🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
28.05.2024 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В комунальному підприємстві селищної ради працює робітник з благоустрію на повну ставку. Керівник має намір перевести його на 0,5 ставки тракториста і 0,5 ставки робітника. Чи можливо його перевести без звільнення ? Дякую)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 19:16
АЛ
Алла
28.05.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Дайте будь ласка ссилку с чого начинать і как далее вести війсковий облік ( тобто все з самого початку)…
Дайте будь ласка ссилку с чого начинать і как далее вести війсковий облік ( тобто все з самого початку)…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 15:06
ІР
Ірина
28.05.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи можна утворити посаду Технічний письменник та з яким кодом класифікатора.
Дякую…
Чи можна утворити посаду Технічний письменник та з яким кодом класифікатора.
Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 16:43
НА
Наталя
28.05.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ в 2021 прийняла на роботу директора. Повідомлення в військомат не надавали. Наказ на призначення ведення військового обліку є. Чи загрожує нам штрафна санкція і яка? Які ще треба мати документи в наявності ( для військового обліку) і чи треба щось відносити в ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 01:02
IN
Inna
28.05.2024 | 13:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник взяти день відпочинку за донацію крові протягом року, наприклад, у травні місяці у свій вихідний день здав кров, а у червні хоче взяти день відпочинку і щорічну основну відпуску використав?
Дякую…
Підкажіть, будь ласка, чи може працівник взяти день відпочинку за донацію крові протягом року, наприклад, у травні місяці у свій вихідний день здав кров, а у червні хоче взяти день відпочинку і щорічну основну відпуску використав?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
31.05.2024 | 00:18
КО
Кучеревська Олена Миколаївна
28.05.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть, будь-ласка, чи потрібно жінці з медичною та/або фармацевтичною освітою, яка має актуальну інвалідність, ставати на військовий облік? На військовому обліку не стояла, ВОД не має…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 00:55
ОЛ
Ольга
28.05.2024 | 13:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
чи буде зберігатись робоче місце за працівником, якого мобілізували, а його строковий трудовий договір закінчується під час служби працівника?
Дякую…
чи буде зберігатись робоче місце за працівником, якого мобілізували, а його строковий трудовий договір закінчується під час служби працівника?
Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 22:14
ОЛ
Ольга
28.05.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка чи можна дати відпустку без збереження з/п за заявою працівника на 105 днів, якщо роботодавець не проти…
ВК
Василь, консультант
експерт
28.05.2024 | 22:59
ВО
Вікторія Олександрівна
28.05.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, отримавши Розпорядження та повістку від ТЦК, видавши наказ про оповіщення працівника, який на лікарняному, я повинна надіслати поштою рекомендованим листом з повідомленням тільки наказ про оповіщення чи і повістку? І по виходу працівника з лікарняного-ця повістка…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.05.2024 | 13:56
GA
Ganna
28.05.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У в'язку зі зміною структури та штатного розпису в державній установі скорочується посада працівника і буде пропонуватися посада спеціаліста державної служби. Яким чином і у зв'язку з чим повідомляю працівника - це ліквідація, скорочення чи реорганізація? Я правильно розумію, що…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 16:41
ЛО
Олійник Лариса Василівна
28.05.2024 | 13:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник "обмежено придатний", знятий з обліку у 2008 році згідно наказу МО № 207. У паспорті є відмітка "невійськовозобов'язаний". Чи потрібно йому оновляти дані відповідно до нового закону № 3633 (60 днів)? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
28.05.2024 | 15:00
ЮВ
Воскевич Юлія Віталіївна
28.05.2024 | 13:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Можно № наказу писати відруки, а не друкувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
28.05.2024 | 21:29
ЛЕ
Леся
28.05.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві працює водій автотранспортних засобів (здійснення вантажоперевезень) в якого постійний роз'їзний характер праці (в інші населенні пункти, іноді на добу, іноді на кілька) чи потрібно оформлювати відрядження? Витрат на…
ВК
Василь, консультант
експерт
28.05.2024 | 22:53
ІР
Ірина
28.05.2024 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помилка в ТК. Я веду кадровий облік на декількох компаніях. офіційно на них не оформлена. Не були внесені попередні записи руху по наших компаніях в даного працівника, я внесла і потім помітила, що не тому зробила записи. в них рух ідентичний, але ж різні накази. Я внесла під…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 16:32
ОЛ
Олена
28.05.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Алгоритм прийому на роботу внутрішньо-переміщеної особи ідентичний звичайному прийому?
Єдина різниця при прийомі на роботу це те що роботодавець має право на компенсацію витрат на оплату за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб? Чи можливо є ще якісь нюанси…
Єдина різниця при прийомі на роботу це те що роботодавець має право на компенсацію витрат на оплату за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб? Чи можливо є ще якісь нюанси…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 21:41
СВ
Світлана
28.05.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Будь ласка, підкажіть термін зберігання Наказу про Додаткова відпустку працівникам, які мають дітей або повнолітню дитину з інвалідністю. Нумерація наказу №___-КТ, чи №_К-ТР? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.05.2024 | 13:37
НВ
Наталія Володимирівна
28.05.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи повинно підприємство повідомити працівників ( чоловіків) про необхідність оновлення даних в РТЦК? Чи є з цього приводу законодавча норма…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 00:52
МС
Мар'яна Сергіївна
28.05.2024 | 13:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Матеріальна допомога. Для лікування - соціально-побутова, керівник хоче ДОДАТИ))) Які доки вимагати : заяву та квитанції на ліки? яка правова підстава? (матеріальну допомогу на оздоровлення з щорічною відпусткою отримав вже!)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
28.05.2024 | 21:22
ЮО
Юхименко Олена Валеріївна
28.05.2024 | 13:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Скажіть будь ласка, якщо викладач працював за контрактом з навантаженням 1 ставка, але на наступний рік йому вже не зможемо надати таке навантаження, буде менше 1 ставки. Як правильно попередити про зменшення навантаження на наступний рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.05.2024 | 16:26
ОЛ
Ольга
28.05.2024 | 13:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи потрібно роботодавцю контролювати уточнення даних своїх працівників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.05.2024 | 00:51
