) до ТЦК про прийняття на роботу або звільнення з роботи у семиденний строк рахується з дня видання наказу про прийняття на роботу або звільнення з роботи чи з дня прийому або дня звільнення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:54
ТК
Карпіна Тетяна Віталіївна
12.11.2024 | 18:15
Відповідь надано
Виплата відпускних в день зарплати: можливі наслідки для підприємства
Працівниця надала заяву про відпустку як особа, що має двох неповнолітніх дітей, на 10 календарних днів де вказала, про те, щоб відпускні нарахували в день виплати авансу. Підскажіть чи можна виплатити відпускні в день виплати зарплати, якщо працівник просить про це в заяві…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:51
НА
Наталія
12.11.2024 | 18:02
Відповідь надано
Прийом на роботу неповнолітнього: нюанси оплати та графіку роботи
Добрий день.
ФОП хоче прийнтяи на роботу неповнолітнього 16 років.
Які нюанси прийому - години, роботи, оплата праці (я прочитала що потрібно платити ЗП як за повний день), дні роботи та інші нюанси…
ФОП хоче прийнтяи на роботу неповнолітнього 16 років.
Які нюанси прийому - години, роботи, оплата праці (я прочитала що потрібно платити ЗП як за повний день), дні роботи та інші нюанси…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.11.2024 | 11:08
СВ
Світлана Кузьменко
12.11.2024 | 17:59
Відповідь надано
Правильне оформлення субпідрядників для уникнення трудових відносин
Наше підприємство займається будівництвом (підрядна організація у замовників ). Інколи вимушені наймати на окремі види робіт субпідрядників - фізичних осіб по договорам ЦПХ. Але у виконавчій документації , у списках охорони на будмайданчиках та видають дозволи на прохід на…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.11.2024 | 10:11
СВ
Світлана Кузьменко
12.11.2024 | 17:58
Відповідь надано
Оформлення субпідрядників для уникнення конфлікту трудових відносин
Наше підприємство займається будівництвом (підрядна організація у замовників ). Інколи вимушені наймати на окремі види робіт субпідрядників - фізичних осіб по договорам ЦПХ. Але у виконавчій документації , у списках охорони на будмайданчиках та видають дозволи на прохід на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.11.2024 | 15:55
ІГ
Ігор
12.11.2024 | 17:49
Відповідь надано
Зміна основного місця роботи: дії при звільненні працівника
Вітаю! Працівник в нас працює по сумісництву. Вчора його звільнили з основного місця. Які наші дії? В податкову та в пенсійний треба подавати якесь повідомлення, що тепер у нас його основне місце роботи? В нас він на пів ставки, як його перевести на повну? Як оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2024 | 02:33
АН
Анна
12.11.2024 | 17:40
Відповідь надано
Додаткова відпустка на дітей: резерв та умови використання
Працівниця знаходилась у відпустці для догляду до 3-х років за першою дитиною з 12.02.21 по 10.12.23.
З 11.12.23 по 14.04.24 на лікарняному по вагітності та пологам.
З 15.04.24 по 12.02.2027 знаходиться у відпустці для догляду до 3-х років за другою дитиною. Чи…
З 11.12.23 по 14.04.24 на лікарняному по вагітності та пологам.
З 15.04.24 по 12.02.2027 знаходиться у відпустці для догляду до 3-х років за другою дитиною. Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.11.2024 | 02:23
РО
Романа
12.11.2024 | 17:21
Відповідь надано
Чи потрібно звітувати про заброньованих військовозобов'язаних через ДІЮ
Добрий день, напишіть будь ласка, якщо бронювання через ДІЮ( маємо критичність) чи потрібно подавати Звіт про про чисельність військовозобов’язаних, які заброньовані…
АК
Анастасія, консультант
експерт
12.11.2024 | 17:24
НА
Наталія
12.11.2024 | 17:20
Відповідь надано
Помилка в поданій інформації про прийнятого працівника: що робити
доброго дня! до ПФ подано інформацію про прийнятого працівника з помилкою. Підкажіть, будь ласка, як бути у такому випадку? дякую)…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:48
ГА
Ганна
12.11.2024 | 17:15
Відповідь надано
Чи потрібно вести журнал кореспонденції з ТЦК на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, чи законодавчо вимагається заводити на підприємсті окремий Журнал вхідної/вихідної кореспонденції з ТЦК? Завчасно вдячна…
КК
Катерина, консультант
експерт
12.11.2024 | 19:37
