🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СВ
Світлана
30.05.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Проконсультуйте, будь ласка, як прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу пенсійного віку, якщо у нього не має трудової книжки (залишилась на окупованій території, де ведуться активні бойові дії), та він офіційно не звільнений? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 11:04
ОЛ
Олена
30.05.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Накази про оповіщення вручення повісток працівникам потрібно
відправляти рекомендованим листом. На відправлення потрібна готівка, а якщо на підприємстві немає каси, як це правильно оформити…
відправляти рекомендованим листом. На відправлення потрібна готівка, а якщо на підприємстві немає каси, як це правильно оформити…
ІК
Інна, консультант
експерт
03.06.2024 | 18:24
ІР
Ірина
30.05.2024 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день!Директор был в отпуске за свой счёт с 13.05 по 31.05.С 03.06. берет ежегодный отпуск.На время его отпуска за свой счёт был назначен ио до 31.05.Кто подписывает приказ на его ежегодный отпуск подскажите, сам директор? Спасибо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 10:49
ОК
Оксана
30.05.2024 | 14:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівника перевели тимчасово на іншу посаду за його згодою, зі збереженням посади за основним місцем роботи. Строк тимчасового переведення закінчується 30 червня. Роботодавець не проти, а працівник бажає працювати на тимчасовій посаді, але вже на постійній основі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:27
ЛЮ
Людмила
30.05.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівників було залучено до роботи у вихідні дні (у травні). За роботу у вихідні дні працівники, як компенсацію, обрали інші дні відпочинку. Чи повинні працівники використати дані вихідні дні у тому місяці (у травні), в якому виходили на роботу? Чи можно дні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:44
МИ
Мирослава
30.05.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи може працівник поїхати на авто, яке зареєстроване на компанію, у відрядження за кордон? Які документи потрібні зараз? Дякую…
ІК
Інна, консультант
експерт
03.06.2024 | 17:06
ТА
Татьяна
30.05.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якщо ведення ВО покладено на директора, то посадова інструкція інспектора з ВО все одно потрібна чи потрібно додати ці повноваження в посадову інструкцію директора? Чи можливо встановити доплату за ведення ВО не у % від окладу, а в певній…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:16
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
30.05.2024 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Остаточно заплуталась із тим, як і кого саме тепер траба повідомляти про заброньованих. Куди надсилати клопотання та витяг із Наказу Мінекономіки, до ТЦК на території якого знаходиться підприємство чи у ТЦК де стоїть на обліку працівник? Чи і туди і туди?? Витяг згідно додатку…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.06.2024 | 09:45
ГА
Галина Бородавка
30.05.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка де можна подивитись порядок бронювання по новій постанові працівників органів місцевого самоврядування (голів, старост) сільських рад. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.06.2024 | 11:20
ІР
Ірина
30.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При звільненні за ч5 ст 40 у зв'язку з нез'явленням на роботу протягом 4- х місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатністі необхідно зібрати докази, що звільнення працфівника є виробничою необхідністю. Чи можна вважати економічну та виробничу недоцільність цієї посади…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 20:23
НР
Руденко Наталія Петрівна
30.05.2024 | 14:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Медичному працівнику з робочим часом 38,5 годин на тиждень встановлено неповний робочий тиждень (понеділок, середа, п"ятниця) з оплатою 0,25 посади. Як вказати графік роботи в наказі? Надайте, будь ласка, зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:04
КР
Кристина Сахно
30.05.2024 | 14:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Розробляю посадові інструкції і виникло питання, чи можу я додати до посади "Дослідник із селекції та генетики сільськогосподарських культур" уточнення, якої саме культури (соняшнику/кукурудзи/ріпаку)? Наприклад: 1. "Дослідник із селекції та генетики соняшнику" або…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:24
МЧ
Чистова Марина Юріївна
30.05.2024 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть чи можна оформити за ЦПД працівників машиністів - операторів дощувальних машин та агрегатів (для поливу полів) чи це тільки по строковому договору можливо…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:14
ВІ
Вікторія
30.05.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи обовязково роботодавець повинен у воєнний час надавати працівникам щорічні основні відпустки? Чи обовязково робити графіки відпусток? Яка відповідальність за відсутність графіку відпустки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:44
ЕЛ
Еліна
30.05.2024 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Штатний розпис потрібно ввести 0,25 штатної одиниці. Посадовий оклад який зазначати, як за 025 чи повну ставку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.05.2024 | 01:58
КН
Кулик Надія Іванівна
30.05.2024 | 14:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розібратися з лікарняним: в нашій компанії працівниця відкрила лікарняний , буде робити операцію. Підкажіть скільки по часу компанія можете зберігає місце за працівником-пів року, рік? Є вірогідність ,що працівник буде проходити реабілітацію більше року…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:22
ОЛ
Ольга
30.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, звільнився працівник який був відповідальним за ведення військового обліку, підприємству треба повідомити ТЦК у 7 денний строк. Як вірно скласти повідомлення?
Підприємство з тимчасово окупованої території, працівники усі стали на облік за фактичним…
Підприємство з тимчасово окупованої території, працівники усі стали на облік за фактичним…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
31.05.2024 | 19:41
Наталія
30.05.2024 | 14:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Є жінка, яка розлучена, та має дитину з інвалідністю (інвалід дитинства до 18 років). Право на яку соціальну відпустку вона має…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:44
ТБ
Бондаренко Тетяна
30.05.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник сходив в МТЦК та СП- знявся з ВО. Йому поставили відмітку у військовому квитку, що він виключений з ВО 31.01.24 запис про зняття датовано 29.05.24. чи можна увільнити працівника на 29.05 і виплатити йому середній заробіток на підставі запису МТЦК та СП…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.05.2024 | 15:18
ВА
Валентина
30.05.2024 | 13:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник , зовнішний сумісник, з 1 червня по 24 червня іде у відпустку на основному місці роботи. У нас працює з 01.08.2023 року. Був на лікарняному з 11.12.23р. по 09.02.24р., п'ять днів було оплачено нами, остальні дні не оплачувалися. Також був 10 днів у травні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
31.05.2024 | 02:43
