🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЕ
Неля
16.05.2024 | 20:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підскажіть, будь ласка, як ознайомити працівника з повідомленням про уточнення данх , якщо працівник знаходиться у відпусці без збернеження заробідної плати з 01.03.2022 р по сьоодні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:57
ВК
Кирієнко Валентина Вікторівна
16.05.2024 | 20:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як бути. Маємо двох працівників, з якими призупинено дію трудового договору з квітня 2022 року. З 01.05.24 відновилася можливіть забезпечити працівників роботою, про що їм надіслано повідомлення та запропоновано приступити до роботи 10.05.24…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 00:29
НІ
Ніна
16.05.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
добрий день, у працівника у військовому квитку стоїть "знятий з військового обліку" у 2013, вік працівника 58 р. Чи вносити його до списку військовослужбовців…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.05.2024 | 20:11
НА
Наталя
16.05.2024 | 19:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Коли видавати наказ та повідомлення для працівників про оновлення ними військово-облікових документів протягом 60 днів, якщо Закон 3633 набирає чинності у вихідний для нашого закладу день? Можна видати наказ 17.05.24 по посилатися, що на дату і місце його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 00:26
ТС
Синельник Тамара
16.05.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може працівник взяти відпустку без збереження зарплати за сімейними обставинами-14 днів і зразу ж за угодою сторін - ще 14 днів. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.05.2024 | 15:01
МА
Марина
16.05.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника викликали в ТЦК. Видали наказ про увільнення на дату відвідування ТЦК. Тепер він проходить ВЛК. Потрібно кожен раз увільняти на цілий день? Бувають випадки коли тижнями їздять в ТЦК. То черга то ще щось. І навіть якщо справляються раніше на роботу не виходять…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.05.2024 | 00:37
ЮХ
Ходакова Юлия
16.05.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на ТОВ тільки директор він же засновник. Чи повинен він сам на себе вести військовий облік, та подавати в ТЦК сам свої данні ? А якщо не буде, то штраф 59500 грн коли можна чекати…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.05.2024 | 20:10
АН
Анна
16.05.2024 | 19:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо у працівника в чорнобильському посвідчені вказано 2га група інвалідності, то чи маю я надавати йому відпустку 30 днів на рік чи все ж таки 24? + 16 додаткової за посвідченням. Підприємство приватне. Якщо 30, то з якого періоду рахувати по 30? з дати коли було встановлено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 00:24
ИР
Ирина
16.05.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прийнято сумісника з датою виходу на роботу з 16.05.2024, Повідомлення про прийняття подано. Він вийшов і в цей же ж день написав заяву на звільнення з 16.05.2024. Як правильно його звільнити? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:38
КТ
корж татьяна
16.05.2024 | 19:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Комунальне неприбуткове бюджетне підприємство: як оформити повідомлення працівнику про необхідність надання закордонного паспорту (якщо він є) для ведення військового обліку ? є якийсь зразок…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.05.2024 | 18:37
ВІ
Вікторія
16.05.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. у нас звільнився робітник і вк відправило у пфу наказ про звільнення. робітник був прийнятий у червні 2023р. і при цьому пфу скасувало прийняття наказу про звільнення з коментарем, що не має наказу про прийняття. хочу уточнити, при прийняті на роботу у пфу не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.05.2024 | 02:31
КВ
Коваленко Вілена Володимирівна
16.05.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Є працівник, що має двох неповнолітніх дітей від двох шлюбів, одна дитина ще не досягла 3 років. Чи має право працівник на соц відпустку на дітей і які документи йому необхідно надати у відділ кадрів? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 20:51
ТИ
Тина
16.05.2024 | 19:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, починаємо вести військовий облік. Підкажіть що писати та де саме вказується у списках (додаток 5) відомості про відстрочку працівника сумісника, який як педагог за основним місцем роботи має відстрочку до 15.09.2024 року згідно листа від 22.03.2024 РТЦК та відмітки у…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.05.2024 | 00:32
ЛЕ
Леся
16.05.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скільки працівнику необхідно надати днів щорічної основної відпустки за робочий період 02.06.2023-01.06.2024 тривалість 24 кал дня, але з 15.01.2024-31.01.2024 перебував у відпустці без збер зар плати тривалістю 17 кал днів. Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 15:06
ДЕ
Денис Калугін
16.05.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, чи може працівник, посада якого включає роботу з продажами через канали традиційної торгівлі, перевести на посаду "Начальник відділу польових продажів" ( з кодом 1229.7)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 00:20
НА
Наталія
16.05.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві працює неповнолітній працівник. Наставник, відповідальний за якість виконання робіт, надає обсяги робіт неповнолітньому та йде у відпустку. Інщого наставника закріпити немає можлиості. Підкажіть, будь ласка, неповнолітній працівник може самостійно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 14:58
ОЛ
Ольга
16.05.2024 | 19:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У школі з'явилася вакантна посада вчителя в середині травня 2024 року. На цю вакантну посаду прийнято людину. Запитання: як правильно тарифікувати цього вчителя, чи можна вносити зміни у тарифікацію у кінці навчального року…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.05.2024 | 12:46
ТА
Тамара
16.05.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник за основним місцем роботи отримав травму (нещасний випадок на виробництві) та пішов на лікарняний. Цей е-лікарняний побачили і на підприємстві за сумісництвом. Підкажіть, будь ласка, які дії підприємства за сумісництвом? Яке підприємство оплачує…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.05.2024 | 14:38
IN
incognito
16.05.2024 | 19:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У травні не вистачає до норми робочого часу 30 хвилин, норма 184, а при підрахунку виходить183.30 (5 денний робочий тиждень, 40 годин у тижні , 24 робочих дня, будні з понеділка по п'ятницю по 8.15, всі п'ятниці по 7.00. Якщо залишити 183.30, чи буде це порушенням і як вийти з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 00:19
НГ
Гуринович Наталія Василівна
16.05.2024 | 19:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня...У ЗДО звільнився завідувач господарством, чи можна обовязки завідувача господарством покласти на директора ЗДО з доплатою 50%…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.05.2024 | 00:15
