🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
10.07.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Плануємо найближчим часом прийняти в штат 3-х хлоців-військовозобов'язаних. Але вони не оновили даних. Чи потрібно для прийняття вимагати у них підтвердження про оновлені дані в ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.07.2024 | 00:04
ІК
Курлакова Ірина Іванівна
10.07.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи можу надати працівнику 1 день відпустки (11 липня 2024), якщо працівника прийнято на роботу 01.03.2024 року. Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2024 | 14:14
ТУ
Усенко Тетяна
10.07.2024 | 15:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Проконсультуйте, будь-ласка, склалася наступна ситуація, РТЦК надіслав Розпорядження про виклик працівників, їх було направлено до РТЦК, вони прибули на уточнення даних. Одного з них направили на ВЛК але не надали ні повістки на проходження ВЛК ні на картці…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2024 | 16:15
КА
Кадровик
10.07.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи враховувати до загатьного стажу час навчання якщо він записаний у трудовій (2014-2016 р.р.)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2024 | 16:59
ВІ
Відділ кадрів
10.07.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Таке питання. Директор йде у відпустку. Згідно посадової інструкції "У разі тимчасової відсутності генерального директора на роботі (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконує його обов’язки". Чи треба робити наказ про дорученння виконувати конкретні обов'язки…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2024 | 18:35
IL
Lashkevych Iryna
10.07.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника було прийнято тимчасово на час відсутності основного працівника 18 червня і звільнено 10 липня цього року. чи потрібно подавати відомості до ЕТК (оперативне подання інформації)? (підприємство є "критично
важливим для економіки" і зараз у процесі…
важливим для економіки" і зараз у процесі…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2024 | 16:50
ЯМ
Яна Миколаївна
10.07.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, зорієнтуйте будь-ласка: з якого моменту потрібно передавати дані до ПФУ? це стосується тільки у випадку коли ми плануємо забронювати працівника, чи в цілому по кожному ? Якщо працівника прийняли але він не військовозобов'язаний наприклад і не підлягає бронюванню…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 23:01
ЮМ
Юлія М
10.07.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи потрібно подавати Повідомлення про зміни в трудових відносинах по працівникам з якими було підписано Гіг-контракт. Якщо так, то вказувати Тип-документа "Трудовий договір"? Що має бути тзазначено в віконечку "Текст запису"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 22:59
ХС
Семків Христина
10.07.2024 | 15:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Допоможіть розібратись: інформацію до ПФУ щодо зміни відомостей про роботу / оперативні відомості згідно порядку 650 передають усі державні органи щодо усіх військовозобв'язаних працівників, чи тільки заброньованих військовозобов'язаних, чи тих які планується бронювати згідно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 22:50
НА
Наталія
10.07.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Де можна знайти/отримати порядковий номер місця трудових відносин (унікальний номер підприємства) для подачі відомостей до ПФУ…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2024 | 15:53
ДІ
Діана
10.07.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник був увільнений наказом для відвідування ТЦК по повістці. До ТЦК він з'явився, але підтверджуючих документів не надав. Як в такому випадку бути з наказом про увільнення та збереженням середньоденного заробітку…
ОК
Олена, консультант
експерт
11.07.2024 | 14:46
ЛЮ
Любов
10.07.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, як бути? Ліквідується структурний підрозділ, працівників будемо скорочувати, як нам бути, якщо є працівниця передпенсійного віку? Чи маємо право ми її скоротити? (Вона не проти) як це зробити, щоб не порушити Закон? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2024 | 02:05
ОЛ
Оля
10.07.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
В благодійному фонді працює один працівник на 0,5 ставки - це директор. Як відправити його у відпустку?
Заяву він не пише. Видав наказ про відпустку типової форми П-3. Але на цей період немає на кого покласти обов"язки директора…
В благодійному фонді працює один працівник на 0,5 ставки - це директор. Як відправити його у відпустку?
Заяву він не пише. Видав наказ про відпустку типової форми П-3. Але на цей період немає на кого покласти обов"язки директора…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2024 | 01:25
ТТ
Ткачук Таня Миколаївна
10.07.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Ми є медична клініка приватної власності. Директор хоче забронювати медичних працівників, але ми не є критичним об'єктом.
Чи можна подавати списки на бронювання без статусу критичності? Якщо так, то який нормативний документ на це вказує?
Якщо…
Ми є медична клініка приватної власності. Директор хоче забронювати медичних працівників, але ми не є критичним об'єктом.
Чи можна подавати списки на бронювання без статусу критичності? Якщо так, то який нормативний документ на це вказує?
Якщо…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.07.2024 | 09:30
ГА
Галина
10.07.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! при прийнятті на роботу ( приступити до роботи з 15 липня 2024 ) працівник надав тимчасове посвідчення військовозобов'язаного але ще без оновлених даних , чи можемо ми його взяти на роботу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.07.2024 | 15:52
МА
Максим
10.07.2024 | 14:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник (військовозобовязаний) знаходиться за кородоном. Яким чином він може оновити дані? Який краще варіант йому порадити? До якого терміну він має оновити свої дані? Який документ він має надати на підприємство для підтвердження оновлених даних та ведення…
ПК
Поліна, консультант
експерт
12.07.2024 | 02:27
ТА
Татьяна
10.07.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Запитання до Тетяни Донець.
Така ситуація: співробітнику вручили повістку до ТЦК, а він ніде не може знайти своє тимчасове посвідчення. Підкажіть, будь ласка, що йому загрожує як що до ТЦК та СП він прийде без цього документу. Співробітник не є ВПО…
Запитання до Тетяни Донець.
Така ситуація: співробітнику вручили повістку до ТЦК, а він ніде не може знайти своє тимчасове посвідчення. Підкажіть, будь ласка, що йому загрожує як що до ТЦК та СП він прийде без цього документу. Співробітник не є ВПО…
ТК
Татіана, консультант
експерт
11.07.2024 | 09:58
ОК
Оксана
10.07.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації) на сумісника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.07.2024 | 19:02
ОП
Привалова Олена
10.07.2024 | 14:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
який номер посади заступника директора малого підприємства по класифікатору професій я мала вибрати при прийомі на роботу у 2017…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
11.07.2024 | 01:12
МА
Марія
10.07.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково мати на підприємстві (ТОВ) посаду старшого водія? Якщо так, то яким нормативним документом це передбачено? Наше товариство має на балансі 21 автомобіль, на посаді водія є 3 (три) працівника, є посада старшого водія але вона наразі вільна і на цю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.07.2024 | 22:47
