🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛІ
Ліна
23.04.2024 | 18:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, як сгенерувати ключ для підтягування скан копій трудових книжок в пенесійний. Як роботодавець. дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 17:19
ЕЛ
Елена
23.04.2024 | 18:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник не був в основній відпустці з лютого 2022 року. Цього року в травні роботодавець може надати йому відпустку на 30 днів.
Які слід оформити документи ? (чи це зазначати в графіку вілпусток на 2024 з повідмленням, чи заява працівника , яка повинна бути…
Які слід оформити документи ? (чи це зазначати в графіку вілпусток на 2024 з повідмленням, чи заява працівника , яка повинна бути…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:01
ИР
Ирина Недвига
23.04.2024 | 18:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Має право жінка, яка має статус одинокої матері на соціальну відпустку, якщо вона вийшла заміж…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:57
ИР
Ирина Недвига
23.04.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ми затвердили графік відпусток на 2024. Головний бухгалтер наполягає раз графік,на 2024 рік то і відпустки повині надаватися спочатку за період 2023-2024 , а потів за попередні періоди. Є якась очередность в періодах для надання відпусток. Я такого не знайшла…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:08
ОК
Оксана
23.04.2024 | 18:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як правильно усунути помилку якщо труд. договір про розїзд. х-р праці створений зараз а не під час прийняття? чи буде це порушення якщо прийде перевірка? чи буде вважатись що невідповідність виправлено і претензій нема…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 02:18
НА
Наталія
23.04.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, невеличке підприємство де головний бухгалтер виконує обов'язки кадровика чи можна такі обов'язки прописати в посадовій інструкції головного бухгалтера…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:09
ЛА
Лариса
23.04.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівника прийняли на роботу по строковому договору чи вказувати період з якої дати по яку він повинен працювати тобто 6 місяців , чи може він звільнитися раніше, або проставити період на місяць чи відпрацьовані фактично дні. Наказ на прийняття на роботу подавати в…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 02:08
ОЛ
Олена
23.04.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підприємство має потребу в водієві, який буде підміняти водіїв на час відпусток. Чи можно оформити з такою людиною договору ЦПХ на літній період ? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:30
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
23.04.2024 | 18:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про затвердження штатного розпису від 29.03.2024 в якому вказано що ШТ затверджується з 01.04.2024?питання: чи не було помилкою що індивідуальні кадрові накази видані теж 29.03.2024,тобто цією ж датою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 20:48
ЛЕ
Леся
23.04.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у 2023 році в посадовій інструкції інспектора з кадрів були прописані обовязки з ведення військогового обліку, при перевірці ТЦК наголосила, що потрібно встановити доплату за ведення військового обліку, з січня 2024 року доплату відповідно наказу встановили, чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
23.04.2024 | 21:05
ДУ
Дучкина Юлия
23.04.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть, ЯКІ документи мені потрібно оформити на підприємстві, щоб перейти на вимоги ДСТУ 4163:2020. крім наказу . і чи є на сайті шаблони документів, сама не знайшла…
ОК
Олена, консультант
експерт
24.04.2024 | 00:50
МА
Марина
23.04.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! у графіку відпусток на 2024 рік у працівника заплановано 24 к.д. у зв'язку з перебуванням у відпустці без збереження з/п (воєнний стан) у січні-квітні, він набуває права на відпустку менше ніж заплановано. підкажіть, будь ласка:
1. чи необхідно якось…
1. чи необхідно якось…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:52
IN
incognito
23.04.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть будь ласка, чи може людина працювати під час воєнного стану на двох роботах за основним місцем роботи? Чи це має бути зовнішнє сумісництво…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 01:56
АГ
Гудима Алла Володимирівна
23.04.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Склалась така ситуація: в листопаді 2023 року шукали працівника, щоб вивести на роботу, зателефонували, виявилось, що він в росії, працювати або звільнятись він відмовився, не цензурною лексикою послав всіх про що ми склали акт. З тих пір на звязок не виходив, щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:39
МА
Марина
23.04.2024 | 18:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Директор ТОВ хоче суміщати посаду інженера з охорони праці. В штатному розписі 55 посади, з яких 44 зайняті. В штатному розписі є вакантна посада "інженер з охорони праці". Чи може директор суміщати дві посади (директор та інженер з охорони праці) і чи потрібно встановлювати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 20:47
ОЛ
Олена
23.04.2024 | 18:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, медичний працівник має диплом виданий Республікою Казахстан 28.06.1992, йому було відмовлено в проходженні курсів підвищення кваліфікації на підставі наказу МОіН України № 504 від 05.05.2015 (в редакції наказу МОіН України від 05.09.2022 №…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 18:31
НР
Рибалко Наталія
23.04.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник вже місяць як демобілізувався через суд. Відпочиває вдома. Ніякого документа про демобілізацію не надає, каже що сам не знає що треба йому отримати. Які наші дії? Що вимагати та від кого, як його проводити в табелі? І в загалі що робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
24.04.2024 | 15:24
АА
Андрухова Анастасія
23.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Стосовно попередніх медоглядів два питання.
1. Чи всі працівники при прийомі на роботу повинні проходити попередні медогляди? 2. Чи обовязковим є попередній медогляд для прибиральника службових приміщень офісниої будівлі…
1. Чи всі працівники при прийомі на роботу повинні проходити попередні медогляди? 2. Чи обовязковим є попередній медогляд для прибиральника службових приміщень офісниої будівлі…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.04.2024 | 18:25
НА
Надія
23.04.2024 | 17:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день) Чи потрібно реєструвати журнал обліку результатів перевірки (Додаток 9)? При перевірці зробили зауваження, що повинен бути проставлений номер і дата реєстрації журналу…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.04.2024 | 16:34
ЕЛ
Еліна
23.04.2024 | 17:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник займає посаду Начальник відділу і систематично порушує трудову дисципліну. Роботодавець хоче перевести такого працівника працівника на нижчу посаду, тобто на менеджера. Як правильно оформити таке переведення, якщо сам працівник не згоден…
ОК
Олеся, консультант
експерт
24.04.2024 | 01:52
