🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
IN
incognito
23.05.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як розрахувати кількість днів відпустки на які має право працівник, якщо у січні 2024 року перебував у відпустці без збереження заробітної плати 14 днів і вже використав 3 дні щорічної відпустки. Чи є формула для розрахування чи алгоритм, як це правильно зробити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.05.2024 | 05:20
ЗО
Зоя
23.05.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Згідно з Постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 (дод. № 5 до Порядку) перелік документів, що надаються до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства для оформлення відстрочки від призову для заброньованих за підприємством працівників (по Постанові КМУ № 76): 1. Клопотання…
ІК
Інна, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:28
АР
Артем
23.05.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи потрібно подавати до ТЦК та СП клопотання про продовження відстрочки працівникам, у зв’язку з бронюванням, відповідно до Постанови КМУ від 07.05.2024р. №516 «Про продовження строків дії відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації», для…
ІК
Інна, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:16
ПН
Половинка Наталія Вікторівна Вікторівна
23.05.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця працює по сумісництву на умовах неповного робочого тижня 3 р.д. на тиждень. Вона пішла у відпустку по основному місцю (інший роботодавць) і бажає працювати повний робочий тиждень по сумісництву на нашому підприємстві в ці 2 тижні. Як коректно це оформити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:18
ЛЮ
Людмила
23.05.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо у підприємтсва є держ. контракт з державним замовником у сфері оборони щодо виробництва товарів, виконання робіт та надання послуг, можна готовівати документи на бронювання чи спояатку потрібно отримати рішення про можливість бронювати від ОВА…
ІК
Інна, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:11
ИР
Ирина
23.05.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник пише заяву на звільнення за власним бажанням під час лікарняного чи оплатяться йому дні лікарняного після звільнення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:17
ОЛ
Олена
23.05.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю,
На підприємстві працює 9 працівників за основним місцем роботи – відпрацьовують повну норму годин на місяць, 3 працівники – за основним місцем роботи на 0,25 ставки, та 10 – сумісників, Прошу написати, нормативи робочих місць для працівників з інвалідністю – один…
На підприємстві працює 9 працівників за основним місцем роботи – відпрацьовують повну норму годин на місяць, 3 працівники – за основним місцем роботи на 0,25 ставки, та 10 – сумісників, Прошу написати, нормативи робочих місць для працівників з інвалідністю – один…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.05.2024 | 00:07
OL
Olga
23.05.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. кадровик веде військовий облік облік в двох організаціях з грудня 2023 року. наказ про призначення в одній організації видали 01.12.2024. з доплатою і прописали в посадовій інстукції є така - (посадова інструкція
інспектора з кадрів (який є відповідальним за…
інспектора з кадрів (який є відповідальним за…
ІК
Інна, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:07
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
23.05.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ФОПи не ведуть в/облік, але... ФОП, як роботодавець, зобов'язаний перевіряти ВОД при прийомі на роботу (його наявність, перебування особи на в/обліку) згідно ст. 24 КЗпПу? І у разі відсутності - відмовляти особі в роботі? Заздалегідь вдячна за змістовну відповідь…
ІК
Інна, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:02
ІР
Ірина
23.05.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівника в якого п'ятиденка викликають до ТЦК, чи повинно підприємство оплачувати середню в час коли працівник знаодиться в дорозі до ТЦК? Якщо час в дорозі припадає на суботу та недлю? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
23.05.2024 | 21:57
IN
incognito
23.05.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Как отправить через электронный кабинет ПФУ скан. трудовой книжки. Спасибо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.05.2024 | 20:16
IN
incognito
23.05.2024 | 15:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
працівник оновив дані за допомогою застосунку Резерв + та отримав VIN - код. Чи потрібно йому йти у ТЦК для вклеювання цього коду у в.о.документ…
ПК
Поліна, консультант
експерт
25.05.2024 | 23:57
ОЛ
Олена
23.05.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо починаємо вести во зараз. Повідомлення про призначення відповідальної особи відправимо зараз, а наказ про призначення яким числом краще вказати? Січнем чи травнем? Щоб мінімізувати штраф…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.05.2024 | 08:41
МА
Марина
23.05.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна використовувати посаду "Водій автотранспортних засобів" з кодом КП 8322 для підприємства, основним КВЕД якого є 33.12 (ремонт і обслуговування машин), але фактично здебільшого здійснюються будівельно-ремонтні роботи, іноді здійснюється перевезення вантажів на…
ТК
Татіана, консультант
експерт
24.05.2024 | 18:54
ЕЛ
Елена
23.05.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Таке питання: працівник з 01.04.24 набув статус інваліда. До цього працював на загальних умовах.
31 травня хоче звільнитись. Скільки днів відпустки йому компенсувати! Як це правильно прорахувати…
Таке питання: працівник з 01.04.24 набув статус інваліда. До цього працював на загальних умовах.
31 травня хоче звільнитись. Скільки днів відпустки йому компенсувати! Як це правильно прорахувати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:52
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
23.05.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підскажіть, будь ласка, в Постанові 560 п.3 про відстрочку, наприклад свідоцтво про народження 3-х дітей, копії повинні бути ким завірені, чи достатньо принести в ТЦК копії без завіряння…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 17:49
МА
Марія
23.05.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи передбачені штрафи, якщо підприємство працює з 2018 року, а посадові і робочі інструкції були затверджені у 2023 році і тоді було ознайомлено з ними працівників…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:36
МЮ
Марина Юріївна
23.05.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник перебуває у відпустці по 31.05.2024р. Чи можемо відкликати з відпустки працівника у зв"язку з виробничою необхідністю?Який правильний алгоритм…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:18
ТА
Татьяна
23.05.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если у мужчины есть инвалидность 2-й группы, сделана в этом месяце, вопрос - мобилизируют ли если имеется 2 группа или будут по новому закону смотреть по болезни, в источниках написано по-разному…
АК
Аліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 17:35
ВІ
Віта
23.05.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прийом сумісника. 1. Яким документом підтверджується його основне місце роботи?
2. Прийом на 8и годиний робочий день. Для цього потрібні якісь довідки: про простій, про тривалість роботи на основному місці роботи…
2. Прийом на 8и годиний робочий день. Для цього потрібні якісь довідки: про простій, про тривалість роботи на основному місці роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.05.2024 | 23:11
