Замовити рекламу
Професії від Kadroland.Academy
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ГА
Глушкова Анна
15.07.2024 | 23:29
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Згідно п.58 Порядку № 560 підприємства зобов’язані оформити відстрочку від призову на військову службу військовозобов'язаним, які заброньовані та подати такі документи до ТЦК та СП:
- клопотання про оформлення відстрочки
- витяг з наказу Мінекономіки.

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:19

Відповідно до п. 12 Порядку 76 підприємство видає військовозобов’язаному витяг із рішення Мінекономіки за формою згідно з додатком 3 до Порядку 76…Ще

ДІ
Діана
15.07.2024 | 23:00
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Роботодавець не є відповідальним за уточнення даних працівником. Водночас, постанова КМУ 76 від 27.01.2023 для бронювання вимагає уточнення працівниками даних. Якщо прохання про бронювання було направлено, але працівники не уточнили своїх даних? Чи є це підставою для штрафу для…

2

ПК
Поліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 20:18

Якщо ви подали списки на бронювання, то можливо будуть розбіжності в паперових і з тими даними, які є в Оберігу.

І тут повернуть ваш список, бо виявлять ці…Ще

МЮ
Марина Юріївна
15.07.2024 | 22:52
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна у зведеному наказі на відпустку без збереження ЗП вказати працівника за основним місцем роботи та того ж працівника, як внутрішнього сумісника?Посади зазначені окремо…

1

ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.07.2024 | 18:54

Так, можна.В одному наказі можна зазначати декількох працівників і це не є порушенням. Кадрові накази (щодо прийняття, звільнення, переведення, надання…Ще

ЛЮ
Людмила
15.07.2024 | 22:20
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть будь ласка у неприбутковому підприємстві працюють персіонери та один інвалід другої групи. Дані по підприємству в ТЦК не подавалися. 07.06.2024 року помер голова правління, відповідальний за військовий облік. 12.07.2024 року прийнято нового голову…

1

АК
Аліна, консультант
експерт
17.07.2024 | 17:39

Вітаємо! 😊 Ми побачили, що Ви вже задавали таке саме питання. Ми взяли його в роботу та незабаром Ви отримаєте відповідь. Хочемо зазначити, що незалежно…Ще

ЛЮ
Людмила
15.07.2024 | 22:19
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий вечір. Підкажіть будь ласка у неприбутковому підприємстві працюють персіонери та один інвалід другої групи. Дані по підприємству в ТЦК не подавалися. 07.06.2024 року помер голова правління, відповідальний за військовий облік. 12.07.2024 року прийнято нового голову…

1

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:01

У семиденний термін з дня видання наказу необхідно направити повідомлення про призначення керівника згідно з додатком 1 до Порядку 1487, повідомлення про…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
15.07.2024 | 20:53
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Директор юрособи, який працює за основним місцем роботи, має намір в подальшому працювати директором за сумісництвом на цьому ж підприємстві. Для цього потрібно звільнення і нове прийняття? Які можливі формулювання у відповідних наказах? Чи потрібне рішення єдиного…

9

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 13:57

Зведений наказ можна робити, але оскільки це директор, раджу все-таки підготувати окремі накази. Щодо контракту, то обов'язково укладіть новий, бо трудовий…Ще

ГА
Галина
15.07.2024 | 20:33
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. З 25.06.2024 по 25.07.2024 р.працівнткп наказом про переведення на тимчасову роботу перевели на іншу роботу з більшим окладом. З 10.07.2024 р. цього ж працівника наказом про переведення повернули на його постійну роботу, оклад якої нижчий. Підкажіть, будь ласка, чи…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 11:58

Так, може бути, в будь-якому випадку, це було тимчасове переведення, а повернувся працівник на свою посаду.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ
Вікторія
15.07.2024 | 20:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в наказі про затвердження штатного розпису у звязку із збільшенням мінімальної зарплати прописувати підставу? Наприклад, що змінюється "У звязку із підвищенням мін зарплати згідно Закону України від 09.11.2023 № 3460-IX «Про…

0

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.07.2024 | 16:53

Із збільшенням (будь-якою зміною) посадового окладу, працівників потрібно особисто ознайомити під підпис.

Докладано про варіанти ознайомлення із прикладами…Ще

ТЕ
Тетяна
15.07.2024 | 20:23
Звільнення
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день, чи може працівник звільнитись в останній день відпустки без збереження заробітної плати за угодою сторін…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2024 | 22:25

Так, може.

Докладно в консультації - https://kadroland.com/news/1753-zvilnennya-pid-cas-vidpustki-bez-zberezennya-zarobitnoyi-plati

Раді допомогти…Ще

НВ
Наталія Вікторівна
15.07.2024 | 20:19
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можливе переведення (без звільнення) працівника з основного місця роботи на роботу по сумісництву на підприємстві 1, після чого у працівника основним місцем роботи буде підприємство 2…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2024 | 22:20

Ні, радимо оформити через звільнення і прийняття.

