🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталя
21.10.2024 | 16:52
Відповідь надано
Чи можна вимагати документи від працівника при прийомі
Доброго дня! Чи дозволено при прийомі на роботу отримувати від найманого працівника роздруківки з Дії таких документів як свідоцтво про народження дитини чи диплом (документ про освіту)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 20:18
ЛЮ
Лавренчук Юлія
21.10.2024 | 16:51
Відповідь надано
Прийняття на роботу без запису про звільнення: можливість чи ні
Добрий день, оформлюю працівника. Є запис в трудовій книжці про прийом, але немажє запису про звільнення. Є фото наказу про звільнення, є скрін з сайту ПФУ про зміну трудових відносин. Чи можу я зробити прийом на основі цих документів, без запису про звільнення працівника в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 20:05
ТЕ
Тетяна
21.10.2024 | 16:34
Відповідь надано
Виключення з військового обліку: мобілізовані та пенсіонери
Доброго дня, з ТЦК та СП запросили надати списки персонального військового обліку. Чи потрібно мені виключати з даних списку мобілізованого у червні 2024 працівника та працівників які досягли 60 років ( 1 працівник був виключений у січні 2024, другий у червні 2024)…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.10.2024 | 16:42
АН
Анастасія
21.10.2024 | 16:33
Відповідь надано
Документ, що підтверджує успішне бронювання працівника через ДІЮ
Добрий день. Працівник заброньований через додаток ДІЯ. Який документ, підтверджуючий успішне бронювання, видається працівнику на руки? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:05
JO
jodanka@gmail.com
21.10.2024 | 16:27
Відповідь надано
Вимоги ТЦК щодо повідомлень про заброньованих працівників правомірні
Добрий день. Чи правомірно ТЦК вимагає подавати повідомлення про заброньованих працівників через Дію згідно Додатку № 5 Постанови №76…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:11
ВИ
Вика
21.10.2024 | 16:27
Відповідь надано
Помилка в розрахунку зарплати при звільненні працівниці: наслідки
Доброго дня. При звільненні працівниці (04.10.2024 р.) була допущена помилка у розрахунку і виплаті ЗП за жовтень (зміна окладу з 01.10.2024). Як на даний момент можна виправити ситуацію і які наслідки? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 16:57
OK
Oksana
21.10.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заповнення наказу про відпустку: уточнення видів відпустки
Вітаю, якщо накази про надання відпустки готуємо відповідно до Типової форми N П-3, коли працівник бере частину щорічної відпустки - то стрічку "вид відпустки" заповнювати з переліку (тобто щорічна основна) чи все ж таки уточняти "частина щорічної основної"…
ОК
Олена, консультант
експерт
22.10.2024 | 10:03
IN
incognito
21.10.2024 | 16:25
Відповідь надано
Звільнення працівника за сумісництвом у зв'язку зі скороченням штатів
Працівник працює по основному місцю роботи (прибиральник 075,ст) та за внутрішнім сумісництвом (гардеробник 0,25 ст).З 01.12.2024 посаду гардеробника виводять зі штату. Як правильно звільнити людину з посади гардеробника (керівництво хоче надати йому 0,25 ставки прибиральника )…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:41
ШВ
Шевченко Вікторія
21.10.2024 | 16:20
Відповідь надано
Чи потрібен Наказ про бронювання для заброньованих працівників
Працівники підприємства заброньовані через портал Дія, чи потрібно видавати Наказ про бронювання…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:12
ОК
Оксана
21.10.2024 | 16:19
Відповідь надано
Оплата праці водія за роботу у вихідний день відрядження
Добрий день!
