Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Галина
27.06.2024 | 16:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник йде у відпустку на 14 днів, то в табелі робочого часу у графі "основна відпустка" відображаємо 14 днів. А в графі "Всього неявок" відображати теж 14 днів, чи тільки кількість робочих днів, без урахування вихідних? Наприклад 10 днів.? Чи взагалі не…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:09
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.06.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо прийняття на роботу не дистанційте, то чи треба в заяві про прийняття писати номер телефона ВАЙБЕР чи ТЕЛЕГРАМ?Чи просто треба номер телефона та і цього достатньо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:36
КА
Карина
27.06.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо працівник змінив адресу місця проживання після чого оновив свої дані в ЦНАП або Резерв+. Чи потрібно підприємству повідомляти ТЦК та СП про зміну облікових даних згідно з додатком 4 Порядку 1487…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.06.2024 | 21:27
СВ
Світлана
27.06.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, не буде порушення, якщо працівник написав заяву на відпустку з 17.06. по 30.06.24 і хоче звільнитися 30.06.24? Заяву напише 28.06.24 та буде видан наказ від 28.06.24 про звільнення 30.06.24? Останій його робочій день буде 30.06.24 та в цей же…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 17:02
ХЯ
Ховайло Яна Олександрівна
27.06.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які строки подання протоколу лікарняного на виплату у кадровика після того, як лікарняний вже готовий на виплату…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:07
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.06.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Зміни у штатному розписі треба внести,чи можу внести зміни та видати наказ про затвердження нового штатного розпису?і в цьому ж наказі перераховувати які саме внесла я зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:05
ТЕ
ТЕТЯНА
27.06.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Цікавить правильний процес реєстрації посадових та робочих інструкці. Як присвоювати номер та де прописувати в посадовій про її реєстрацію. Завчасно дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.06.2024 | 11:14
ЛА
Лариса
27.06.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Де реєструвати Наказ про відкликання з відпустки: кадрова діяльність чи в журналі реєстрації відпусток…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:25
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
27.06.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно завірити копію документів працівника при прийомі на роботу для особової справи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.06.2024 | 14:29
ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
27.06.2024 | 15:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Викладач працює у закладі вишої освіти з 01.09.2006 року. Він планує звільнятися 01.07.2024 року. За робочі роки з 01.09.2006 по 31.08.2023 року він використав щорічну основну відпустку повної тривалості із розрахунку 56 календарних днів за кожен рік та матеріальну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:03
ТЕ
Тетяна
27.06.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Починаємо вести ВО з 01.07. З 01.07 працівник який має бронь переведений на іншу посаду. В такому разі, надсилати до його ТЦК повідомлення про зміну даних додатком 4 порядку№1487 чи надсилати додаток 5 постанови №76…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:59
ЖА
Жанна
27.06.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Приймаємо на роботу працівницю з медичною освітою. Вона має лише довідку від 2001р. за ф.9 від кафедри екстремальної і військової медицини медичного університету про те, що вона пройшла курс військової підготовки, склала випускний іспит та прийнята на військовий…
ПК
Поліна, консультант
експерт
03.07.2024 | 19:38
ТВ
Терещенко Валерія Сергіївна
27.06.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! якщо звільняється працівник з основного місця роботи, а також він працює за внутрішним суміщенням , треба робити два накази про звільнення…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.06.2024 | 12:58
ОЛ
Олена
27.06.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В Порядку прописано, що приймання на
роботу здійснюється тільки після взяття громадян на військовий облік у районних (міських)
територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Тобто якщо у ВОД (виданих до 2022 року) стоїть штамп, що людина…
роботу здійснюється тільки після взяття громадян на військовий облік у районних (міських)
територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки. Тобто якщо у ВОД (виданих до 2022 року) стоїть штамп, що людина…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.06.2024 | 22:47
ТМ
Марусич Тетяна
27.06.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,
1. на підприємство прийшов лист від ТЦК та СП, в якому зазначається що всі військовозобов'язані мають прийти 18.06 на комісію. Лист ми отримали 26.06, як в цьому разі поступити щоб не отримати штраф?
2. Чи мають право ТЦК та СП і Поліція прийти на…
1. на підприємство прийшов лист від ТЦК та СП, в якому зазначається що всі військовозобов'язані мають прийти 18.06 на комісію. Лист ми отримали 26.06, як в цьому разі поступити щоб не отримати штраф?
2. Чи мають право ТЦК та СП і Поліція прийти на…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.06.2024 | 03:07
ІР
Ірина
27.06.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівника було прийнято на підставі посвідки на постійне проживанняв Україні, де вказано тільки прізвище, ім'я (без по-батькові) і дата народження. По всім документам в Україні він так і зареєстрований, хоча в його свідоцтві про народження прописано "по-батькові"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.06.2024 | 18:02
ЮЛ
Юлія
27.06.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо у нас на підприємстві всі працівники прийняті до 2014 року, чи повинні ми зараз ознайомити ПІД ПІДПИС з Правила військового обліку. Стенд "Військовий облік" є, правила там є ( стані і нові з 18.05.2024р). Кілька працівників працюють…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:49
МК
Кучера Маряна Богданівна
27.06.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи може директор бути призначена відповідальною за військовий облік. Організація маленька, штат маленький. Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
27.06.2024 | 14:48
ЮБ
Брисенко Юлія Юріївна
27.06.2024 | 14:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник відмовився від повістки, його засудили на три роки позбавлення волі. Чи може підприємство в такому разі його звільнити? Якщо так, то згідно якої статті? Що для цього необхідно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
29.06.2024 | 15:24
IN
incognito
27.06.2024 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник йде у відпустку з подальшім звільненням як правильно це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.06.2024 | 15:46



