🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
16.07.2024 | 12:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна надавати ТЦК та СП для звірки електронний ВОД з резерв+? Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:55
ЕЛ
Еліна
16.07.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник при прийнятті надав документ тільки з резерв+, звання солдат, а що вказувати у списках у графі 7 (склад) у списках…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:47
ОК
Оксана
16.07.2024 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Керівник за період роботи 22-23 рр. використав 3 дні щорічної основоної відпустки з виплатою матеріальної допомого на оздоровлення. Тепер він хоче брати щорічну основну відпустку за 23-24 також на 3 дні з матеріальною допомогою на оздоровлення, не відгулявши 27 днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 15:11
ОВ
Ольга Василівна
16.07.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник за станом здоров"я бажає перейти на роботу в звичайну 5-денку (працює в змінному графіку, є нічні зміни). Як бути роботодавцю? Чи потрібнго зберігати йому середню заробітну плату, якщио він буде працювати в 5-денному графіку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:03
ОЛ
Олена
16.07.2024 | 11:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи буде порушенням якщо особова карта П-2 заповнюється в електроному вигляді (потім друкується і дається на підпис працівнику)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:00
ОТ
Трепелець Оксана
16.07.2024 | 11:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник оновив данні через резерв+, але на місті звання стоїть - . В тимчасовому посвідченні звання також не має. Чи можна подавати його на бронювання, та вказувати "без звання"? Чи може це бути відмовою від бронювання…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:27
ОТ
Трепелець Оксана
16.07.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом на повний робочий день, на попередньому підприємстві не звільнений (в простої). Чи можна його бронювати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:50
МА
Марія
16.07.2024 | 11:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник був відсутній на роботі один день без поважних причин (акт про відсутність на роботі складений), на наступний день причин відсутності не пояснив, написав заяву на звільнення, директор погодив звільнення, за попередній день роботи поставила в табелі нз, і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2024 | 14:31
ТЕ
Тетяна
16.07.2024 | 11:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. В скільки років чоловік має стати на облік призовникім? Є кандидат на прийом на роботу, 18.03.2007 р.н., посвідчення про приписку до призовної дільниці немає, запропонувалаотримати документ, і потім зможемо взяти на роботу, чи вірно вчинила? дякую і прошу надати відповідь…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:18
ОВ
Ольга Василівна
16.07.2024 | 11:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як запровадити на підприємстві для окремого підрозділу 5-денний графік роботи (замість змінного) строком на 1 місяць? Це можливо зробити за бажанням працівників? Як це зробити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 15:06
ОК
КІСІНА Олена Володимирівна
16.07.2024 | 11:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Який Типовий контракт брати до уваги при призначенні на посаду директора комунального підприємства. Дуже дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:53
ЛА
Алексєєнко Людмила Володимирівна
16.07.2024 | 11:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, працівник звільнився з ТОВ "Добро" 29.02.2024 р. та отримав свою трудову книжку (це було перше місце роботи) і в цей день її загубив, 01.03.2024 звернувся в ТОВ "Добро" щоб йому зробили запис в Дублікаті трудової книжки,, кадровий працівник оформив титульну…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:59
ІР
Ірина
16.07.2024 | 11:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, ФОП має одного найманого працівника, кого прописувати в Протоколі на затвердження ПВТР та обрання уповноваженого представника від трудового колективу. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:40
ОЛ
Ольга
16.07.2024 | 10:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник працює за сумісництвом, був прийнятий на роботу як сумісник згідно наказу та його заяви в 2023 році. Бухгалтер невірно подав повідомлення в податкову та вказав його, як працівника за основним місцем роботи. Які наслідки в такому випадку для роботодавця та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2024 | 19:01
НА
Наталя
16.07.2024 | 09:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Подаю повідомлення
про зміну облікових даних (про звільнення), пункт 2 - реєстраційний номер облікового запису єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. що це за номер ? в мене військовозобов'язані не оновлювали дані. я думала це іін…
про зміну облікових даних (про звільнення), пункт 2 - реєстраційний номер облікового запису єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів. що це за номер ? в мене військовозобов'язані не оновлювали дані. я думала це іін…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:47
МЮ
Марина Юріївна
16.07.2024 | 01:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В штатному розписі 8 електриків, 2 з яких мобілізовані.Ми їх рахуємо до загальної чисельності штатних працівників, так як є штатна одиниця.А у разі прийняття працівника по строковому трудовому договору на період мобілізації працівників, ми додаємо нову штатну одиницю?Звят по…
ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 14:22
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
16.07.2024 | 01:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю
Чи потрібно заводити картку П2 при прийнятті на роботу працівників сьогодні? Адже у новому документі П. 1487 відсутні вимоги щодо застосування картки П2…
Чи потрібно заводити картку П2 при прийнятті на роботу працівників сьогодні? Адже у новому документі П. 1487 відсутні вимоги щодо застосування картки П2…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2024 | 18:54
ВР
Рибчак Віра Олександрівна
16.07.2024 | 00:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! У працівника у військовому квитку стоїть віддмітка "знятий", у липні 2024 оновив дані в резер+, де пишуть, що стоїть на обліку і обмежено придатний у військовий час, дата ВЛК за 2000. Які дії роботодавця та працівника у такому випадку? Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:32
ТА
Таня
15.07.2024 | 23:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Згідно діючого законодавства ВІЛ інфіковані мають право на роботу у будь якій сфері. Підкажіть, будь ласка, чи має право працювати ВІЛ інфікований саме у сфері громадського харчування. Якщо має чи немає права, надайте посилання на законодавство…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 14:05
ГА
Глушкова Анна
15.07.2024 | 23:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно п.58 Порядку № 560 підприємства зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу військовозобов'язаним, які заброньовані та подати такі документи до ТЦК та СП:
- клопотання про оформлення відстрочки
- витяг з наказу Мінекономіки.
- клопотання про оформлення відстрочки
- витяг з наказу Мінекономіки.
ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:19
