🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЖА
Жанна
01.05.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник помер під час відпустки 29.04.2024 (відпустка була оформлена з 24.04.2024 по 03.05.2024) чи потрібно при виплаті компенсація залишку (це 7 днів) не використаної відпустки перераховувати за мінусом днів наданої. Компенсація буде 7 чи 1 день…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:55
ІД
Ірина Добуш
01.05.2024 | 17:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В установі працює працівник, якого у жовтні 2021 р. визнано непридатним до військової служби з виключенням з військового обліку на підставі наказу МОУ №402 від 2008 року. Чи має роботодавець вчиняти якісь дії щодо такого працівника, якщо останнє повідомлення про зміну його…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:36
АЛ
Александра
01.05.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу про допомогу?! Працівник був обраний за конкурсом і з ним був підписаний контрак на 5 років, потім він переводиться на іншу посаду на підставі заяви. Як розірвати або скасувати дію попередньо контракту та якій має бути наказ…
ОК
Олена, консультант
експерт
02.05.2024 | 14:26
ОЛ
Ольга
01.05.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання доТетяни ДОНЕЦЬ. Підриємству, яке є критично важливим , необхідно взяти на роботу працівника певної спеціальності , ВОС є можливою для бронювання.Як оформити даного працівника через ТЦК, щоб не отимати повістку замість працевлаштування? ТЦК реєстрації…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:35
НК
Котенко Наталія Василівна
01.05.2024 | 16:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, працівник звільнився зв ласним бажанням, отримав компенсацію за невикористану відпустку і требує вихідну допомогу в розмірі тримісячного заробітку, мої дії як кадровика підкажіть…
ПК
Поліна, консультант
експерт
02.05.2024 | 14:30
НА
Наталія
01.05.2024 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна отримати посилання на Розпорядженя КМ №493 від 18.03.2015 чи це для службового користування? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:32
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
01.05.2024 | 16:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бухгалтер- матеріаліст замінити комірника на час відпустки? Кто взагалі може замінити комірника? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:35
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
01.05.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо працівник призовного віку приймається на суспільно корисні роботи від центру зайнятості згідно договору, чи потрібно подавати про нього дані до ТЦК? Договор підписується кожний місяць, прийнятий звільнений і т.д. Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.05.2024 | 00:56
ВІ
Вікторія
01.05.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у зв'язку з тим що оплата при компенсації відпусток до 2023 та після рахується по іншому, при отриманні заяви на відпустку від працівника, которий має ще невикористану відпустку за попередні роки, за який період надавати йому відпустку ? За поточний рік чи за…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:25
НП
Павленко Наталія Миколаївна
01.05.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Чи зараховується стаж на вислугу років, робота сестри медичної в дошкільному закладі. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 20:49
СВ
Света
01.05.2024 | 16:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
при встановлені норми робочого часу на травень 2024 року адміністрація вирішила зробити 6
травня вихідним днем.Зарплату нараховувати у повному розмірі.Як правильно рахувати відпускні ?За мінусом 1 день(6 травня) чи зовсім не враховувати цей день та брати для розрахунку в…
травня вихідним днем.Зарплату нараховувати у повному розмірі.Як правильно рахувати відпускні ?За мінусом 1 день(6 травня) чи зовсім не враховувати цей день та брати для розрахунку в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.05.2024 | 16:28
ОП
Полулященко Ольга Анатоліївна
01.05.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Скажіть будь ласка, якщо у працівника у військовому квитку помітка "Знятий з обліку" то відповідальна особа має направити такого праціввника на поновлення документів чи це відповідальність працівника? Якщо відповідальна особа то чи можна отримати зразок такого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.05.2024 | 00:51
НВ
Наталія Вікторівна
01.05.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка! Приймаємо на роботу військовозобов'язаного на строковий трудовий договір терміном три місяці. Чи потрібно повідомляти ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.05.2024 | 00:48
ОЛ
Олена
01.05.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Приймаємо дівчину, має дилоп Харківського базового медичного коледжу № 1, кваліфікація - санітарний фельдшер. Вона військовозобовя'зана? Які документи (крім сновних) повинна надати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.05.2024 | 20:51
NA
Nataliia
01.05.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в наказі про покладення обов'язків із ведення військового обліку зазначили доплату в розмірі 20%, чи потрібно ще окремо видавати наказ про встановлення надбавки? Та чи відображати цю надбавку в штатному розписі? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.05.2024 | 13:02
ІН
Інна Голуб
01.05.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,
будь-ласка роз'ясніть дії кадрової служби щодо питання виплати при звільненні грошової компенсації за невикористану додаткову відпустку на дітей (2 д. до 15 р.). По законодавству ми повинні при звільненні в обов'язковому порядку працівнику виплатити ці гроші…
будь-ласка роз'ясніть дії кадрової служби щодо питання виплати при звільненні грошової компенсації за невикористану додаткову відпустку на дітей (2 д. до 15 р.). По законодавству ми повинні при звільненні в обов'язковому порядку працівнику виплатити ці гроші…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:12
ІА
Андрієнко Ірина Сергіївна
01.05.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Прийшло розпорядження на працівника (представник торговельний), територіально він у працює в іншому місті. Оформлюю наказ про його оповіщення, потрібен його підпис але фізично це довго чекати. Реально повідомила його з цією інфо через вайбер. Чи можу я направляти…
ТК
Татіана, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:32
ЕЛ
Еліна
01.05.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Товаристві є відділ збуту у якому тільки начальник відділу збуту? Прийняте рішення в звязку з відсутністю продажів ліквідувати даний відділ. Чи скорочується в такому випадку начальник відділу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.05.2024 | 01:06
КО
Комета
01.05.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи вносити запис в трудову книжку, якщо змінюється лише підрозділ? посада залишається без змін…
ПК
Поліна, консультант
експерт
04.05.2024 | 16:14
ЄБ
Бачинська Євгенія Андріївна
01.05.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть будьласка, чи можна на період дії воєного стану запровадити надомну роботу окремим працівникам згідно наказу, без укладання письмового трудового договору? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
01.05.2024 | 23:59
