🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
17.05.2024 | 13:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Які документи з військового обліку необхідно розмістити на стенд на підприємстві…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 14:02
ІР
Ірина
17.05.2024 | 13:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи виплачується на новому місці роботи компенсація при звільненні за додаткову соціальну відпустку (на дітей), якщо жінка вже отримала компенсацію за неї при звільненні з попереднього місця роботи? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 02:01
АН
Анастасия
17.05.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! 1)Якщо наказом директор назначив за ведення ВО себе та перерахував обов'язки в наказі, то посадову інструкцію по веденню ВО теж треба окремо зробити на нього, чи достатньо наказу? 2)На директора потрібно робити наказ на підвищення кваліфікації за ведення ВО? І куди…
ТК
Таміла, консультант
експерт
23.05.2024 | 19:01
СВ
Світлана Дуюнова
17.05.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, будь ласка, якщо на підприємстві ведеться військовий облік, чи потрібно працівникам підприємства однак звертатися в індивідуальному порядку в ТЦК та СП для уточнення особистих даних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 14:01
ПІ
Прокощенко Ірина
17.05.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник мобілізований (є наказ про увільнення від роботи), трудова книжка знаходиться на збереженні підприємства (був прийнятий на роботу з 2019 року) просить видати на руки трудову. Чи можимо видати наказ про видачу трудової книжки на особисте збереження на…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 02:01
ІД
Дяченко Ірина Павлівна
17.05.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. З 18.05.2024 вступає в дію Закон про мобілізацію. Потрібно видавати наказ на оновлення даних в ТЦК для всіх військовозобовязаних, резервістів і призовників чи тільки для тих, кому виповнилось 25 років і у кого у військових документах написано "Обмежено придатний"…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 00:48
ОЛ
Олена
17.05.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Де можна взяти реєстраційний номер облікового запису Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 00:38
ПО
Позняк Олена Миколаївна
17.05.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
При припиненні ТД в зв'язку зі смертю мобілізованому працівнику, кількість днів щорічної відпусти розаховувати до 18.07.22 року, вірно…
При припиненні ТД в зв'язку зі смертю мобілізованому працівнику, кількість днів щорічної відпусти розаховувати до 18.07.22 року, вірно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 02:00
АК
Кондрашова Альона
17.05.2024 | 13:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день
на підприємстві будемо міняти банк по виплаті зарпл. Чи потрібно якось попереджати працівників чи від них якісь заяви?
дякую…
на підприємстві будемо міняти банк по виплаті зарпл. Чи потрібно якось попереджати працівників чи від них якісь заяви?
дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.05.2024 | 19:45
МЮ
Марина Юріївна
17.05.2024 | 13:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство повинне зберегти середній заробіток за працівником, якщо такий працівник пішов оновити свої дані в ТЦК та СП або до ЦНАПу, далі його направляють на проходження ВЛК. На підтвердження працівник повинен надатим підтверджуючу довідку (в ній повинні бути зазначені усі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 02:00
ОЛ
Олена
17.05.2024 | 13:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо сторож йде у відпустку, а інших двох, які там працюють по 1 стівці прийняти за сумісництвом по 0,5 ст. і їхні зміни будуть через сутки. Так дозволяється? Чи можливо їх перевести із ставки на півтори, тимчасово на час відпустки першого сторожа? Немає людини щоб…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 14:37
ОЛ
Оля
17.05.2024 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Планується зміна назви підприємства. Підкажіть:
1. Чи правильно я розумію: потрібно змінювати всі документи (такі як Правила ВТР, інструкції з охорони праці, графік відпусток, посадові інструкції)?
2. Чи потрібно заводити нові журнали з реєстрації…
Планується зміна назви підприємства. Підкажіть:
1. Чи правильно я розумію: потрібно змінювати всі документи (такі як Правила ВТР, інструкції з охорони праці, графік відпусток, посадові інструкції)?
2. Чи потрібно заводити нові журнали з реєстрації…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:46
ОК
Оксана
17.05.2024 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може ТЦК оштрафувати роботодавця якщо працівник непройшов вчасно ВЛК (термін проходження був в 2023 році)???
Дякую…
Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 01:59
АЛ
Аліна
17.05.2024 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Плануємо скорочення акушерсько-гінекологічного відділення, але створиться гінекологічне. Деякі працівники переведуться туди, чи потрібно попереджувати їх про скорочення, якщо ми їх не звільнятимемо, а переведемо в інше…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 01:58
ЛА
Лариса
17.05.2024 | 13:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Юридична організація сільськогосподарське підприємство , працівник на посаді водія виконує роботу тракториста як правильно прописати в наказі не порушуючи законодавство…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.05.2024 | 14:58
ЭЛ
Элла Савченко
17.05.2024 | 13:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. на підприємстві складено штатний розпис, де вказано посада, кількість штатних одиниць та посадовий оклад. питання- чи обов'язково додавати графу "місячний фонд зарплати"? дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.05.2024 | 01:58
ІН
Інна
17.05.2024 | 13:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи має роботодавець під підпис ознайомлювати працівників про уточнення облікових даних з 18.05.2024…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.05.2024 | 14:00
НО
Нона
17.05.2024 | 13:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підприємство визнано критично важливим для функціонування економіки. Чи є законна можливість забронювати заступника директора, який має критичну військово-облікову спеціальність? Критична ВОС це є основний критерій, не зважаючи на посаду…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.05.2024 | 00:29
ЮЛ
Юлія
17.05.2024 | 12:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Виникла наступна ситуація, працівник хворіє більше 4 місяці (з 18.01.24 перелом ноги). Довідок з МСЕК працівник не надає, каже що довідку віддав лікарю у якого перебуває на лікарняному, також каже, що інвалідності у нього не має. Лікарняний з 18.01.2024…
Виникла наступна ситуація, працівник хворіє більше 4 місяці (з 18.01.24 перелом ноги). Довідок з МСЕК працівник не надає, каже що довідку віддав лікарю у якого перебуває на лікарняному, також каже, що інвалідності у нього не має. Лікарняний з 18.01.2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 17:47
ГА
Ганна
17.05.2024 | 12:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Враховуючи Вашу відповідь на питання оформлення за суміщенням (від 06.05.2024р.) Хочу уточнити: працівник може одночасно бути оформлений на одному підприємстві як основник і як сумісник? Виконуючи работу вчителя (1,00) та юриста (0,25)…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:56
