🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олеся
02.04.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. У нас приватне товариство. Чи можуть отримувати вожаті, які не мають освіти більшу заробітну плату, ніж інспектор з кадрів, який має вищу освіту…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:24
ГА
Галина
02.04.2024 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку ! Чи входить до стажу для щорічної відпустки соціальна відпустка , що надавадася працівнику на дітей (10 кал. днів)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 00:52
ПІ
Прокощенко Ірина
02.04.2024 | 11:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві працює 8 працівників, хочимо взяти працівника з інвалідністю за основним місцем роботи. Якщо ми його оформимо на неповний робочий день 0,5 або 0,75 ставки, чи вважатиметься це виконанням вимог квоти по інвалідності…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
03.04.2024 | 00:52
ЛА
Лариса
02.04.2024 | 11:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть будь ласка, які посади та військові спеціальності (коди ВОС) не підпадають під можливість бронювання? Станом на сьогодні. Й чи прописані десь додатково, що особи, які є в списках на бронювання -мають мати "свіжі" медогляди ВЛК? Чи є законною ця вимога? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2024 | 21:05
НА
Надія
02.04.2024 | 04:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна отримати відстрочку від мобілізації у зв'язку з навчанням, якщо працівник навчається за дуальною формою навчання? Якщо так, то які документи потрібні для оформлення такої відстрочки від мобілізації…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:26
ІР
Ірина
02.04.2024 | 02:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємстві в штаті один тільки директор. Коли почалися воєнні дії, підприємство зупинило свою діяльнісь. Чи потрібно було директору видавати якийсь наказ, чи може йти у відпустку без збереження заробітної плати? Як краще було б зробити? З 01.03.2024 року підприємство знову…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:17
ЮЛ
юлія
02.04.2024 | 02:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, треба Ваша допомога у вирішенні такого питання, жінка знаходилася на нашому підприємстві у простої з 05.2022р. і перебувала з родиною у Польщі, у березні 2024р. підприємство вимушено було призупинити з нею Т.Д. з 01.04.2024р. Про що працівниці було повідомлено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.04.2024 | 12:16
СВ
Світлана
02.04.2024 | 01:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Продовження. Запропонували спробувати пройти на вакантну посаду водія вантажного автомобіля,каже, що немає прав,а права не показує. Каже звільняйте, ми запропонували йому написати заяву на звільнення на пенсію в зв'язку з 3 групою інвалідності,а він писати нехоче. Каже…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:33
СВ
Світлана
02.04.2024 | 01:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! У нас на підприємстві працівник -монтер колії 4 розряду , довго перебував на лікарняному і приніс довідку про 3 групу інвалідності, що йому встановили 05.03.24. Перед тим як офіційно приніс цю довідку , був у відпустці 18 днів, потім з 26-28.03.24 йому дали…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:21
ЗІ
Зінаїда
02.04.2024 | 01:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На підприємстві працює один військовозобов. резервіст. Військовий квиток втратив давно. За нашим зверненням в міський ТЦК - на обліку не стоїть. Направили в районний ТЦК, працівник зареєстрований та проживає в селі, поруч з містом. Районне ТЦК облаяло його та…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.04.2024 | 02:41
ІН
Інна
02.04.2024 | 00:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При відмові лікарняного листа до рішення про відмову потрібно видати наказ? Як правильно зробити відмову якщо лікарняний був за рахунок підприємства і за рахунок ПФУ? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2024 | 17:09
МЮ
Марина Юріївна
01.04.2024 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може на будівельному підприємстві застосовуватись у робітників відрядна оплата праці, у водіїв- тарифна годинна ставка, у працівників - оклад…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.04.2024 | 11:05
ІР
Ірина
01.04.2024 | 21:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, підкажіть які є ризики якщо взяти сумісника на 8годин (приватне підприємство)? Який штраф загрожує при перевірці держпраці? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 13:46
ІР
Ірина
01.04.2024 | 21:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Працівник працює на 0,9 ставки з посадовим окладом 7447, 00 грн., відповідно місячний ФОП 6700,50 грн. Підкажіть, чи потрібно збільшувати працівнику посадовий оклад у звязку із збільшенням мінімальної заробітної плати…
Працівник працює на 0,9 ставки з посадовим окладом 7447, 00 грн., відповідно місячний ФОП 6700,50 грн. Підкажіть, чи потрібно збільшувати працівнику посадовий оклад у звязку із збільшенням мінімальної заробітної плати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 11:16
МЮ
Марина Юріївна
01.04.2024 | 21:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівникам змінюємо систему оплати праці, переходимо з тарифної годинної оплати на відрядну систему оплати праці Ми повинні ознайомити працівників та отримати їх згоду, а як бути з працівниками, які мобілізовані, або перебувають у відпусті без збереження ЗП?Ії в наказ не…
ОК
Олеся, консультант
експерт
02.04.2024 | 19:30
ІР
Ірина
01.04.2024 | 21:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо працівник, який був мобілізований оформлений на мінімалку. Чи необхідно йому також змінювати оклад у зв'язку зі змінами МЗП з 01.04? Чи він залишається без змін?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:27
ТИ
Тина
01.04.2024 | 21:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, працівник використав основну щорічну відпустку за робочий період з 05.07.2023 по 04.07.2024 майже всю. Лишилося 2 дні. Зараз у зв,язку з сімейними обставинами просить надати 10 календарних днів з 09.04.2024 року (2 дні за робочий період з 05.07.2023 по 04.07.2024 та 8…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
02.04.2024 | 13:43
МЮ
Марина Юріївна
01.04.2024 | 20:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи обов'язково в табелі обліку робочого часу повинно бути зазначено оклад, або тарифну ставку працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
02.04.2024 | 10:35
ТЕ
Тетяна
01.04.2024 | 20:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівники були заброньовані по 76 Постанові і 06 березня 2024 року термін дії броні закінчився. Чи повинна я надавати у військомат лист про закінчення терміну броні?І якщо так, то до якого терміну я повинна подати таку інформацію?До 5 квітня 2024 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
02.04.2024 | 14:22
НА
Наталя
01.04.2024 | 20:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця звільнена за угодою сторін 01.04.24, копію наказу про звільнення отримала, зроблено відповідний запис у трудовій, але відбиток печатки вийшов не чіткий. Вона просить поставити ще одну печатку. Чи можна рядом поставити ще одну печатку? Якщо не можна, то які наші…
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.04.2024 | 21:04
