Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НА
Наталія
24.06.2024 | 13:23
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Юрособи зобов'язані скласти і подати Відомість про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах, в установах та організаціях на таких транспортних засобах і техніці (далі — Відомість) (п. 15…

2

АК
Анастасія, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:38

Керівник.

Згідно з п. 15 Положення №1921 - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1921-2000-%D0%BF#Text - Керівники підприємств, установ та організацій…Ще

НА
Наталя
24.06.2024 | 13:21
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи потрібно форму обхідного листа для студентів навчального закладу затверджувати наказом директора закладу, чи є на сьогодні обов'язкова вимога включати відмітку військомату до обхідного листа…

2

ДК
Дарія, консультант
експерт
25.06.2024 | 13:56

Законодавство не встановлює вимог до оформлення обхідного листа студента. Однак, як правило, форму обхідного листа та порядок його оформлення заклад освіти…Ще

ОЛ
Олена
24.06.2024 | 13:13
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи потрібно вести військовий облік на працівників, які працюють по ЦПХ…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 18:57

Ні, не потрібно. За договором ЦПХ ВО не ведеться, адже по договору ЦПХ особа не працює як працівник, а лише надає послуги чи виконує роботи, як виконавець…Ще

НА
Наталія
24.06.2024 | 13:12
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, працівник пропрацював на підприємстві 2 повних місяці (з 16.04.2024). З 01.07.2024 хоче у відпустку на 10 днів, хоч заробив лише на 5 днів. Чи можливо надати 5 днів наперед…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:28

Ні, законодавством про відпустки не передбачено надавати відпустку наперед, крім осіб, які потребують додаткового соціального захисту, їм відпустку повної…Ще

Телішевська Ірина Володимирівна
24.06.2024 | 13:06
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Чи можна приймати на роботу лікаря після інтернатури в липні? Бо здається в державних клініках вони мають відпустку до серпня…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:44

Так, у випускників інтернатури, як правило, відпустка до серпня, проте вони можуть звільнитися до закінчення відпустки.

На час проходження інтернатури з…Ще

КА
Кадровик
24.06.2024 | 12:58
Трудові книжки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна зробити працівнику дублікат та внести стаж до прийняття на наше під-во на підставі відомостей з РЗО та Даних про трудовий та страховий стаж? Дякую…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:34

ви вносите до дубліката паперової ТК лише ті відомості, які надав працівник. Відповідальність за це покладається на працівника. Інстукцією 58 чітко…Ще

ОЛ
Ольга Цідулкіна
24.06.2024 | 12:54
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, які документи/списки і в який термін станом на теперішній час має подати ТОВ в ТЦК СП за умови якщо:
- щорічні списки звіряння не подавалися
- дані про прийнятих співробітників не подавалися - війський облік на ТОВ ведеться з травня 2024…

3

ТК
Таміла, консультант
експерт
25.06.2024 | 01:29

Списки (додаток 5) потрібно подавати до ТЦК та СП для звіряння.Але звіряння, відбувається за графіком, який затверджується головою районнох (міської)…Ще

СС
Самойлова Світлана
24.06.2024 | 12:47
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Виникла наступна ситуація: співробітник працює на роботі із шкідливими і важкими умовами. Доплата за роботу в цих умовах -4%+ додаткова відпустка 3 дні. І цей співробітник надав Довідку МСЕК , де указано ,що у нього 2 група інвалідності і може працювати в спеціально…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
25.06.2024 | 16:45

Роботодавцю важливий пункт у розділі 5 «Трудова реабілітація», там мають бути визначені чіткі умови і критерії режиму роботи працівника.

Раз…Ще

ІН
Інна
24.06.2024 | 12:44
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вітаю Вас! Підкажіть, будь ласка, підприємство виплачувало заробітну плату працівникам 1 раз на місяць. На які штрафи "розраховувати" і чи можна для виправлення ситуації виплатити зарплату за першу половину червня сьогодні…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.06.2024 | 15:37

так, тому що інформацію до е-відомостей про трудовудіяльність подається зокрема разом із податковим розрахунком. Тобто в додатку 5 за 2 квартал у вас буде…Ще

ОІ
Іванюк Оксана Олександрівна
24.06.2024 | 12:43
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок! Хочемо забронювати співробітника. Оновлював свої ВО дані в 2021 році. Чи можемо ми його бронювати? Чи йому потрібно оновити дані? Чи бронюють зараз без проходження ВЛК…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
24.06.2024 | 23:10

Так, йому треба оновити дані.

