🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СО
Софія
21.05.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Дуже потрібна порада. Працівниця звільнилася минулого року, трудову книжку не забрала. Вона зараз знаходиться за кордоном, і їй потрібна ця трудова книжка. Прийшов її брат та хоче забрати цю трудову книжку. Які дії кадровика в такому випадку? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:05
НА
Наталія
21.05.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має щорічну основну відпустку тривалістю 28 календарних днів та щорічну додаткову відпустку тривалістю 5 календарних днів за ненормований робочий день (згідно колективного договору). Згідно з ч.1 ст. 12 Закону № 2136 у період дії воєнного стану надання працівнику…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:17
ПУ
Пучіна Валентина
21.05.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добридень! Медичний директор два тижні на курсах тематичного удосконалення, спеціальність - організація та управління охороною здоров'я. На цьому підприємстві він працює за сумісництвом на 0.5 сімейним лікарем. Як в даному випадку табелуємо та оплачуємо сімейному лікарю! Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:17
ЛЮ
Люда
21.05.2024 | 13:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!скажіть,будь ласка,від ТЦК до районної ради надійшло розпорядження про оповіщення деяких депутатів з метою уточнення облікових даних під час сесії чи повинні бути повістки для депутатівзі списку розпорядження разом з розпорядженням ТЦК…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.05.2024 | 09:24
ТА
Татьяна
21.05.2024 | 13:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, де саме у військовому квитку прописується, що працівник виключений з військового обліку. В нашого працівника, який є інвалідом 2 групи в пункті VIII військового квитка "Прием на учет и снятие с учета" ст.26 написано, що він знятий з…
Підкажіть, будь ласка, де саме у військовому квитку прописується, що працівник виключений з військового обліку. В нашого працівника, який є інвалідом 2 групи в пункті VIII військового квитка "Прием на учет и снятие с учета" ст.26 написано, що він знятий з…
АК
Андрій, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:31
МА
Марина
21.05.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Які дії у відповідального за ведення ВО в разі виявлення факту, що працівник не пішов у ТЦК. З наказом про оповіщення був ознайомлений під підпис але на дату вказану в Розпорядження так і не пішов і наміру йти немає…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:02
ВА
Валентина
21.05.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У одного працівника є тимчасове посвідчення, в якому він визнан придатним до військової служби, видане в 2017 році, його строк дії "до видачи військового квитка". У другого - військовий квиток, останній запис в якому за 2013 рік, де вказано, що він придатний до…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:17
ІН
Інна
21.05.2024 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівника звільнено з ЗСУ у відставку (за станом здоров'я), п.2 ч.4 ст. 26, такого виключати з списків в.о.? Дякую…
АК
Андрій, консультант
експерт
21.05.2024 | 18:33
OL
Olga
21.05.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівнику викликають до ТЦК для уточнення даних та проходження ВЛК.
У працівника є декілька днів невикористаної відпустки з минули йперіод. Підкажіть будь ласка, чи можна на час відсутності працівника (по його бажанню) надати йому частину основної відпустки…
У працівника є декілька днів невикористаної відпустки з минули йперіод. Підкажіть будь ласка, чи можна на час відсутності працівника (по його бажанню) надати йому частину основної відпустки…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:17
АН
Анастасія
21.05.2024 | 13:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Надіслали лист з описом до ТЦК з повідомленням про призначення відповідальної особи. Прийшло сповіщення що не забрали, дата повернення 01.06. що робити в такому випадку?чекати до 01.06 чи йти особисто…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 20:00
ОЛ
Ольга
21.05.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , чи може зовнішній сумісник суміщати ще ставку на тому підприємстві де він сумісник…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:16
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.05.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи законно працювати одній особі на 1,75 ставки, або на дві ставки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:16
СО
Орлова Світлана
21.05.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Співробітниця прийнята на роботу в січні 2022 року має 2 дітей (9 та 13 років), розлучена 2 рази. При прийняті на роботу надала документи: витяги з суду про розлучення. Зараз працює онлайн, знаходиться за кордоном з дітьми. Витяги з суду залишилися на окупованій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:16
OL
Olga
21.05.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві один директор військовозобов'язаний, він буде відповідальним на ведення військового обліку.
Підкажіть будь ласка, як правильно і з чого почати ведення військового обліку?
Дякую за відповідь…
Підкажіть будь ласка, як правильно і з чого почати ведення військового обліку?
Дякую за відповідь…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:03
ЩЕ
Щербак Оксана
21.05.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні:
працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та народила другу дитину, чи враховується період перебування у даній…
працівниця, перебуваючи у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, пішла у відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами та народила другу дитину, чи враховується період перебування у даній…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:15
ЛЮ
Людмила
21.05.2024 | 12:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, з 2023 року у нас працює лікар-інтерн , ніякого військово-облікового документу у працівниці немає, з її слів під час навчання у медуніверситеті вона не проходила навчання на військовій кафедрі і на облік ніхто не ставив. Як діяти в даному випадку кадровику…
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.05.2024 | 00:03
НР
Руденко Наталія Петрівна
21.05.2024 | 12:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі маємо 2,0 посади бухгалтера, які виконують різну роботу. Як правильно розробити посадові інструкції? потрібно вносити зміни в назву посад у штатному розписі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 17:52
ВІ
Вікторія
21.05.2024 | 12:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник має посвідку на постійне проживання в Україні, з ВСУ контракт не підписував. Чи вірно я розумію про те, що вести військовий облік щодо нього не потрібно адже військовий обов’язок не поширюється на іноземців та осіб без громадянства, які перебувають в…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.05.2024 | 19:58
МА
Марина
21.05.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня
Чи правильно я розумію, якщо ми сільськогосподарське товариство то у нас ніяких змін в процесі бронювання ще немає? Зміни стосуються тільки паливно-енергетичного комплексу…
Чи правильно я розумію, якщо ми сільськогосподарське товариство то у нас ніяких змін в процесі бронювання ще немає? Зміни стосуються тільки паливно-енергетичного комплексу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.05.2024 | 23:56
КД
Клюс Дар'я Валеріївна
21.05.2024 | 12:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, якщо працівниця мобілізована та наразі служить від одного підприємства. Чи може вона на разі бути звільнена з того підприємства та у нас бути прийнята за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
21.05.2024 | 17:26
