Kadroland | Особистий консультант

Доброго дня! Підприємство планує проводити зовнішнє звіряння з ТЦК, має заброньованих працівників. Військовий облік почали вести у 2023 році, тому по військовозобов'язаним, прийнятим у 2022 році остання колонка списку (№ повідомлення) не заповнена. Чи будуть у такому випадку…

Відповідь надано

Штрафи за незаповнені дані військового обліку: що робити

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.10.2024 | 13:15

Ні, штрафів не має бути, оскільки минув термін давності притягнення до відповідальності (один рік відповідно до ст. 38 КУпАП), крім того, Порядок 1487…Ще

ОБ

Батєнєва Олена

30.09.2024 | 18:06

Добрий день! Звільняється співробітник,який був заброньований в Міністерстві аграрної політики. Підкажіть будь ласка, які дії підприємства в цій ситуації…

Відповідь надано

Дії підприємства при звільненні працівника з військовим обліком

ПК

Поліна, консультант

експерт

16.10.2024 | 12:53

Таких строків немає. Але чим раніше подасте, тим швидше прийде рішення від Мінекономіки

Доброго дня. Прохання підказати відповідь на декілька питань і як правильно оформити :
працівнику надана додаткова відпустка, як батьку двох дітей, тоді він хоче іти у відпустку без збереження заробітної плати на час військового стану , хочемо перевести працівника(назвемо…

ГА

Галина

30.09.2024 | 18:05

Кадровий облік

Відповідь надано

Оформлення додаткової відпустки та переведення працівника в кадровому обліку

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 19:50

Якщо до початку відпустки на дітей оформити і відпустку без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану, то іншого працівника…Ще

КЮ

Катерина Юріївна

30.09.2024 | 18:04

Добрий день! Працівники комунального підприємства поїхали у відрядження на 31 календарний день. Ми табелювали їх ці 31 день відрядженням, але як їм нараховувати заробітню плату і як визначити вихідні дні? Згідно табелю виходить, що вони працювали без вихідних?! Дякую…

Відповідь надано

Порядок нарахування зарплати працівникам у відрядженні на 31 день

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 20:10

Тоді табелюйте відпрацьований робочий час так, як вони фактично працювали і роботу в суботу оплачуйте в подвійному розмірі.

На працівника, який перебуває у…Ще

НА

Наталія

30.09.2024 | 18:01

Добрий день. Підскажіть щорічна звірка з ТЦК ким повинна бути ініційована? Чи може підприємство не проводити звіоку з ТЦК…

Відповідь надано

Хто ініціює щорічну звірку з ТЦК для підприємств

ТК

Таміла, консультант

експерт

30.09.2024 | 21:24

Звіряння відбувається згідно графіку.
Відповідно до п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-п#Text звіряння Списків відбувається…Ще

МА

Марія

30.09.2024 | 17:55

Добрий день підкажіть будь ласка , ТОВ має статус критично важливого, маємо 4 військовозобовязаних з них 1 заброньований (директор). плануємо прийняти 2 працівників у жовтні операторів котельні, чи можна забронювати через Дію оператора котельні? Чи підлягають бронюванню…

Відповідь надано

Бронювання операторів котельні: можливості та вимоги для підприємств

ЮК

Юлія, консультант

експерт

01.10.2024 | 13:01

Відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану, затвердженого Постановою КМУ від 27 січня 2023 р. № 76 (в редакції…Ще

ІО

Ірина Олександрівна

30.09.2024 | 17:52

Відпустки

Відповідь надано

Відпустка ФОП: як організувати без зупинки діяльності

Доброго дня.
Як ходить у відпустку сам ФОП? якщо у нього є найняті працівики. Поділяється чи його відпустка, як у інших? Чи не припиняється діяльність…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 20:37

Так, Ви все правильно зрозуміли.

Добрий день. Перший раз надаю працівнику додаткову відпустку як учаснику бойових дій. Типова форма табелю обліку використання робочого часу не містить коду для позначення такої відпустки. Яка процедура введення додаткового коду…

ОЛ

Ольга

30.09.2024 | 17:48

Відпустки

Відповідь надано

Введення коду для додаткової відпустки учасника бойових дій

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2024 | 12:25

Ні, не можна, оскільки цими кодами позначають щорічні відпустки. А відпустка УБД не належить до щорічних.

Вітаю ! Працівник перебуваючи у щорічній основній відпустці вирішив звільнитися, останнім днем відпустки (вихідний день 06 жовтня (неділя)) . Підкажіть ,будь ласка, :
1. Чи потрібно в заяві зазначати : звільнити за власним бажанням 06 жовтня , останнім днем відпустки .

АЛ

Алла

30.09.2024 | 17:46

Звільнення

Відповідь надано

Процедура звільнення працівника під час щорічної відпустки пояснення

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 19:35

Щодо першого питання: ні, достатньо вказати дату звільнення.

Щодо другого питання: так, наказ від 04.10, а дата звільнення в ньому 06.10.

