Добрий день, чи можна держслужбовцю надати дод.відпустку за стаж, не відпрацювавши 6 міс безперервно, відп-но до ст 10 (перед відп.у зв з ваг та пологами), якщо право на неї вона набуде під час від у зв з вагітністю.та пологами? Дякую…

Добрий день.
Працівник йде у щорічну відпустку. Чи потрібна письмова згода на тимчасове заміщення від іншого працівника? І чи можна зробити один наказ на надання щорічної основної відпустки та тимчасове заміщення…

Ми будівельне підприємство, не виконуємо ніяких завдань для оборонного комплексу, не виконуємо аварійно-відновлювальні роботи, а лише будуємо мережі. Чи підпадаємо ми під чинні правила бронювання, та чи можемо брогнювати своїх працівників по такому критерію? Чи лише повинні…

Доброго дня! Чи можемо ми подати на бронювання Голову спостережної ради підприємства (офіційно працюючого працівника)? Кількість військовозобов'язаних перевищує 50 %…

На підприємстві (будівельне підприємство) є два працівники, які займають посаду монтажника будівельного. Зараз бажають перевестись на посаду електрика. Один має освіту середньо-технічну (технік-технолог) та маркетинг, а інший - тільки загальна середня освіта. Чи можемо перевести…

Доброго дня. Працівниця була направлена у відрядження на кілька днів по суботу і неділю включно. Субота і неділя – вихідні дні за графіком роботи. За вихідні дні у відрядженні відповідно до заяви працівниці їй надаються інші дні відпочинку понеділок і вівторок відразу після…

Добрий день! працівниця надала трудову книжку, де старе призвіще перекреслено і на наступній лінії зроблено новий Запис "РЕЗНИК", але він не вірний, бо прізвище написано рос. мовою, вірно "РЕЗНІК". Запису про зміну прізвища на титульній сторінці не було, 10.05.24 працівниця…

Доброго дня. як правильно оформити наказ про визначення осіб, які мають доступ до документів ДСК (для службового користування), чим керуватись в такому випадку, якими нормативними документами? чи має право директор сам на себе видати такий наказ? можливо є зразок такого наказу…

працівник написав заяву на відпустку з 17.06., був виданий наказ. Але у звязку з виробничою необхідністю, працівник не може піти у відпустку як вказано у заяві. Як перенести цю відпустку на інший термін…

Вітаю. Скажіть будь ласка, яка відповідальність за неознайомлення з наказом працівника…

Працівник надав довідку щодо надання донорами крові та компонентів, які дії кадровика…

Вітаю, працівник хоче взяти відпустку без збереження заробітної плати, за якою підставою краще надавати, і взагалі які є види відпусток без збереження заробітної плати, як їх надавати…

Доброго дня, працівник займає посаду менеджер з логістики - сидяча робота за компьютером, розумові навантаження.
Оформив 3 гр. інвалідності (загальне захворювання з ураженням, діагноз М 23.2 Двобічний коксартроз).
В довідці до акта МСЕК та ІПР прописані наступні…

Добрий день . Працівники заброньовані до 3 липня 2024 . Я так розумію , що тепер бронювання п у них продовжено до 03 жовтня 2024 року? Дякую…

Добрий ранок! Підприємство і пов'язаний з ним ФОП працюють за графіками змінності (заклад харчування). Графіки роботи працівників оновлюються щомісяця. За скільки часу потрібно ознайомити працівників із графіками роботи на наступний місяць? Чи є зміна умов (термінів)…

Добрий день . Мед.п рацівник має 10 днів щорічної додаткової відпустки (7 дн за особливий хар-р праці і 3 дн. за безперервну роботу на зазначених посадах у зазначених закладах згідно п "н" ч.1 ст.77 Основ законодавства Укр про охорону здоровя). Чи обовязково у наказі про щорічну…

Працівник оновив обліку дані через Резерв + та був присвоєнний унікальний номер. Які його функції…

Не вірно вказано період роботи в кінці речення : 01.01.22-31.12.23, треба читати 01.01.22-31.12.22…

Доброго ранку, підкажіть будь-ласка чи потрібно вести журнал реєстрації повісток, які надходять на підприємство і чи є зразок такого журналу? Дякую…