Kadroland | Особистий консультант

Питання, на даний момент підприємство не визнано критичним, працівники дані не оновили, до місцевого РТЦК та СП були подані недостовірні списки військовозобов'язаних, але якщо критичність найближчим часом нашому підприємству дадуть, то як тоді розібратися, якщо на мою думку…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

17.07.2024 | 22:39

Уточніть своє питання. Ви подали документи для отримання статусу критично важливого підприємства. Які списки ви подали до ТЦК? Списки за додатком 5? ТЦК…Ще

ТИ

Тина

17.07.2024 | 18:36

Інше

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Вкажіть в яких нормативних документах (де саме) що у формі заяви на відпустку та інші заяви від працівника вказується власне імя та прізвище а не Прізвище з ініціалами (за старим зразком). Конфліктна ситуація з начальником юрвідділу так як в ДСТУ не знайшли. Дякую за допомогу…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.07.2024 | 19:57

Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис.

Проте, як зазначати відомості про…Ще

МА

Марія

17.07.2024 | 18:34

Добрий день, чи проводиться бронювання працівників на даний час через систему ДІЯ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

17.07.2024 | 19:10

Поки ні.

Бронювання через «Дію» передбачено Порядком бронювання військовозобов’язаних під час воєнного стану засобами Єдиного державного…Ще

ЛЮ

Людмила

17.07.2024 | 18:33

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, працівники оновили дані у Резерв+, однак електронний ВОД не відображає Придатний чи не придатний, які мають бути дії? як такого працівника показувати у списку і чи можна його подавати на бронювання…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.07.2024 | 18:25

Головне, щоб була інформація військово-облікова спеціальність, військове звання і ТЦК де він стоїть на обліку. Якщо не виключений з обліку, то придатний…Ще

ТЕ

Тетяна

17.07.2024 | 18:32

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна прийняти на посаду інженер-енергетик працівника, який не має вищу освіту, по трудовій працював Електромонтером з ремонту та обслуговування електроустаткування? І які наслідки прийнявши такого працівника на дану посаду для підприємства…

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.07.2024 | 19:48

Так, як виняток або за рішенням атестаційної комісії.

Щодо осіб, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами…Ще

АН

Анна

17.07.2024 | 18:29

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Працівниця в лютому 2022 року пішла в чергову відпустку та поїхала до батьків у Луганську область та не змогла повернутися, бо опинилася на окупованій територіїї. Вона не була звільнена з роботи, заробітна плата не нараховувалася, але ніякого наказу про призупинення…

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.07.2024 | 18:29

На підставі пояснень потрібно видати наказ про визнання причини відсутності на роботі поважною. Цього достатньо.

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

17.07.2024 | 18:25

до якого виду відносять наказ про підвищ. кваліфікації/навчання працівника? можна зразок…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.07.2024 | 21:46

Коли працівник проходить курси підвищення кваліфікації без відриву від виробництва, онлайн, тоді такі дні оплачуйте як звичайні робочі дні. Для прикладу…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

17.07.2024 | 18:24

до якого виду наказів відноситься наказ про рішення виплати лікарняних…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.07.2024 | 19:31

До наказів з основної діяльності підприємства.

Буде корисним відеоматеріал з презентацією - https://kadroland.com/events/1207/3163

Раді допомогти…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

17.07.2024 | 18:23

чи потрібен наказ про введенню чи затвердженню посадової інструкціі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

17.07.2024 | 19:25

Посадову інструкцію можна затвердити: розпорядчим документом (наказом);
уповноваженою посадовою особою, безпосередньо.

Зразок наказу…Ще

ОВ

Варениця Оксана Петрівна

17.07.2024 | 18:22

чи змінився код по КП Головного інженера в 2024 р? бо у мене в документах стоїть 1229.7 і я не знаю як правильно виправити на 1223.1? підкажіть алгоритм дій…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

18.07.2024 | 19:28

Меблеве виробництво, це промисловість, тому оберіть код КП - 1222.1

ОТ

Орленко Тетяна

17.07.2024 | 18:15

Доброго дня ! У працівника застаріла ВОС у військовому квитку. Після оновлення у РЕЗЕРВ + підтянулась оновлена ВОС. В паперовому війському квитку ВОС не оновлена. Плануємо працівника подати в списки на бронювання з оновленим ВОС із РЕЗЕРВ+. Чи може бути проблема по цьому…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.07.2024 | 15:06

Подавайте через дію і вказуйте саме ВОС з резерв +.Після бронювання нехай працівник йде і оновить у ВОД паперовому ВОС.