З 18 травня по 16 липня поточного року всі громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов'язані уточнити…Ще

НА
Надія
24.06.2024 | 12:41
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Працівник подає на п-ство військовий квиток з Резерв+ (оригіналу у нього не було і немає). Чи можемо ми прийняти ПДФ файл з резерв+? Встановленим додатком Резерв+ QR чомусь я зчитати не можу, не зчитує. Які наші дії? Дякую…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2024 | 16:14

Так, якщо зчитати QR-код можете, можна приймати на роботу. Військово-обліковий документ в електронній формі (у тому числі роздрукований) та…Ще

НС
СКОРОБОГАТА Наталія МИКОЛАЇВНА
24.06.2024 | 12:37
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Дорброго дня.Підкажіть повний перелік документів для прийнятт неповнолітнього на літній період…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 14:08

Будь-ласка, перегляньте, докладні статті - https://new.kadroland.com/news/725-oformlennya-trudovix-vidnosin-z-nepovnolitnim-pracivnikom-poradi-vid-derzpraci…Ще

ЄА
Єременко Анастасія
24.06.2024 | 12:35
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, підкажіть, де повинні зберігатися оригінал Довідки № 435/о «Довідка щодо надання донорам пільг» та довідка № 436/о «Довідка щодо обстеження донора» та яким законом це регламентується ? Дякую…

7

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 18:58

Такі довідки можна зберігати в справі "Документи (листки з обліку кадрів, заяви, подання, доповідні та пояснювальні записки, довідки, обхідні листки) до…Ще

ГА
Ганна
24.06.2024 | 12:33
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Працівник займала посаду головного спеціаліста, в ТЦК подали повідомлення на нього про покладення ведення ВО в 2023 році. В червні 2024р. працівника переведено на посаду бухгалтера, ведення ВО залишається за цим працівником. Чи потрібно в ТЦК подавати дані про…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:41

Ні, не потрібно.

Надання інформації про преведення на іншу посаду особи, відповідальної за ведення військового обліку, Порядком 1487 не передбачено.

Раді…Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 12:31
Робочий час / табель
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Зразок наказу про переніс робочого дня з понеділка на неділю.Що ставити у табелі і яка оплати…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 18:56

Зразок наказу тут https://kadroland.com/documents/download/6440 Але зверніть увагу, що зараз норма щодо перенесення робочих днів не застосовується…Ще

ИР
Ирина
24.06.2024 | 12:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго ранку! Працівника прийнято з 02 травня 2024,Наказ про прийняття від 01 травня, Повідомлення подали 01 травня. 02 травня він вийшов на роботу, написав заяву на звільнення 02 травня. Наказ про звільнення від 02 травня 2024. Скасовуюче повідомлення не подали. Чи можна зараз…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
24.06.2024 | 18:51

Вам не потрібно подавати скасовуюче повідомлення. Адже працівник 2 травня приступив до роботи, проте вирішив в цей день звільнитись. Тобто ви його…Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 12:21
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Якою має бути підстава для зміни облікових данних в повідомленні про зміну облікових даних при зміні паспорта у військовозобов`язаних чоловіків…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 21:05

Паспорт громадянина України, номер та дата видачі документу.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 12:10
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго здоров"я, шановні експерти
прошу допомогти у питанні попередження працівників закладу дошкільної освіти про вивільнення працівників у зв"язку з ліквідацією закладу Рішенням міської ради ухвалюється ліквідація садочка, за два місяці, згідно законодавства будемо…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
24.06.2024 | 14:03

Законодавство не забороняє попереджати про наступне вивільнення у зв’язку з ліквідацією в період, коли працівник відсутній на роботі у зв’язку…Ще

ІР
Ірина
24.06.2024 | 12:10
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий ранок. Приймається на роботу працівник 17.05.1960 р.н., військове звання - старший лейтенант, присвоєне в 1989 р., в 2020 році виключений з військового обліку по досягненню граничного віку перебування в запасі, питання чи потрібно подавати повідомлення про зміну облікових…

3

ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.06.2024 | 15:38

Ні, не потрібно.

Відповідно до ст. 28 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

ЛЛ
Лукашенко Л.О.
24.06.2024 | 12:08
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно направляти до ТЦК повідомлення що працівника ( одного , по повістці) викликали до ТЦК і його увільнюють від роботи…

2

ТК
Таміла, консультант
експерт
24.06.2024 | 20:54

Не потрібно.

На підставі повістки потрібно увільнити працівника та видати наказ про увільнення.Адже працівник має гарантії передбачені статтею119 Кодексу…Ще

Усі консультації154160
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю153964
Уточнення16
В роботі153
Очікує23
Теми
Відпустки19750
Військовий облік41155
Держслужба / ОМС1757
Загальні документи кадровика5121
Звільнення9614
Кадровий облік20419
Лікарняні / страховий стаж4912
Прийняття на роботу11384
Робочий час / табель7198
Трудові книжки6195
Інше26652