
Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Точна відповідність
Усі теми
Усі теми
Відпустки
Військовий облік
Держслужба / ОМС
Загальні документи кадровика
Звільнення
Кадровий облік
Лікарняні / страховий стаж
Прийняття на роботу
Робочий час / табель
Трудові книжки
Інше
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Короленко Аліна Олександрівна
05.03.2024 | 14:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна дати співробітнику , що має 2 групу інвалідності сумісництво в тому ж відділенні , де він працює на повну ставку ще 0,25 ставки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 21:04
ВА
Валентина
05.03.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Через механічну помилку в журналі реєстрації наказів випав номер за 05.03.24.
Але з'явилася можливість його заповнити. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням. Чи можна видати наказ про звільнення за два тижні до дати звільненя, візи в…
Через механічну помилку в журналі реєстрації наказів випав номер за 05.03.24.
Але з'явилася можливість його заповнити. Працівник написав заяву про звільнення за власним бажанням. Чи можна видати наказ про звільнення за два тижні до дати звільненя, візи в…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 18:32
ОЛ
Олена Чернявська
05.03.2024 | 14:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи може бути відділ без начальника…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 01:58
ДА
Дар'я
05.03.2024 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, повну інформацію стосовно того, що у нас праціниця хоче піти у відпустку як опікун і вона прагне піти у відпустку оцю додаткову як опікун. Необхідна від Вас інформація:що таке опікуни, хто такі піклувальники, у чому різниця що саме, коли…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:20
ІТ
Троцька Ірина Миколаївна
05.03.2024 | 14:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, на нашому підприємстві засновник є одночасно директором. Він продає це підприємтсво, Яким чином , за якою статтею, в який момент його потрібно звільнити? Які ще тонкощі можуть тут бути? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 18:23
НА
Наталія
05.03.2024 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Така ситуація, працівник був мобілізований, прийшов зараз и приніс документи, що ще в листопаді 2023р. його демобілізували та написав заяву на звільнення. Які наші дії? Треба видавани якийсь наказ про демобілізацію чи просто звільнити і все…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:21
ТВ
Тетяна Вікторівна
05.03.2024 | 13:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, чи потрібно при звільненні працівника виплачувати компенсацію за соціальну відпустку на дітей (10 днів) як що він її не використовував…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:22
АЛ
Алия
05.03.2024 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник 01.03.2024 був виключений із списків особового складу частини та всіх видів забезпечення згідно витягу із наказу командира військової частини, з якої дати потрібно приступити до роботи та яку дату краще ставити в наказі про вихід на роботу з 02.03.2024 чи…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:23
АЛ
Алла
05.03.2024 | 13:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У пятницю 01.03. було сформовано наказ на прийом і були подані дані до податкової. В понеділок працівниця вийшла на роботу. У вівторок зранку працвниця повідомила про відмову працювати. Чи можна оформити скасування наказу про прийом та скасувати відомості у…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 17:22
ТЕ
Тетяна
05.03.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи не буде порушенням надати працівнику, який працює на п'ятиденці з понеділка по п'ятницю, щорічну основну відпустку з вихідного дня суботи?. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:23
ВХ
Храбан Віталіна Анатоліївна
05.03.2024 | 13:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, в нас працює працівник зовнішнє суміщення на 0,5 ставки, так як до цього він оформлений на ще одній фірмі (основне місце роботи), з основного місця роботи він звільнився і хоче щоб ми перевели його на повну ставку і зробили основним місцем роботи, як краще це…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:22
ОЛ
Ольга
05.03.2024 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
У нашій компанії працівник змінив ім'я та стать (з чоловічої на жіночу). Тепер постає питання на основі, яких документів ми як відділ кадрів можемо зробити зміни в усіх облікових документах.
У нас є в наявності наступні документи:
1. Свідоцтво про…
У нашій компанії працівник змінив ім'я та стать (з чоловічої на жіночу). Тепер постає питання на основі, яких документів ми як відділ кадрів можемо зробити зміни в усіх облікових документах.
У нас є в наявності наступні документи:
1. Свідоцтво про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2024 | 14:24
ТЕ
Тетяна
05.03.2024 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, працівниця ОМС виходить з декретної відпустки, чи потрібно їй писати заяву та видавати розпорядження? Виходить вона на роботу вчасно, тобто через три роки. Дякую)))…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
06.03.2024 | 03:22
ТБ
Бондаренко Тетяна
05.03.2024 | 13:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи буде порушенням, якщо в ТОВ звільнився інженер з охорони праці і деякий час ця посада не буде укомплектована…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.03.2024 | 01:57
АН
Анжела
05.03.2024 | 13:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! підкажіть будь ласка, при наданні творчої відпустки(підготовка та захист докторської) зберігається зп чи ні ? І який максимальній термін надання такої відпустки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 17:17
ЛВ
Луцик Валентина Анатоліївна
05.03.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прослухала лекцію Тетяни Гуль про закриття кадрового року (21.12.2023). Прошу Вашої думки в такому питанні: я веду журнали реєстрації кадрових наказів за формою, наведеною у листі Мінсоцполітики (такий зразок пані Тетяна наводила в лекції) і в мене питання в тому…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:34
БО
Богдан
05.03.2024 | 13:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня, на роботу, на посаду "головний Енергетик", прийшла людина з освітою молодший спеціаліст, чи можу я прийняти його на цю посаду.
Чи є якісь норми прийняття людини на посади за освітою…
Чи є якісь норми прийняття людини на посади за освітою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.03.2024 | 13:34
КА
Кадровик
05.03.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Звільняється працівник з основного місця роботи. Має суміщення. Чи потрібно окремо наказ на звільнення по суміщенню при звільненні…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.03.2024 | 00:13
OK
Oksana
05.03.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня Працівникам виплачується благодійна допомога (неоподаткована) Чи є вона базою нарахувань для сплати аліментіа або заборгованності по кредитах у зв'язку з наявністю виконавчих проваджень (ВП) працюючих працівників? Заздалегідь дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
05.03.2024 | 14:26
ВІ
Вікторія
05.03.2024 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня,у військовому квитку працівника є штамп про вручення мобприписного датою 2014 року і воно не вилучене! Скажіть як занести ці дані у таблиці додатка №5 військовозобовязаних…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.03.2024 | 12:44