ОЖ

Овчиннікова Жанетта Рудольфівна

17.07.2024 | 18:11

Добрий день! чи повинна я, відповідальна за ву, у наказі про оповіщення військовозобов’язаних для їх подальшої явки до тцк та сп для уточнення їхніх військово-облікових даних. вписати призивників? що я маю зробити щодо призовників, підкажіть, будь ласка…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

18.07.2024 | 03:08

Ні, призовників ви не оповіщуєте про явку. Взагалі оповіщення ви здійснюєте лише на вимогу ТЦК, оформлену у вигляді Розпорядження. Призовників викликати не…Ще

НА

Наталія

17.07.2024 | 18:10

Добрий день. Кандидату на посаду 30 років, має паперове приписне до призовної дільниці. Оновив дані через резерв + і надає еВОД, чи можна з таким електронним документом прийняти на роботу, та в подальшому подати такого працівника на бронювання.Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анастасія, консультант

експерт

17.07.2024 | 19:50

Так, все вірно. Військово-обліковий документ в електронній формі та військово-обліковий документ у паперовій формі мають однакову юридичну силу. - п. 9…Ще

ОІ

Іванюк Оксана Олександрівна

17.07.2024 | 18:09

Добрий день! У нас більшість працівників оновили свої дані через ЦНАП або Резерв+, мені надали електронний варіант Резерв+. У деяких ВОС не відповідає тій, яка внесена з паперового ВОД в Додаток 5, а також назви військоматів уже стоять нові ТЦК: чи потрібно мені вносити зміни у…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ЮК

Юлія, консультант

експерт

18.07.2024 | 09:26

До списків можна внести деякі зміни.

Відповідно до п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників…Ще

ОЛ

Олена

17.07.2024 | 18:08

Кадровий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! З 10.06.2021 р. (з початком переходу на так звані електронні трудові книжки) п. 12 ст. 1 Закону про ЄСВ було викладено в новій редакції, якою визначено, що основне місце роботи — це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору, та…

ДК

Дарія, консультант

експерт

17.07.2024 | 23:37

Хоча Закон про ЄСВ і містить таку норму, яку додатково продубльовано в ЗУ «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», але…Ще

СС

Самойлова Світлана

17.07.2024 | 18:05

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть,будь ласка, який зробити наказ на уповноважені особи при підписанні Протоколу для нарахування лікарняних. Дякую…

ДК

Дарія, консультант

експерт

18.07.2024 | 13:21

Ні, протокол не потрібний.

Можете віднести цей наказ до наказів з основної діяльності.

ІР

Ірина

17.07.2024 | 18:05

Доброго дня! Працівника повісткою призвано до лав ЗСУ та відправлено на збори . Як правильно бухгалтерії нарахувати належну суму середнього заробітку ( нараховуємо за весь місяць)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

23.07.2024 | 13:23

Таке навчання проходять вже мобілізовані працівники. На них поширюється норма ч. 3 ст. 119 КЗпП, яка не передбачає збереження середнього заробітку.

В першій…Ще

ЮЛ

Юлія

17.07.2024 | 18:04

Добрий день! Працівник відмовився підписати повідомлення, щодо отримання (оновлення)
військово-облікового документу.
Складаємо акт про відмову отримати повідомлення про необхідність стати на військовий облік, але де його зареєструвати…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

18.07.2024 | 03:10

Можете просто завести журнал для реєстртації внутрішнії документів. Разом з тим, слід зазначити, що керівник не зобов"язаних контролювати уточнення даних…Ще

ЕЛ

Еліна

17.07.2024 | 17:54

Працівник стоїть на обліку в одному ТЦК, Товариство розташоване на території іншого ТЦК, у разі бронювання до якого ТЦК подавати повідомлення згідно додатку 5 постанови 76? І чи достатньо тільки повідомлення чи потрібно ще щось…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ПК

Поліна, консультант

експерт

19.07.2024 | 16:33

Якщо ви бронювали через дію, то нічого подавати не треба.

Алгоритм бронювання працівників через Дію наступний:

міністерства, ОВА вносять до Єдиного переліку…Ще

СІ

Ігнатьєва Світлана Олександрівна

17.07.2024 | 17:53