Якщо працівник відряджається за рахунок приймаючої сторони у вихідні дні (субота, неділя) ми можемо оплачувати подвійну оплату, коли немає змоги надати інший день відпочинку…
Якщо працівник відряджається за рахунок приймаючої сторони у вихідні дні (субота, неділя) ми можемо оплачувати подвійну оплату, коли немає змоги надати інший день відпочинку…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.10.2024 | 12:03
ОЛ
Левчук Ольга Іванівна
21.10.2024 | 16:08
Відповідь надано
Чи можливо отримати довідку про відсутність соціальної відпустки
Підкажіть, будь ласка, чи може чоловік нашої працівниці взяти таку довідку з місця роботи, де буде вказано, "що йому ніколи не надавалася і не буде надаватися соціальна відпустка для батьків що мають дітей"? Щоб вона один раз нам її надала і ми більше ніколи не просили у неї цю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 20:38
ІР
Ірина
21.10.2024 | 16:05
Відповідь надано
Правила підпису на документах під час ліквідації органу місцевого самоврядування
Орган місцевого самоврядування ліквідується. Створюється ліквідаційна комісія. В подальшому право підпису на документах має тільки голова ліквідаційної комісії. Хто має право підпису на документах на час тимчасової непрацездатності голови ліквідкомісії? На бухгалтерських…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:38
ТЕ
Тетяна
21.10.2024 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно подавати повідомлення про зміну даних військовослужбовця
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати "Повідомлення про зміну облікових даних" в ТЦК і ПФУ звільненого працівника з числа ЗСУ у зв'язку із смертю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:35
ЛІ
Лідія
21.10.2024 | 15:59
Відповідь надано
Як діяти працівнику після отримання повістки поштою
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи є зразок наказу як діяти працівнику після одержання повістки поштою, що слід обов'язково попередити інспектора з кадрів та надіслати одразу фото або скан-копію повістки. Не можу знайти, а треба терміново.
Дякую…
Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.10.2024 | 12:31
СВ
Світлана
21.10.2024 | 15:55
Відповідь надано
Включення відпусток військових та декретниць до графіків відпусток
Чи додавати до графіків відпусток працівників, які служать в ЗСУ, або перебувають в дикретній відпустці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:32
ОЛ
Ольга
21.10.2024 | 15:54
Відповідь надано
Запит на відстрочку працівників через призупинення бронювання у Дії
Це до попереднього питання,лист потрібно скласти до начальника ТЦК,щодо відстрочки працівників (якщо це можливо), внаслідок призупинення бронювання у Дії до 15 листопада…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 22:18
ІО
Олійникова Інна Сергіївна
21.10.2024 | 15:51
Відповідь надано
Як правильно відобразити працівників у списку на бронювання
Доброго дня!
Плануємо подавати список на бронювання (списком, не через ДІЮ), в якому є працівники, в яких продовжується бронювання і нові, які ще не були заброньовані. Як правильно відображати їх у довідці розрахунку, вони мають попадати в колонку заброньовані (бо…
Плануємо подавати список на бронювання (списком, не через ДІЮ), в якому є працівники, в яких продовжується бронювання і нові, які ще не були заброньовані. Як правильно відображати їх у довідці розрахунку, вони мають попадати в колонку заброньовані (бо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:20
ЮЛ
юлія
21.10.2024 | 15:50
Відповідь надано
Документи для звірки з ТЦК: вимоги та зразки супровідних листів
Доброго дня , скажіть будь ласка на звірку з ТЦК якщо надсилати поштою документи то це додаток 5, а ще копії ВОД , копії мають бути в одному екземплярі? їх треба завіряти? чи є на платформі зразок супровідного листа для звірки? що ще треба надсилати для такого звіряння? Дякую за…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.10.2024 | 20:12
МА
Марина
21.10.2024 | 15:50
Відповідь надано
Затвердження Положення про уповноваженого: наказ чи протокол зборів
Добрий день. ПОЛОЖЕННЯ про уповноваженого із соціального страхування підприємства потрібно затверджувати наказом чи Протоколом зборів трудового колективу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.10.2024 | 21:31
ІР
Ірина
21.10.2024 | 15:41
Відповідь надано
Право на оплату відпустки для внутрішнього сумісника за спеціальні умови
Добрий день!
Ситуація: працівник бере щорічну основну відпустку 10 к.д. з 11.11.2024 по 20.11.2024 за період роботи з 04.10.2022 по 03.10.2023 (залишок 3к.д. основної відпустки та 7к.д. за особливий характер праці), він також працює, як внутрішній сумісник, за строковим…
Ситуація: працівник бере щорічну основну відпустку 10 к.д. з 11.11.2024 по 20.11.2024 за період роботи з 04.10.2022 по 03.10.2023 (залишок 3к.д. основної відпустки та 7к.д. за особливий характер праці), він також працює, як внутрішній сумісник, за строковим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.10.2024 | 19:59