Законодавством процедура переходу з сумісництва на основне місце роботи не регламентована поки що.

Оскільки…Ще

СВ
Світлана
15.07.2024 | 20:05
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як підготуватись до перевірки ТЦК, що потрібно мати з документації. Як проходить перевірка по ТЦК…

1

ОК
Оксана, консультант
експерт
16.07.2024 | 23:08

Головний нормативно-правовий докумен з ведення військового обліку на підприємстві Положення № 1487 від 30.12.2022…Ще

СВ
Світлана
15.07.2024 | 20:04
Інше
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як почати працювати по трудовому договору: основні складові, чим відрізняється співпраця по трудових договорах від трудових книжок…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
16.07.2024 | 20:49

Співпраця по трудовому договору передбачає також внесення записів в трудові книжки за бажанням працівника, оскільки трудові книжки ведуть виключно на…Ще

ЦА
Цимбалюк Аліна
15.07.2024 | 19:59
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день. Чи можу я працівника (призовник 23 роки) враховувати у кількість військовозобов'язаних для бронювання працівників? Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2024 | 00:04

Він зробив витяг з резерв + і там стоїть, що він призовник, то ні - ви не можете його врахувати до військовозобов'язаних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ІН
Інна
15.07.2024 | 19:50
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Працівник був у відпустці без збереження заробітної плати 60 днів з 05.06.2023 по 03.08.2023,
хоче йти у відпустку на 49 днів(24 основна +25 додаткова). Чи надається вся відпустка…

1

АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.07.2024 | 21:55

Так, дні щорічної додаткової відпустки зменшуйте - періоди відпустки без збереження заробітної плати ніколи не враховувалися до стажу для надання щорічних…Ще

СО
Стрельченко Олена Анатоліївна
15.07.2024 | 19:40
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Стосовно накладання дисциплінарного стягнення. Скільки правопорушень повинен зробити працівник, скільки отримати доган для звільнення чи після доган неможливо звільнити, який закон…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
15.07.2024 | 21:52

Якщо працівник порушує трудову дисципліну, його звільняють за систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених на нього трудовим…Ще

НІ
Ніна
15.07.2024 | 19:35
Відпустки
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня! Звільняється працівник, який є УЧАСНИКОМ ліквідації наслідків аварії на ЧАЕС 2 категорії. При звільненні є компенсація такої відпустки? Якщо так, то за який період рахувати? Де це прописано? Дякую Вам…

2

ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2024 | 20:36

Ні, компенсація не виплачується. В статті 24 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text зазначено, що У разі…Ще

ЮЛ
Юлія
15.07.2024 | 19:33
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть будьласка, чи вважається, що військовозобов'язаний виконав норму закону щодо оновлення даних, якщо він зазначив свою адресу, № телефону, та електронну адресу у Резерв+. Мітка часу, що документ оновлено є. Єдине, що документ потребує уточнення, так як…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
16.07.2024 | 00:01

Відповідно до ч. 11 ст. 38 Закону України від 25.03.1992 № 2232-XII «Про військовий обов'язок і військову службу» та пп. 8 п. 1 Правил…Ще

ЛІ
Ліля
15.07.2024 | 19:13
Кадровий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня, чи потрібно накази робити по 2 примірника і один оригінал віддавати працівнику ? чи лише копію з оригіналу наказу (який зберігається в роботодавця) для працівника потрібно робити? Заздалегідь дякую…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
15.07.2024 | 22:15

Ні, законодавство не зобов’язує роботодавця надавати копію наказу працівнику, а оригінал завжди оформляємо лише в одному екземплярі.

Лише із…Ще

ОЛ
Олена
15.07.2024 | 19:11
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Підкажіть чи включаються до загальної чисельності військовозобов'язаних призовники? Зокрема при розрахунку чисельності військовозобов'язаних для подання документів на бронювання. І чи потрібно включати до такої чисельності працівників, які були мобілізовані…

2

ЮК
Юлія, консультант
експерт
16.07.2024 | 02:09

Ні, не включаються.

Відповідно до ч. 9 ст. 1 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ…Ще

КА
Кадровик
15.07.2024 | 18:57
Військовий облік
Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Як внести інформацію до Спику Дод.5 з довідки з Резерв+? Там немає даних про 1)Військово-облікова спеціальність, 2)Склад (профіль підготовки – для офіцера), 3)Придатність до військової служби. Дякую…

1

ОК
Оксана, консультант
експерт
17.07.2024 | 01:31

Заповнюєте лише наявні дані

Графа 15 Додатку 5 Положення № 1487 для військового обліку призовників та військовозобов’язаних та резервістів…Ще

Усі консультації164431
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю164379
Уточнення6
В роботі35
Очікує1
З відповіддю АІ2836
Теми
Відпустки20697
Військовий облік45050
Держслужба / ОМС1924
Загальні документи кадровика5549
Звільнення10112
Кадровий облік21456
Лікарняні / страховий стаж5087
Прийняття на роботу12127
Робочий час / табель7501
Трудові книжки6536
Інше28390