🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марія Дерев'янко
17.04.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця працювала за основним місцем роботи на 1 ст майстра виробничого навчання з вересня навчального року, у лютому її переводять на посаду викладача з погодинною платою праці та нараховують тільки 44 год на період з лютого по червень. Як розрахувати педагогічний стаж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:03
ІР
Ірина
17.04.2024 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику згідно медичної довідки про проходження періодичного медичного огляду потрібно встановити полегшені умови праці. Працівник працює в змінному графіку доба через три та встановити йому неповний робочий день згідно його посапди ми не можемо. Згідно штатного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:11
ТЕ
Тетяна
17.04.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник 1972 року народження виключен з військового обліку у 1994 році на підставі наказу МО №260 від 09.09.1987р. Чи потрібно такому працівнику проходити повторно медичну комісію і оновлювати облікові дані у ТЦК? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:27
НП
Павленко Наталія Миколаївна
17.04.2024 | 16:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ситуація 1: Працівниця хоче звільнитись. Але спочатку вона хоче відгуляти щорічну відпустку. Чи може вона написати заяву про звільнення перед відпусткою якщо за угодою сторін, і чи може вона у заяві вказати , що останній день відпустки - останній робочий день. Наприклад…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.04.2024 | 15:02
ЛІ
Лілія
17.04.2024 | 16:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник перебуває на лікарняному з 29.07.2023, електронне лікарняне постійно продовжується. Які дії роботодавця у разі такого довготривалого лікарняного…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.04.2024 | 21:19
ВІ
Вікторія
17.04.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка.
Нам на компанію прийшов на електронну пошту лист від ТЦк, що протягом травня 2024 року комісією буде проведено перевірку стану ведення військового обліку. Чи правомірно надсилання такого листа електронною поштою?Як на нього реагувати? І…
Нам на компанію прийшов на електронну пошту лист від ТЦк, що протягом травня 2024 року комісією буде проведено перевірку стану ведення військового обліку. Чи правомірно надсилання такого листа електронною поштою?Як на нього реагувати? І…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:01
АН
Анастасія
17.04.2024 | 16:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть, будь ласка, яка може бути мінімальна ставка викладача , який буде переходити на посаду викладача за внутрішнім сумісництвом з іншою основною посадою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 16:58
МК
Кучера Маряна Богданівна
17.04.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть правильно алгоритм дій у нашому випадку:
працівник увільнений від роботи на час проходждення військової служби з 20.04.2022р.
зі служби буде звільнений у звязку із народженням третьої дитини.
після планує звільнятися у нас.
має бути…
працівник увільнений від роботи на час проходждення військової служби з 20.04.2022р.
зі служби буде звільнений у звязку із народженням третьої дитини.
після планує звільнятися у нас.
має бути…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 15:37
МК
Кучера Маряна Богданівна
17.04.2024 | 16:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, прийнято особу на посаду молодшої медичної сестри з догляду за хворими на 1,0 ставки, з третьою групою інвалідності без переогляду, вже довічно. у висновку МСЕК протипоказана важка праця, чи може працівник працювати в нічні зміни? людина готова працювати, почуває…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:29
ТА
Тамара
17.04.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи може підприємство, яке визнане критино-важливим забронювати працівника - лейтенанта юстиції СБУ, який перебуває на військовому обліку у головному управлінні СБУ м.Київ? Уточнення - у військовому квитку відсутня ВОС…
Чи може підприємство, яке визнане критино-важливим забронювати працівника - лейтенанта юстиції СБУ, який перебуває на військовому обліку у головному управлінні СБУ м.Київ? Уточнення - у військовому квитку відсутня ВОС…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:34
КА
Катерина
17.04.2024 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть, будь ласка, чи потрібно кожного місяця наказом затверджувати норму годин на місяць? Дякую за відповідь…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:24
НБ
Боршаєвська Наталія Іванівна
17.04.2024 | 16:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, питання: На підприємстві військовий облік ведеться на протязі 8 років, повідомлення, посадова, на наказ на відповідального був наданий до ТЦК - 8 років назад, треба подавати знову? Фахівець з ведення військового обліку не змінився? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:40
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
17.04.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на посаді майстра виробничого навчання та за суміщенням водієм автотранспортного засобу. Як водій відбуває у відрядження, що проставляти в табелі обліку робочого часу як майстру виробничого навчання? А якщо відбуває у відрядження як водій у суботу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 19:17
ВА
Валентина
17.04.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Потрібна допомога. Під час обстрілу рф на підроиємстві травмувалася людина, тепер працівник хоче, що підприємство платило допомогу , так як травма отримана на підприємстві, тобто виробнича травма…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2024 | 20:42
НА
Наталія
17.04.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник має намір звільнитись у зв'язку з переїздом на нове місце проживання, про що вказав у заяві. Які додаткові документи потрібні для звільнення окрім заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.04.2024 | 23:48
ОЄ
Єргієва Олена Олександрівна
17.04.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У військовозобов`язаного відстрочка у зв`язку з опікунством матері-інваліда 2 групи. Чи може дружина цього військовозобов`язаного, бути визнана опікуном, а сам військовозобов`язаного буде позбавлений відстрочки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:31
ОЛ
Ольга
17.04.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть, будь ласка, сестра медична з ЛФК за основним місцем роботи проходить курси підвищення кваліфікації, чи треба зберігати середню заробітну плату на роботі за сумісництвом на посаді асистент фізичного терапевта?
Чи по роботі за сумісництвом вона…
Підкажіть, будь ласка, сестра медична з ЛФК за основним місцем роботи проходить курси підвищення кваліфікації, чи треба зберігати середню заробітну плату на роботі за сумісництвом на посаді асистент фізичного терапевта?
Чи по роботі за сумісництвом вона…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.04.2024 | 14:31
ГК
Крат Ганна Володимирівна
17.04.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! От можлива така ситуація, якщо працівнику вручено Повідомлення, щодо уточнення (оновлення) військово-облікових даних він його підписав, що ознайомився, але до ТЦК так і не звернувся, каже керівництву, що звертався. Як це має відслідкувати роботодавець? і які мають…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:20
ІР
Ірина
17.04.2024 | 15:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівнику встановлено 3 групу інвалідності. Висновок МСЕК - протипоказана важка фізична праця. Може працювати за фахом з скороченим об'ємом праці. Згідно проведеної атестації робочого місця - дана посада підпадає піж напруженість праці, проте не під важкість праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
18.04.2024 | 12:37
ОБ
Бондарчук Олена
17.04.2024 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник прописаний в іншому місці і відноситься до чужого ТЦК. Якщо треба уточнити дані і поновити ВК чи може працівник звертатися до ТЦК за місцем проживання ? Чи обов'язково по місту реєстрації? Чи можлива його перереєстрація на ТЦК за місцем фактичного…
Працівник прописаний в іншому місці і відноситься до чужого ТЦК. Якщо треба уточнити дані і поновити ВК чи може працівник звертатися до ТЦК за місцем проживання ? Чи обов'язково по місту реєстрації? Чи можлива його перереєстрація на ТЦК за місцем фактичного…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.04.2024 | 01:17
