Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СД
Дубина Світлана Василівна
10.05.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, на роботу їй потрібно вже вийти 15.05.2024, але оскільки у неїх дитина інвалід та потребує догляду вона хоче брати відпустку по догляду до 6-ти років. Првцівниця знаходиться за кордоном і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:57
ІР
Ірина
10.05.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Підкажіть будь ласка чи включаються зараз до розрахунку середньооблікової чисельності штатних працівників працівникі,з якими призупинено дію трудового договору?Бо ми врахували, згідно з інструкцією,а робітник статистики не приймає звіт,каже, що ми допускаємо…
ОК
Олеся, консультант
експерт
11.05.2024 | 00:07
НК
Ковтун Наталья Василівна
10.05.2024 | 14:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Чи портібно видавати наказ про ознайомлення військовозобовязаних працівни ків с Правилами військового обліку призовників, військовозобовязаних на підприємстві? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:16
ІС
Ірина Святославівна
10.05.2024 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівника було прийнято на роботу у 2018 році без військового квитка. Військовий облік на підприємстві почали вести у 2023 році. Цього ж року працівник звільнився, відповідно подали повідомлення про звільнення до ТЦК, але вказані були лише особисті дані (ПІБ, дата народження…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:34
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
10.05.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть , будь даска, якою статте регламентується строк зберігання "акта ліквідації режемно-секретного об"єкту" (тобто термін його зберігання, для запису в номенклатуру справ.)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:53
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
10.05.2024 | 14:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна в колективному договорі прописати, що працівник має право на оплачувану відпустку в день свого дня народження? Якщо так, то яка це буде відпустка (щорічна....), яки підстави?Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:35
СЮ
САЙФУЛІНА ЮЛІЯ ГЕННАДІЇВНА
10.05.2024 | 14:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи може начальник відділу кадрів працювати за сумісництвом інспектором з кадрів того ж відділу…
ОК
Олеся, консультант
експерт
10.05.2024 | 23:26
ТШ
Шабельник Тетяна Михайлівна
10.05.2024 | 14:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві є директор з адміністративних питань, з 09.05.2024, згідно засідання наглядової ради, вище вказаного директора призначили ще Головою ради директорів. Як правильно в законодавчому полі провести призначення і які документи потрібні підготувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
10.05.2024 | 16:29
МА
Марина
10.05.2024 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Термінове запитання. На працівнка прийшло розпорядження з повісткою. У телефонному режимі він пообіцяв прийти отримати повістку(працівник на робочому місці). Але не прийшов і на дзвінки не відповідає. Як мені звітувати до ТЦК? Я сьогодні повинна надати копію наказу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
10.05.2024 | 17:21
ЖВ
Жлуктенко Валентина Миколаївна
10.05.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підприємство не ставало на облік в ТЦК. Тепер потрібно це зробити. Тобто, наказом було призначено відп. особу за ведення в.о. ще в 2023 році, наказ про звіряння даних був. Додатки 5 та 12 зроблені, справи на кожного заведені. Наказ про підвищення кваліфікації не…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 23:04
ВМ
Валентина Миколаївна
10.05.2024 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник знаходиться у відпустці без збереження з/плати на час дії військового стану ( без кінцевої дати). Чи може роботодавець з власної ініціативи написати листа цьому працівнику та попросити перервати відпустку і вийти на роботу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:02
ОК
Оксана
10.05.2024 | 14:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник (зовнішній сумісник) був мобілізований 25.02.2022. Зараз написав заяву на звільнення. Чи потрібно повідомляти військомат, на якому він стоїть на обліку, про звільнення такого працівника? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:12
ОК
Олена Курманська
10.05.2024 | 14:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка. Відподідальний за ведення військового обліку директор. штраф за неведення , або порушення у ведені війського обліку 59500грн накладається на директора особисто, штраф буде сплачуватися із заробітної плати директора…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:23
ТА
Татьяна
10.05.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь-ласка, як оформляється вагітність та відпустка по догляду за дитиню та всі виплати безробітнім? Чи є якась різниця у виплатах для працюючих та непрацюючих…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.05.2024 | 21:23
КА
Катерина
10.05.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, стосовно змін у бронюванні. Згідно змін до Постанови 76, для підприємства критичної інфраструктури нічого не змінюється - просто Генштаб на Міноборони, а все залишається так само. Наче говорили і в ст. 25 закону 3543 - критерії, перелік посад…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.05.2024 | 00:22
СВ
Світлана
10.05.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно написати лист до ТЦК щодо відстрочки військовозобов"язаного.
Дякую…
Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:08
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
10.05.2024 | 13:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця звільняється після відпустки для догляду за другою дитиною і в неї є право на компенсацію на відпустку зп період відпустки по вагітності і пологам з 13.03.2020 по 16.07.2020 - 126 к.дн. Як правильно розрахувати кількість днів.? Чи виплачувати їй ще і…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:02
ОК
Оксана
10.05.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна взяти працівниці відпустку щорічну основну після відпустки по вагітності та пологам, а потім оформить відпустку по догляду до 3 років…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:01
КТ
корж татьяна
10.05.2024 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Бюджетне комунальне неприбуткове підприємство: може працівник, який працює за зовнішнім сумісництвом (без трудової книжки) відповідати за ведення військового обліку ? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:02
ІР
Ірина
10.05.2024 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи можна надати відпустку по догляду за дитиною до трьох років батьку дитини, якщо він з мамою не в офіційному шлюбі? В свідоцтві про народження дитини він записаний як батько…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
11.05.2024 | 02:00