Щодо третього…Ще

ІР

Ірена

30.09.2024 | 17:41

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Військовий збір при нарахуванні лікарняних: важливі нюанси

Добрий день! Працівник на лікарняному з 19.09.2024 по 03.10.2024. ( було з листки непрацездатності:19.09.-23.09; 24.09.-30.09. та буде 01.10-03.10) Який військовий збір буде застосовано при нарахуванні цих лікарняних…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 19:32

Керуйтесь нормою законодавства на дату призначення страхових виплат. На сьогодні законопроект 11416-д ( https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/44809 )…Ще

ВЖ

Журавський Володимир Марьянович

30.09.2024 | 17:41

Добрий день. Прошу Вас , підкажіть будь-ласка, чи потрібно включати у кваотальний звіт відомості про заброньованого працівника, якого ми прийняли за сумісництвом, і в нього вже була бронь оформлена через Міненерго по основному міісцю роботи. Дякую…

Відповідь надано

Чи включати заброньованого працівника у квартальний звіт сумісників

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.09.2024 | 23:43

Ні, не треба, бо бронь надавали не ваше підприємство. Ви зазначаєте в звіті лише бронювання за вашим підприємством.

АЛ

Альона

30.09.2024 | 17:40

Добрий день! Підкажіть, чи можна прийняти працівника на умовах неповного робочого тижня (2 дні в тиждень) та на умовах неповного робочого дня (2 години на день) на місячний оклад напр.10 000 грн.? Якщо можна, то це буде місячний оклад чи погодинна оплата праці? А також, як в…

Відповідь надано

Прийом працівника на неповний робочий тиждень та день: нюанси

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 19:27

Так, можна.

2 дні на тиждень по 2 години — 4 години в тиждень. При тижневій нормі робочого часу в 40 годин, це 0,1 ставки.

Робота на умовах неповного…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

30.09.2024 | 17:39

Кадровий облік

Відповідь надано

Вирішення проблеми оформлення відсутності працівника без відпустки

Як можна оформити відсутність працівника на роботі, якщо 30 кд відпустки за власний рахунок використано, відпустку по військовому стану керівник не погоджує, як можна вийти з цієї ситуації…

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 19:22

Лише якщо є в працівника право на відпустки без збереження заробітної плати за ст. 25 ЗУ «Про відпустки»…Ще

ТЕ

ТЕТЯНА

30.09.2024 | 17:37

Працівник працює за основним місцем роботи землекопом , з 08:00-16:00( перерва 1год) з понеділка по п'ятницю , та в суботу з 08:14:00(перерва 1год).За внутрішнім сумісництвом також працює сторожем, з 17:00-8:00 (через дві доби).Наразі маємо суперечку з інженером з охорони праці…

Відповідь надано

Сумісництво працівника: ризики надмірної напруженості в роботі

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 19:20

Так, можливо, оскільки йдеться про два окремі ТД, для яких окремо застосовуємо норми КЗпП щодо регулювання робочого часу та часу відпочинку. Однак, якщо…Ще

КО

Козаченко Тетяна

30.09.2024 | 17:37

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Коригування трудового договору: укладення контракту без звільнення

Добрий день! Директор комунального підприємства був призначений на посаду без укладання контракту, як можна виправити ситуацію? Укласти контракт без звільнення-прийняття можливо…

ДК

Дарія, консультант

експерт

01.10.2024 | 15:30

Спочатку попередьте директора про необхідність укласти контракт. Потім, якщо погодиться, узгодьте з ним умови контракту і підпишіть документ.

Раді…Ще

ПЕ

Петрух Ірина

30.09.2024 | 17:35

Інше

Відповідь надано

Запит зразків адаптаційного плану та вихідного інтерв'ю для підприємства

Добрий день. Чи є у вас зразок адаптаційного плату на підприємстві? Також можливо є у вас зразок вихідного інтерв'ю…

АК

Аліна, консультант

експерт

30.09.2024 | 17:47

Вітаємо! 😊
На жаль, такого матеріалу у нас немає. Проте, якщо у Вас є конкретне питання, ми відповімо Вам на нього протягом 24 годин.
Гарного дня! 👋🏼Ще

ОТ

Орленко Тетяна

30.09.2024 | 17:33

Доброго дня! Готуємо звіт про бронювання працівників (Додаток 6). Питання- яку посаду працівника слід вказувати у звіті:
- ту за якою його подавали у списках до Міністерства економіки або ту на якій він зараз працює? (був робочим, а зараз начальник зміни). Дякую…

Відповідь надано

Яку посаду вказувати у звіті про бронювання працівників

ПК

Поліна, консультант

експерт

30.09.2024 | 23:45

Посаду, яка на сьогодні

ЛТ

Лисенко Тетяна Ігорівна

30.09.2024 | 17:32

Добрий день! Якщо підприємство бронювало працівників і списками, і через Дію чи потрібно враховувати заброньованих через Дію у звіт про заброньованих…

Відповідь надано

Урахування бронювання працівників через Дію у звіті підприємства

АК

Анастасія, консультант

експерт

30.09.2024 | 17:58

Заброньованих у Дії - ні.

Порядок № 650…Ще

МА

Марина

30.09.2024 | 17:30

Якщо курси (відрядження) до 13.00, чи може повертатись на роботу і працювати…

Відповідь надано

Повернення на роботу після відрядження до 13.00 можливе

ДК

Дарія, консультант

експерт

30.09.2024 | 19:13

Ні, оскільки законодавство передбачає, що відрядження оформлюють на весь день, а не на певні години.

МА

Марина

30.09.2024 | 17:29