🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
05.07.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть будь ласка,що ставити в табелі,якщо наприклад, непередбачувана ситуація ?(напр,працівник змушений залишитися вдома через вибух ,бо зруйноване житло) . Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.07.2024 | 12:54
СВ
Світлана.
05.07.2024 | 15:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На який термін можна надати відпустку у період військового стану без збереження заробітної плати. На які нормативно-правові акти слилатись…
АК
Анастасія, консультант
експерт
05.07.2024 | 17:01
ОЛ
Ольга
05.07.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи діє така норма для додаткової відпустки 10 днів як матері двох неповнолітніх дітей: "У період дії воєнного стану положення про незарахування святкових і неробочих днів до додаткової відпустки НЕ застосовується" . Чи додавати один…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.07.2024 | 02:43
НВ
Наталія Володимирівна
05.07.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна прийняти інтернів контрактників для проходження заочной частини інтернатури якщо не має інтернів бюджетників у лікувальну установу? Чи потрібно щоб був 1 інтерн бюджетник на 3 інтерна контрактника? Були якісь доповнення до наказу про проходження інтернатури…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.07.2024 | 02:25
ЛА
Лисенко Андрій
05.07.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи вноситься до трудової книжки запис про виконання обов'язку присяжного в суді (ст. 68 ЗУ "Про судоустрій і статус суддів")? (Час виконання присяжним обов'язків у суді зараховується до усіх видів трудового стажу, проте присяжний не знаходиться в трудових відносинах…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.07.2024 | 20:41
ИР
Ирина
05.07.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник який перебуває на обліку в ТЦК та СП відмовляється оновлювати свої персональні дані. Які дії кадровика…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:39
ОТ
Орленко Тетяна
05.07.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо на підприємстві заброньваний тільки директор - при заповненні звіту про чисельність військовозобов'язаних, які заброньовані (додаток 6 до порядку 76), у розділі "Професійна назва робіт" вказуємо назву професії згідно клаосифікатора професій " "Директор", чи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:31
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
05.07.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Особа працює за основним місцем роботи та за внутрішнім сумісництвом. Є одинокою матірʼю. Звільняється за сумісництвом. Питання: чи компенсується відпустка одинокі матері за сумісництвом при звільненні ?
2. Як надається така відпустка - по обох посадах чи тільки на вибір (…
2. Як надається така відпустка - по обох посадах чи тільки на вибір (…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.07.2024 | 02:35
ОО
Ольга Олександрівна
05.07.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,При прочитуванні відповідей експертів побачила ось таку ситуацію і в голові спірне питання, так як слухаючи лектора уловила, що як що ОКРЕМО працівника взято на посаду інспектор ВО з посадовою інструкцією, то доплата не потребується
АЛЕ тут ось так відповів…
АЛЕ тут ось так відповів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:15
СВ
Сонько Валентина
05.07.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника приймали на роботу на місце працівниці що була у відпустці в зв'язку з вагітністю та пологами, як її продовжити роботу, це переведення чи як, якщо основна працівниця далі пішла у відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею 3 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.07.2024 | 02:35
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.07.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Перевірка ТЦК обов'язково на підприємстві раз на рік проходе чи ні…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:24
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
05.07.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо оновили військово облікові дані деякі робітники через резерв+ і через ЦНАП то всі оновлені дані попадають у ОБЕРІГ?Чи як? Чи з ЦНАПУ в резевр+ інформація попадає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.07.2024 | 02:53
КА
Кадровик
05.07.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Така ситуація. Було зроблено наказ на прийняття працівника 05.07.2024р. на роботу з 08.07.2024р. Але 05.07.2024р. директор, який має підписати документи вийшов у відпустку. Чи може директор в свій день відпустки підписати документи і які наслідки цього…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.07.2024 | 00:22
ЗН
Заболотня Наталія Олегівна
05.07.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть з якого все ж таки числа потрібно подавать дані по працівникам по новій формі ПФУ по військовозобовязаним. всіх у кого відбулися зміни з 1.07…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
10.07.2024 | 14:39
ІР
Ірина
05.07.2024 | 15:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Можна для строкового трудового договору скористатися формулюванням : Прийняти за строковим трудовим договором в інтересах працівника з (дата) по (дата)?Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.07.2024 | 16:34
ТА
Тамара
05.07.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство погодилось взяти учня(17р.) професійно-технічного закладу на практику. Згідно Договору про навчально-виробничу практику потрібно 50% заробітної плати перераховувати навчальному закладу. Як правильно оформити практику учня: - чи потрібно заключати трудову угоду по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2024 | 20:38
RF
Rflhjdbr
05.07.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті працівника на роботу, яку адресу потрібно вказувати у Дод. 4 при подачі повідомлення у ТЦК (фактичну чи місце реєстрації)? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
09.07.2024 | 10:33
АЛ
Альона
05.07.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Створена ТОВ, працюэ 7 працівників (в тому числі директор)
Підкажіть, які обовязкові документи повинні бути на підприємстві.
Який алгоритм їх створення і погодження? що за чим і яким способом? дуже вдячна…
Створена ТОВ, працюэ 7 працівників (в тому числі директор)
Підкажіть, які обовязкові документи повинні бути на підприємстві.
Який алгоритм їх створення і погодження? що за чим і яким способом? дуже вдячна…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.07.2024 | 01:23
РО
Роїк Олена
05.07.2024 | 14:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, яким розпорядчим актом оформити залученість працівників для виконання робіт оборонного характеру на підставі рішення виконавчого комітету селищної ради. До робіт залучаються згідно графіку і три різні дні на місяць саме з нашої установи їде кілька чоловік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.07.2024 | 18:18
НА
Наталія
05.07.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо приймаємо 21 річного хлопця на роботу ( у нього приписне ) то в додатку 5 відносимо його в списки рядового складу (другу групу) Все вірно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.07.2024 | 21:17
