🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЗІ
Зінаїда
14.05.2024 | 00:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! На підприємстві згідно штатного розпису працює працівник на посаді слюсаря-ремонтника.Така посада підприємству не потрібна. Видаю наказ на скорочення штатної чисельності (попередження) разом з цим пропонуємо працівнику іншу посаду "Підсобного робітника". І другий…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.05.2024 | 15:24
ТЕ
Тетяна
14.05.2024 | 00:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір ! Будь ласка поясніть, як виглядає надання повідомлення про звільнення (додаток 4) у ТЦК ? Зрозуміло що відправляю поштою, рекомендованим з описом вкладення. А що крім додатку 4 має бути ще в тому конверті (копія наказу ?)? На зразках заповнення додатку ніде не…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:21
ИР
Ирина Недвига
13.05.2024 | 23:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Чи надаються під час військового стану додаткові дні відпустки за ненормований робочий день згідно колдоговора? Які підтверджуючі документи для цього потрібні? Компенсуються такі відпустки при звільненні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 16:46
ОЛ
Олена
13.05.2024 | 23:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник, відповідальний за в/о звільнився 30 квітня, повідомлення до ТЦК не подали. 14 травня видали наказ про накладення обов'язків по веденню в/о, на іншого новопризначеного працівника. Чи можна зазначити в одному повідомлені до ТЦК про звільнення попереднього…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 21:23
ГТ
Гончарук Тетяна Миколаївна
13.05.2024 | 22:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Працівнику під час відпустки вручено повістку і відразу в той же день мобілізували. Він встиг тільки передзвонити попередити. Зв'язку з ним немає. Чи надасть нам ТЦК за запитом якийсь документ щоб нам можна було його увільнити…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:18
ОК
Оксана
13.05.2024 | 22:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник 13.05.2024 передав Довідку за формою 5 (її скан), де вказано, що він перебуває на військовій службі за призовом під час мобілізації на особливий період у (назва університету) на посаді слухача Курсів перепідготовки та підвищення кваліфікації університету з…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:16
ИР
Ирина Недвига
13.05.2024 | 22:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Чи потрібно ознайомлювати працівників зі змінними графіками роботи під час військового стану, за скільки часу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 16:45
ГА
Ганна
13.05.2024 | 22:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи є на вашій платформі навчання по військовому обліку, погоджене з Генштабом з можливістю отримати сертифікат державного зразка і скільки це коштує, окрім платформи "Преміум Про"…
АК
Аліна, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:01
ИР
Ирина Недвига
13.05.2024 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір Дар'я! Впродовж мого питання, а що було як то по другому прийняти студентів не вказуючи їх графік роботи у наказі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2024 | 15:26
ГС
Смирнова Ганна
13.05.2024 | 20:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна підписати повідомлення Про порушення військовозобов'язаним правил військового обліку не директору (як надається в зразках документа), а відповідальній особі за ведення військового обліку? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 21:03
СА
Саннікова Олена Володимирівна
13.05.2024 | 20:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ТОВ - 2 працівника. Жінка - основне місце роботи, та чоловік - сумісник (основне місцу на іншому підприємстві). Чи треба вести військовий облік? Чи треба по суміснику подавати дані в ТЦК? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:14
ЮЛ
Юлія
13.05.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи скасовується бронь у разі зміни посади працівника. Був заступником директора, переведено на посаду генерального директора. Бронювання здійснювалось згідно постанови №76…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:15
ЛА
Лара
13.05.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Допоможіть, будь ласка, в такому питанні: коли підприємство відправляє в ТЦК повідомлення про зміну облікових даних військовозобов'язаного, треба прикладати копії документів, що змінилися: наприклад, копію диплома про закінчення навчання…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 13:28
ОК
Оксана
13.05.2024 | 19:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ДОброго дня! Працівники призовники, вік 22 та 23 роки. Чи потріно їм також оновлючати дані в ТЦК? І чи потрібно по таким працівника, підприємству робити звіряння списків?
Дякую…
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:13
ПД
Правдивець Дар'я Сергіївна
13.05.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може співробітниця піти у відпустку по догляду за дитиною до 12 років (якщо дитині вже 8 років), ця спіробітниця пропрацювала у нас вже 4 роки? Якщо так, тоді як це оформлюється…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.05.2024 | 02:05
АН
Анна
13.05.2024 | 19:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Директор фірми працює за сумісництвом. Чи обовязково заключати з ним письмовий трудовий договір чи протоколу загальних зборів та наказа про прийняття на роботу за сумісництвом як форми трудовового договору достатньо…
Директор фірми працює за сумісництвом. Чи обовязково заключати з ним письмовий трудовий договір чи протоколу загальних зборів та наказа про прийняття на роботу за сумісництвом як форми трудовового договору достатньо…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.05.2024 | 03:44
ТЕ
Тетяна
13.05.2024 | 19:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодаваць після 18.05 прийняти на роботу працівника, в якого є тимчасове посвідчення військовозобов`язаного офіцера запасу ще за 2006 рік і він не планує його оновлювати? Якщо так, то як бути тоді при внутнішньому звірянні, яке заплановане на серпень? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
15.05.2024 | 02:11
ИР
Ирина Недвига
13.05.2024 | 19:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день ! Ми прийняли на основну роботу студентів, які навчаються на денному навчанні. Зробили наказ , в якому указали графік роботи. При зміні графіка роботи, що робить ?. Затверджувати новий графік роботи, чи потрібно вносити зміни до графіку наказом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.05.2024 | 20:50
КА
Катерина
13.05.2024 | 19:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи може батько оформити лікарняний по догляду за хворою дитиною, якщо мати знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3х років, але офіційно працює на іншому підприємстві за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2024 | 10:33
ЭР
Эрика Анатольевна
13.05.2024 | 19:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, Голова Представництва уповноважив людину, яка не працює в цьому Представництві (зовсім стороння людина) на підписання всіх кадрових документів.
Підкажіть, будь ласка, як це оформити правильно документально? Що потрібно вказувати внизу Наказу про прийняття…
Підкажіть, будь ласка, як це оформити правильно документально? Що потрібно вказувати внизу Наказу про прийняття…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.05.2024 | 13:16
